轉職熱搜工作

職責要求 1. 建立並管理跨部門協作流程，推動以量產為導向的產品開發（DFM, Design for Manufacturability）。 2. 主導 prototype 階段成本優化，與供應商及設計團隊協調設計修改以取得功能與成本最佳平衡。 3....

職責要求 1. 團隊領導與管理：領導並指導約5人硬體工程師團隊，負責任務分配、進度追蹤與績效評估 2. 採用敏捷 (Agile) 方法論，包括Scrum或Kanban框架，確保專案按時交付並優化團隊合作。 3. 專案開發與執行：監督BBU、Autom...

職責要求 1. 建立、修訂及執行公司EHS政策、計畫、程序書及標準 2. 規劃、建立、督導及推動公司各項EHS計畫業務與文化活動 3. 協助各單位主管指導或教育EHS相關知識和技能 4. 負責與政府機關及相關單位溝通及協調 5. 執行公司EHS督導及...

Responsibility: 1. Understand client‘s needs and identify right talent within deadline 2. Study job market information and se...

Financial Administration: • Manage financial systems: petty cash, expenses, claims, payments, and bank reconciliations. • W...

1. 負責各項文件資料整理、文件掃描、以及歸檔作業 2. 各類內外部郵件分類、記錄及管理 3. 運用 excel 工具，協助各項資料整理與基本報表製作 4. 完成其他主管交辦之行政事項

1. 職缺之刊登與更新 2. 人才資料庫之搜尋與維護 2. 連繫求職者 說明工作內容並進行初步篩選 3. 安排面試會議並進行後續追蹤 4. 處理其他行政管理事務

‧ 工作職責｜讓運動走進每位顧客的生活 -推廣運動與永續價值：透過全通路銷售與服務，將優質產品與永續理念帶給顧客，滿足多元需求。 -創造沉浸式購物體驗：用心規劃商品陳列與門店氛圍，激發顧客探索與嘗試產品的熱情。 -引領運動品類成長：負責所...

公司簡介 ManpowerGroup 萬寶華創立於1948年，總部位於美國，全球80國、2,900個據點，為紐約證券交易所上市公司（NYSE: MAN）。我們是全球領先的人力資源解決方案提供者，擁有超過70年專業經驗。 【工作內容】 你將成為 HR...

☀提供週借支服務 ☀薪水:論件計酬(額外發放獎金) ☀現場產品撿貨、理貨、貼標籤、成箱移動、物流箱檢查人員 ☀無經驗可、不限學歷、錄取率高、訂單穩定 【工作時間＆薪資待遇】. 日班07:00-貨量結束 薪水:論件計酬(額外發放獎金) 月薪範圍$45...