轉職熱搜工作
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營運高階主管_知名百貨公司 (3007109)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘1.研擬營運計畫及年度專案規劃 2.店鋪業績達成及督導、目標管理 3.規劃/審視各項可增加業績收入之販促活動 4.新櫃招商及現有專門店鋪營收表現評估、精進檢討 5.百貨/商場/自營進駐櫃位合約評估 6.商場櫃位主管聯繫及友好關係維持展開 -
商品部經理/專案經理_知名百貨公司 (3007343)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘1.實體店商品定位及商品策略規劃 2.擬訂實體店年度改裝策略 3.市場商品發展趨勢分析 4.集團性、新業態、趨勢亮點品牌導入 5.參與新展店籌備與規畫事宜展開 -
人資部經理_知名百貨公司 (3009917)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘一、人才策略與組織發展 -制定並執行符合公司發展目標的人才計畫,強化企業核心競爭力。 -提出創新且具前瞻性的「選、訓、用、留」策略,確保公司具備吸引及留任優秀人才的優勢。 二、人才發展與培訓 -建構完整的人才發展體系,導入多元培訓計畫,強化員工專業...展開 -
北區儲備店總監_知名百貨公司 (3008817)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘1. 研擬店鋪營運計劃及年度專案規劃執行。 2. 推動中長期經營策略規劃,以確保店舖經營穩定成長。 3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4. 規劃及審核各項管理制度,以符合經營管理之需求。 5. 全店招商、營運管理、行銷販促整合管理。展開 -
主任(林口)_知名建設公司 (3009912)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 工作經歷不拘職責要求 1.與業主、承包商和設計專家討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3.控管工程進度、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 任職資格 1.具逆...展開 -
品管工程師(南港)_知名建設公司 (3009915)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 工作經歷不拘1.施工品質查驗與管控 - RC 結構、模板、鋼筋、混凝土施工品質查驗 - 泥作、防水、磁磚、油漆、鋁窗等工項品質檢查 - 依圖說與規範進行施工品質抽查與巡檢 - 記錄缺失並要求施工單位改善與複驗 2.材料與工法品質管理 - 建材進場查驗(鋼筋、水泥...展開 -
研發經理_匯流排大廠 (3009918)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘職責要求 1.負責管理執行年度開發計畫。 2.研發案件執行。 3.產品標準建立與修訂。 任職資格 1.具英語溝通能力 (多益500分以上) 2.具備汽車交通工具 3.希望有碰過配電或電流相關如下:配電與開關設備、 不斷電系統(UPS)、變頻器(I...展開 -
經營企劃部主管_半導體大廠 (3009919)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘職責要求 一、集團策略與新事業規劃 •擬定並推動集團整體營運策略與新事業發展藍圖 •進行產業環境、競爭態勢與市場趨勢分析,規劃 3-5 年中長期策略 •針對國內及海外子公司,提出策略建議與整合集團資源的發展方案 二、經營績效與營運分析 •建立與優化集...展開 -
【台灣區】專案主管/專案經理(台北)_海空運貨運公司 (3009710)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 工作經歷不拘1.中大型公司、上市上櫃公司的運輸物流專案的開發/執行/維護,熟悉上市櫃公司的採購標案流程。 2.處理上市櫃公司專案競標業務(成本survey/報價/競標/利潤分析)。 3.領導管理專案團隊,執行專案業務。 4.重要客戶VIP關係之維護管理。 5.追...展開 -
副主任(南港)_知名建設公司 (3009913)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 工作經歷不拘1.與業主、承包商和設計專家討論溝通,以解決工作時程和營建相關問題。 2.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3.控管工程進度、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。展開
