轉職熱搜工作
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大同區豪宅日夜班安管288H––48000
月薪 40000元 台北市大同區 工作經歷不拘保全人員/警衛 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且...展開 3日回覆 -
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裕隆集團關係企業-法務催收人員【高雄】
月薪 32000~65000元 高雄市新興區 工作經歷不拘1.處理逾期案件之法務催收與相關法務作業。 2.針對逾期帳款催收及相關法務處理。 3.將遲付或無法收款事項之委託法律行為。 4.未來需配合彈性輪值班,另有值班津貼(時段12:15~21:00),平均2-5天/月。展開 -
裕隆集團關係企業-催收人員【台北】
月薪 32000~65000元 新北市新店區 工作經歷不拘1.處理逾期案件之法務催收與相關作業。 2.針對逾期帳款催收及相關法務處理。 3.將遲付或無法收款事項之委託法律行為。 4.未來需配合彈性輪值班,另有值班津貼(時段12:15~21:00),平均2-5天/月。展開 -
會計部課長_連鎖通訊零售門市 (3010505)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 工作經歷不拘職責要求 (1) 編製月結報表、合併報表、實帳戶編制、管理報表編製及相關報表產出 (2) 財報自編作業且具合併報表編制及附註能力 (3) 關係人對帳 (4) 配合會計師查帳 (5) 主管交辦事項 任職資格 (1) 財會作業相關經驗,熟悉ERP系統...展開 -
HRIS 專案經理(內湖)_電腦大廠 (3010506)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.負責推動海外據點 HR相關系統導入專案,包含需求盤點、流程評估、Fit-Gap 分析、時程規劃、風險追蹤及專案推動。 2.協調總部、海外 HR、IT 及系統供應商,推動需求確認、議題追蹤、決策確認與問題排除。 3.規劃 HR Master Dat...展開 -
稽核主管_營養品大廠 (3010511)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 工作經歷不拘職責要求 1.內部控制制度建置與維護 負責公司內部控制制度之規劃、建置、修訂與持續優化。 2.九大循環制度設計,進行風險評估、控制點設計、書面化與執行查核,確保各循環內控機制有效運作。 3.定期執行各單位內部稽核作業,提出稽核報告及改善建議,並追蹤改...展開 -
PM_電子代理商 (3010403)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 工作經歷不拘職責要求 1.維繫及拓展客戶關係,追蹤專案進度,深入了解客戶需求。 2.推廣代理產品,提供專業建議與解決方案,提升客戶滿意度。 3.與原廠業務合作,共同開發新客戶並拓展市場版圖。 4.管理並彙整銷售與專案報表,協助團隊做出精準決策。 任職資格 1...展開 -
裕隆集團關係企業-呆帳催收人員【高雄】
月薪 32000~65000元 高雄市新興區 工作經歷不拘主要工作內容: 1.處理呆帳案件之法務與催收等債權管理作業。 2.將遲付或無法收款事項之委託法律作業。 3.客訴案件處理及相關作業。 4.其他主管交辦事項。展開 -
班級輔導管理人員
月薪 35000元 台南市安南區 工作經歷不拘(一)協助班務處理及班級經營。 (二)協助學生生活、學習、生涯、品行及身心健康之教育與輔導。 (三)特殊需求學生之關照及協助個案輔導。 (四)協助親師溝通與家庭聯繫。 (五)協助學生偶發事件及申訴事件處理。 (六)協助其他有關班級學生之相關...展開
