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餐廳營運經理_知名餐廳 (3009925)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘1.規劃並執行餐廳日常營運管理(內外場流程、尖峰控管、動線優化) 2.建立並督導服務標準(SOP)、顧客接待流程與客訴處理機制 3.監控營運數據與績效(來客數、翻桌率、客單價、營收、達成率) 4.進行現場巡檢與稽核,確保衛生、安全與餐飲品質一致 5....展開 -
行銷大主管_知名電商平台 (3009926)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 10~11年工作經驗職責要求 ・行銷企劃與活動管理 規劃並執行電商平台之行銷檔期、活動與其他合作專案,整合資源提升會員參與度與銷售轉換率。 ・會員經營與成長推動 規劃會員成長機制與回購誘因,從數據洞察找出會員需求,打造高黏著度與高互動的會員經營體系。 ・廣告投放與成...展開 -
電源研發(資深/主任)工程師_知名電源大廠 (3006910)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗職責要求 1. 負責IPC、SERVER Power 之設計研發工作 2. 協助產品專案執行、測試、驗證與量產導入 3. AC/DC, DC/DC, DC/AC 電路設計、除錯 任職資格 1. 具獨立開發經驗、設計高效率電源及規格驗證者 2. 具...展開 -
人資部經理_知名百貨公司 (3009917)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘一、人才策略與組織發展 -制定並執行符合公司發展目標的人才計畫,強化企業核心競爭力。 -提出創新且具前瞻性的「選、訓、用、留」策略,確保公司具備吸引及留任優秀人才的優勢。 二、人才發展與培訓 -建構完整的人才發展體系,導入多元培訓計畫,強化員工專業...展開 -
商品部經理/專案經理_知名百貨公司 (3007343)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘1.實體店商品定位及商品策略規劃 2.擬訂實體店年度改裝策略 3.市場商品發展趨勢分析 4.集團性、新業態、趨勢亮點品牌導入 5.參與新展店籌備與規畫事宜展開 -
營運高階主管_知名百貨公司 (3007109)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘1.研擬營運計畫及年度專案規劃 2.店鋪業績達成及督導、目標管理 3.規劃/審視各項可增加業績收入之販促活動 4.新櫃招商及現有專門店鋪營收表現評估、精進檢討 5.百貨/商場/自營進駐櫃位合約評估 6.商場櫃位主管聯繫及友好關係維持展開 -
【台灣區】專案主管/專案經理(台北)_海空運貨運公司 (3009710)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 工作經歷不拘1.中大型公司、上市上櫃公司的運輸物流專案的開發/執行/維護,熟悉上市櫃公司的採購標案流程。 2.處理上市櫃公司專案競標業務(成本survey/報價/競標/利潤分析)。 3.領導管理專案團隊,執行專案業務。 4.重要客戶VIP關係之維護管理。 5.追...展開 -
副主任(南港)_知名建設公司 (3009913)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 工作經歷不拘1.與業主、承包商和設計專家討論溝通,以解決工作時程和營建相關問題。 2.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3.控管工程進度、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。展開 -
資深採購主管_半導體大廠 (3009920)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 8~9年工作經驗職責要求 1. 採購管理、監控與規劃 - 負責公司全面採購策略的制定,優化設計採購制度及內控流程。與內部各部門(業務單位、資訊單位、行政單位)合作,了解採購需求,進行需求分析與優化。 - 管控採購風險,制定反舞弊機制,確保請採購流程透明化與合規性。 ...展開 -
主任(林口)_知名建設公司 (3009912)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 工作經歷不拘職責要求 1.與業主、承包商和設計專家討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3.控管工程進度、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 任職資格 1.具逆...展開
