轉職熱搜工作
您正在找的工作,共計272350筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
資深主任營運企劃_知名遊戲公司 (3009253)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘職責要求 - 營運活動的發想規劃、設定執行、後續優化。 - 定期對營運活動進行成效分析報告與遊戲產品數據追蹤。 - 定期蒐集競品資訊,紀錄與分析並產出報告。 - 掌控遊戲時程,需跨部門協同作業。 - 接收主管指派需求,協助規劃調整、協同作業完成。 ...展開 -
線上遊戲營運經理_知名軟體公司 (3009262)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市苓雅區 5~6年工作經驗職責要求 1. 承擔遊戲平台的活動與玩法策劃工作,對產品的可玩性和創意效果負責。 2. 設計遊戲平台內各項功能細節與交互。 3. 規劃平台內的財富、用戶體驗、活動數值等。 4. 制定產品的運營計劃和推廣策略,並負責執行落地,推動用戶增...展開 -
智慧製造設備經理/副理/課長_IC封裝代工大廠 (3009277)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市楠梓區 5~6年工作經驗職責要求 1.自動化設備與系統生產異常排除。 2.自動化設備維護保養規範,相關文件制定、修訂。 3.自動化設備與倉儲系統整合管理維護。 4.其他交辦事項專案稼動率改善、人員管理。 任職資格 1. 智慧製造資歷:5年以上 2. 設備/工程背景懂IT...展開 -
產品測試工程經理_IC封裝代工大廠 (3009278)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市楠梓區 5~6年工作經驗職責要求 1. 新產品專案開發、執行與整合,確保效率,達成資源效益最大化。 2. 負責部門運營管理,依據公司發展策略設定績效目標,有效達成生產目標。 3. 管控測試異常,與量產問題(品質、交貨、成本、服務)。 4. 改善測試良率分析、工程實驗分析能力...展開 -
人力資源部負責人_攝像頭模組大廠 (3009292)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 8~9年工作經驗職責要求 1.全面統籌人力資源戰略制定與落地,驅動組織效能提升與人才梯隊建設,支撐業務快速發展與變革需求 2.根據公司戰略目標,制定人力資源中長期發展規劃(含編制預算、人力成本管控),對公司組織結構設計提出改進方案 3.結合公司實際情況,全面管理公司...展開 -
品質管理主管(理級)_知名生技公司 (3009309)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗職責要求 1.負責品管實驗室管理以符合GMP規範的品質要求。 2.確保實驗室資源運用、儀器設備、人員管理,檢驗排程皆能符合需求。 3.熟悉細胞療法產品之分析方法開發、確效、建立及技轉。 4.熟悉國內外相關法規(USP, EP, WHO, ICH, a...展開 -
電子設計課課長_電池模組大廠 (3009313)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 3~4年工作經驗職責要求 1.監督和協調鋰電池設計、製造過程中的各項活動,確保生產計劃的順利執行。 2.提供技術支持和指導,以確保樣品製作、生產的高效運作和生產質量的持續改善。 3.管理和培訓下屬員工,確保他們具備必要的技能和知識,以應對設計、生產過程中的挑戰。 4...展開 -
電子工程師_電池模組大廠 (3009314)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 2~3年工作經驗職責要求 1.電池電源管理硬體電路設計。 2.電池韌體參數調校驗證 3.電池特性參數開發 4.PCBA電路板設計驗證。 5.生產文件發行及維護。 6.工廠生產支援。 7.電池電源管理新技術研發。 8.安規測試技術支援 任職資格 1.工作經驗:2年...展開 -
業務經理(電子)_知名物流公司 (3009317)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘職責要求 1.熟悉電子產業的供應鏈特性及產品的物流需求 2.瞭解電子業對於倉儲環境(溫控、防靜電、無塵室等)的特殊要求 3.瞭解電子產品的全球貿易趨勢、關稅、報關流程與進出口合規要求 4.熟悉電子業所需的特殊運輸服務,如空運、快遞、高價值貨品運輸安全...展開 -
國外業務_PCB大廠 (3009254)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗職責要求 1.客戶日常聯絡(mail回覆、報價、交期、客訴、退貨、工程確認…) 2.業務週報及資料整理 3.逾期帳款追蹤 4.開發新客戶、拜訪現有客戶 任職資格 1.PCB相關經驗2年以上 2.英文中等(TOEIC 600以上) 3.會用Word...展開
