轉職熱搜工作
您正在找無經驗可的工作，共計204228筆職缺在等你，馬上去應徵吧！
-
長宏人力【竹北-宿舍管理師➽月薪3萬6~4萬2以上】周休二日+三節/年終/獎金/員工旅遊➽LINE可安排
月薪 36000~42000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘【大型人力仲介集團外勞部-正職宿舍管理師】 ➽錄取就是正職!!電話/LINE都可以詢問~ ================================================ ￭工作地點：新竹竹北 ￭工作內容： 1.移工生活協助執行與...展開 -
►新人報到獎金3000元►楠梓四休二►正職►華泰電子◄固定日夜班可自選◄月領37K-50K起►三節年終+久任獎金/福利佳!
月薪 37645~50798元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘▬▬▬▬▬▬▬▬▬★徵才活動資訊★▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 【 華泰電子 ➽ 擴大徵才活動 ➽ 錄取就是正職!!! 非派遣!! 錄取率高 ➽ 享三節年終 ➽ 久任獎金 ➽ 】 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 上市大公司(工作簡單易...展開 -
【正職】長宏人力-桃園平鎮【文件管理師】月領32-38K起/周休二日+三節/年終/獎金/員工旅遊➽福利佳
月薪 32000~38000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘⦿⦿此職缺為正職缺⦿⦿ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬★職缺說明介紹★▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ⦿職務名稱：文件管理師[內勤] ⦿學歷條件：大學商管相關科系畢佳，熟悉電腦文書作業，無經驗可 ⦿工作內容： 1.人力引進相關文件及專案處理作業 2.文件、...展開 -
【湖口美商】【常日周休-堆高機倉管員】➽月薪約4萬至4萬4+多項獎金+加班另計(優於勞基法)+LINE也可報名洽詢/PD
月薪 40000~44000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘=========================================== 湖口外商-常日周休 倉管堆高機操作員 =================================...展開 -
【湖口美商】【常日堆高機倉管員】➽月薪約4萬至4萬4+多項獎金福利優!+加班另計(優於勞基法)+LINE也可報名洽詢/PD
月薪 40000~44000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘=========================================== 湖口外商-常日周休 倉管堆高機操作員 =================================...展開 -
長宏人力集團-桃園平鎮【文件管理師】月領32-38K起/周休二日+三節/年終/獎金/員工旅遊➽福利佳
月薪 32000~38000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘⦿⦿此職缺為正職缺⦿⦿ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬★職缺說明介紹★▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ⦿職務名稱：文件管理師[內勤] ⦿學歷條件：大學商管相關科系畢佳，熟悉電腦文書作業，無經驗可 ⦿工作內容： 1.人力引進相關文件及專案處理作業 2.文件、...展開 -
長宏人力【正職】彰化二林【宿舍管理師➽月薪34000~40000以上】周休二日+三節/年終/獎金/員工旅遊➽LINE可安排
月薪 34000~40000元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘【長宏人力集團-正職宿舍管理師】 ================================= ￭工作地點：彰化縣二林鎮 ￭工作內容： 1.移工生活協助執行與管理 2.宿舍環境與設備管理 3.移工異常處理與進度追蹤 4.移工團體活動辦理 ...展開 -
長宏人力-桃園【文件管理師】月領32-38K起/周休二日+三節/年終/獎金/員工旅遊➽福利佳
月薪 32000~38000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘⦿⦿此職缺為正職缺⦿⦿ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬★職缺說明介紹★▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ⦿職務名稱：文件管理師[內勤] ⦿學歷條件：大學商管相關科系畢佳，熟悉電腦文書作業，無經驗可 ⦿工作內容： 1.人力引進相關文件及專案處理作業 2.文件、...展開 -
長宏人力-正職【台中辦公室-文件管理師】月領30-34K起/周休二日+三節/年終/獎金/員工旅遊➽福利佳
月薪 30000~34000元 台中市潭子區 工作經歷不拘⦿⦿此職缺為正職缺⦿⦿ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬★職缺說明介紹★▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ⦿職務名稱：文件管理師[內勤] ⦿學歷條件：大學商管相關科系畢佳，熟悉電腦文書作業，無經驗可 ⦿工作內容： 1.人力引進相關文件及專案處理作業 2.文件、...展開 -
【SOGO百貨】外籍旅客退稅櫃台人員
月薪 30000~32000元 台北市大安區 工作經歷不拘1.協助外籍旅客進行退稅服務及相關問題諮詢回覆。 2.協助現場主管交辦事項 工作獎金：500元。 年獎禮金：端午禮金1500元、中秋禮金1500元。 年終獎金：需依公司年度盈餘及員工當年度工作表現予於評核認定。展開
