轉職熱搜工作

職責要求 1.依據公司組織發展與各單位需求，制定內部系統規劃，開發或導入系統。 2.規劃企業年度目標與策略，計劃IT年度計劃及預算。 3.領導公司IT團隊統籌企業內部軟硬體各項資訊系統建置、整合、優化與維護，包含ERP財會及公文軟體。 4.熟悉及了解...

職責要求 1. 雲端虛擬資源管理和維護 2. Ansible自動化腳本撰寫 3. 與其他團隊合作，進行雲端資源部屬與自動化開發 任職資格 1. 熟悉Azure基礎架構、App Service、儲存、網路、安全性等 2. 有AAD管理相關經驗 3....

職責要求 1. 帶領美術團隊完成美術相關項目，並確保其產出如期品質(70％)。 2. 指導美術成員提升品質與效率，以提升團隊能力(20％)。 3. 關心美術成員工作狀態，維持團隊合作，有狀況即時向主管回報(10％)。 任職資格 1. 具遊戲產業美...

職責要求 ●使用React框架開發和維護前端應用 ●優化應用以提高性能和用戶體驗 ●確保前端代碼遵循最新的開發標準和最佳實踐 ●與後端開發人員合作整合API和數據服務 ●參與代碼審查，保持代碼質量和應用安全性 ●技術研究與創新 任職資格 擅長工具...

職責要求 ●遊戲伺服器與後台系統開發 ●程式碼品質管理 ●數據庫設計與優化 ●系統整合與測試 ●技術問題解決 ●持續集成和部署 ●技術研究與創新 任職資格 擅長工具: ●NodeJS ●Typescript ●SQL語言 ●ORM工具 ●Redi...

職責要求 一、解析遊戲需求： 了解產品目標、遊戲規則，設計出對應的開獎邏輯。 二、計算遊戲數值： 使用排列組合、機率論與馬可夫鏈，算出遊戲RTP。 常用工具：Excel。 三、撰寫遊戲程式： 邏輯地將開獎邏輯轉譯為程式碼。 常用工具：Java。 ...

職責要求 1.因應人才招募需求，擬定各項招募策略、建立雇主品牌、經營並拓展各種招募管道。 2.擬定及執行各項 HR 策略或專案，並與公司目標高度連結。 3.協助各部門人才訓練與發展，進行員工關懷，解決各種人的議題。 4.執行各種 HR funtion...

職責要求 1、擅長棋牌類遊戲整體版面編排、遊戲UI設計、文字樣式設計 2、能分析遊戲整體流程，依流程畫面需求，設計符合功能性的排版及UI 3、具備獨立與團隊溝通、討論修改方向、提出製作方向意見等能力 4、基本遊戲物件繪製精稿能力、遊戲動態or特效製作...

職責要求 - Copy should be engaging and error-free - Spelling and style are correct and consistent 任職資格 - Native speaker of Trad...