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聲光學硬體理級主管能外派
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 5~6年工作經驗聲光學硬體理級主管 1.As a Hardware Manager in Compal of Nanjing, you’ll be engaged in active development of companies audio/optical c...展開 -
業務資深處長/副總
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 8~9年工作經驗Lead Sales team: business projects to achieve company targets. Explore business opportunities by digging out customers in...展開 -
業務資深處長/副總
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 8~9年工作經驗Lead Sales team: business projects to achieve company targets. Explore business opportunities by digging out customers in...展開 -
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IE工業工程理級主管能外派
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 6~7年工作經驗智慧型裝置事業群-IE工業工程理級主管能外派 1、八年以上IE工作經驗，良好的成本管控意識和對企業流程的系統理解；並協助推行流程改善專案經驗2、熟悉人力/設備/產能的評估與規劃，熟悉生產績效的推動，熟悉生產成本的估算與管控；3、熟練運用IE、O...展開 -
採購理級主管能外派
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 6~7年工作經驗智慧型裝置事業群-採購理級主管能外派 1. Parts Strategy Development 2. Spend Management3. Contract Management 4. Supply Base Management and D...展開 -
RF Director 射頻前端模組
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 6~7年工作經驗Working Location: Hsinchu 3) Report to : VP 4) Qualification: 1.Ideal candidate must be self-motivated with a proven t...展開 -
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