轉職熱搜工作

職責要求 1.參與跨境CRM系統建置，整合Social Media(Line, Whatsapp, Facebook)，提升與用戶的連結，透過技術加速全球營運客服工作效率 2.需求分析：採集用戶問題與需求，轉化為可執行的方案或需求文件 3.體驗規劃：...

職責要求 1. Responsible for the design, deployment, support, and continuous monitoring and alerting of manufacturing systems and ...

職責要求 1.雲端架構(GCP/AWS)的佈署與維護 2.支援VM服務維運與效能調校 3.DOCKER的操作使用與建置維護 4.K8S架構應用與操作維護 5.參與雲端架構設計與佈署產品專案執行 6.協助叢集系統與網路於IDC機房的維運與故障排除 ...

職責要求 1.⁠ ⁠承擔遊戲平台的活動與玩法策劃工作，對產品的可玩性和創意效果負責。 2.⁠ ⁠設計遊戲平台內各項功能細節與交互。 3.⁠ ⁠規劃平台內的財富、用戶體驗、活動數值等。 4.⁠ ⁠制定產品的運營計劃和推廣策略，並負責執行落地，推動用戶增...

職責要求 1.監督食品安全: a.處理ISO22000、HACCP、FSSC 22000食品安全管理系統認證二級品管驗證相關事務。 b. 內部稽核、外部稽核(ISO)與食品安全管理系統驗證作業 2.食品法規處理: a.公司各式文件流程流程執行及彙整管...

職責要求 1.設備導入：(1)車輛生產相關夾、治具開發設計 (2)改善生產製程，改造現有生產設備或引進新設備。 2.新車型開發：(1)制訂製造程序與產品標準。 (2)試做問題點解析及對策處置。 (3)追蹤及管理產品開發進度 3.量產車製程問題點解析及...

職責要求 1. 負責領導和管理整個技術開發團隊，包括前端、後端、數據和雲端開發人員。 2. 規劃和執行技術戰略，以支持平台的長期目標和短期需求。 3. 監督技術項目的開發進度，確保項目按時、按預算完成。 4. 推動技術創新，持續優化平台的性能和用戶體...

職責要求 1. 根據集團人力資源發展策略，制定組織人力資源規劃。 2. 制訂、執行、監督和完善公司各項勞動人事制度。 3. 負責人力資源規劃、招募任用、薪酬、績效考核、人才發展、員工關係及組織發展等管理工作。 4. 海外子廠人力資源制度建立、維護與管...

職責要求 1. 專案前可行性評估。 2. 新專案評估及導入。 3. 專案管理分析、規劃、設計及進度追蹤。 4. 專案時程及進度管控。 5. 專案計畫執行與實際管控。 6. 負責統籌整個專案的開發、實施、導入及後期管理，產品試產、量產追蹤事項。 7. ...

職責要求 1. 依據不同遊戲類型，構建業務關鍵分析指標，建立和優化日常 BI 報表。 2. 針對重要數據專案，透過數據定義問題、分析關鍵指標，制定執行與優化策略並追蹤成效。 3. 負責新上市遊戲 End to End 數據解決方案，包含分析架構、數據...