轉職熱搜工作

1.總處主管行程與會議安排。 2.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行與掌握進度。 3.總處會議安排與通知，並追蹤處理決議事項。 4.人事作業流程、教育訓練時數核算及相關證照登錄控管。 5.其他主管交辦事項。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

1.財管業務銷售流程規範、作業與表單的制定、優化與教育訓練。 2.彙整與呈核財管業務銷售流程監控報表。 3.理專十誡監控機制優化。 4.其他主管交辦事項。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

* 保障底薪，獎金另計 (面議) * 1.具有服務熱忱與愛心，活潑熱情，喜歡與客戶、同仁互動，對美容服務業有興趣、親切、善溝通。 2.具身體或臉部按摩經驗一年以上，提供專業建議與保養服務。 3.提供專業諮詢服務與顧客接待服務。 4.全...

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1.閉館作業 2.監控館內、外各項維安狀況，資訊統整、分派、跟催、報表紀錄(一班作業、突發狀況、設備異常...等) 3.其他主管交辦事項 ⭐️每月工作時數為240小時，若當月工時未達240小時其薪資依比例計算。 每月全勤獎金4000

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備

1.熟悉使用AutoCAD 2.繪製金屬組件的詳細施工圖 3.協助進行金屬材料用量計算 4.處理行政事務如建檔與資料彙整 5.具溝通能力、負責、主動積極、團隊合作精神 6.有熱忱肯學習者佳

1.技術與銷售結合：以技術結合銷售及提供客戶需求的解決方案或試刀服務。 2.市場與客戶開發：進行市場調查回饋，開發潛在客戶，並透過拜訪和溝通維護客戶關係以達成業績目標。 3.專案管理與支援：協助處理報價、訂單與應收帳款，並提供技術支援、客戶培訓與售後...

- 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 - 建立完整的召募與任用制度，建構符合企業文化的人才發展體制及教育訓練系統 - 完善現有績效管理與薪酬制度。 - 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 - 建構...