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6001-店經理淡水竹圍店(薪資含紅利六萬到七萬)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市淡水區 3~4年工作經驗1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力，班表編排，管理外場人員及工作之調...展開 -
6102-內場副主管–竹圍店（ 薪資43000;另每月有分紅獎金4000-7000)
月薪 43000元 新北市淡水區 3~4年工作經驗1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.制定餐點作業標準流程等事宜。 3.控管食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.內場人員訓練。5. 協助研發新菜色。 另有紅利分紅 管理人數：5人以內展開 -
6002-店副理-竹圍店(42000;另每月有分紅獎金4000-7000)
月薪 42000元 新北市淡水區 5~6年工作經驗1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力，班表編排，管理外場人員及工作之調...展開 -
6003-火鍋外場正職-竹圍店(月薪41000～43000(薪水+每月績效獎金)
月薪 41000~43000元 新北市淡水區 1~2年工作經驗外場正職： 「工作待遇」 薪資：41000～43000(薪水+每月績效獎金) 休假：月休8天，另遇國定假日薪水雙倍 逢年過節、國定假日須配合店舖排班調整 上班時間： 日班：11:00-21:30（空班1.5H) 中班：12:00-22:...展開 -
6001-儲備店經理(淡水竹圍)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市淡水區 3~4年工作經驗1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力，班表編排，管理外場人員及工作之調...展開 -
8002-外場儲備幹部–蘆洲長安店(39000;另每月有分紅獎金2000)
月薪 39000元 新北市蘆洲區 5~6年工作經驗1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力，班表編排，管理外場人員及工作之調...展開 -
8002-外場店副理–蘆洲長安店(42000;另每月有分紅獎金4000-7000)
月薪 40000元 新北市蘆洲區 3~4年工作經驗1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力，班表編排，管理外場人員及工作之調...展開 -
8101-內場主管–蘆洲店( 平均每月 5萬左右(薪水和分紅))
月薪 43000元 新北市蘆洲區 10~11年工作經驗1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.制定餐點作業標準流程等事宜。 3.控管食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.內場人員訓練。5. 協助研發新菜色。 管理人數：4人以內展開 -
8102-內場副主管（ 薪資43000，另有每月分紅4000-7000）–蘆洲長安店
月薪 43000元 新北市蘆洲區 5~6年工作經驗1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.制定餐點作業標準流程等事宜。 3.控管食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.內場人員訓練。5. 協助研發新菜色。 另有紅利分紅 管理人數：5人以內展開 -
急徵～【汐止區】夜班機動保全/薪47K起/288H/固定2~4個點
月薪 47000元 新北市汐止區 1~2年工作經驗1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.保護被保全之人或物的安全。 3.負責社區安全的管理維護工作，熱誠地接待引導訪客。 4.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 5.面對住戶進出大廳需主動打招呼。 6.接待訪客，確...展開
