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關鍵機電副理能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 6~7年工作經驗大專以上電機相關科系7年以上經驗 馬達、機械製程質量改善 現場改善活動推動,並具有帶領團隊推動現場改善實務經驗 具問題分析與解決能力 具專案管理能力 具溝通協調及資源整合能力,抗壓性高,主動積極,能全心投入工作者展開 -
人力資源處處級主管/能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 7~8年工作經驗人力資源處處級主管/能外派 大學以上人資/企管/勞工/商學系/所畢,具中大型企業15年以上人力資源/薪酬規劃/召募訓練及10年以上主管經驗者,英文精通‧展開 -
SMT製造主管能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗SMT製程改善、設備維護與人員管理 新產品導入、SMT技術提升與新製程開發 解析與改善客戶提出之問題 具EMS/OEM/ODM 系統廠經驗展開 -
內部稽核主管能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗內部稽核主管 出差外派:偶爾或台灣出差 休假制度:按公司政策執行 可上班時:2014/11/31前 工作條件 工作經歷:8年 學歷要求:大學以上 科系要求:會計系.商學系 語文條件:不拘 擅長工具:MS OFFICE軟體,ERP 其他: 具公開發行上...展開 -
Android平台開發理級至副處級主管能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗Android平台開發理級至副處級主管 10年以上國際知名手機ODM企業技術經驗 豐富的手機軟體研發專案管理經驗,熟悉android系統上從事framework、RIL和BSP方面的研究、分析以及疑難問題的解決 帶...展開 -
伺服器ODM業務 課長~資深經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗伺服器ODM業務 課長~資深經理 條件 必須具ODM 伺服器業務經驗7年以上。 (無伺服器ODM經驗者不適合) 大學畢業,精通英文展開 -
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網通業硬體工程研發經理/副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 5~6年工作經驗網通業硬體工程研發經理/副理 網通相關產品硬體電路系統開發 大學以上電機電子工程相關、通信學類 英文 中等 其他條件 1.具有網通產品電子電路設計經驗者尤佳 2.此職位為管理職, 須具備管理經驗者展開 -
5G 產品經理 (理級以上)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗[工作內容] 1.負責5G產品可行性評估、規劃、設計、推廣、協調、跨部門溝通 2.負責通路推廣,統籌產品行銷計劃、業務及客戶溝通協調 [工作能力需求] 1.Fluent English [其他說明] 1.有網通廠產品規劃經驗 2.具產品創新...展開 -
電信龍頭全省直營店【樹林/新莊/泰山門市人員】35K CK
月薪 30000~35000元 新北市新莊區 工作經歷不拘工作內容: 1.擁有豐富的銷售商品組合,包括手機專案、單辦門號、舊用戶續約、預付卡、OP享樂生活方案、好速專案、智慧音箱、手機配件、手機包膜等,讓您有機會向客戶提供最佳的選擇。 2.推廣申裝數位娛樂服務,如Disney+、HBO GO,讓客戶享受最新...展開
