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一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣...

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1. 新產品階段DFM設計審核評估及改善。 2. 蒐集生產設計相關問題，提供改善建議及可行方案並執行誇部門溝通討論。 3. 與研發設計團隊協作討論，依據產品製造需求設置constraint rule，制定設計規範。 4. DFx SOP及設計規範文件...

公司內部的資訊設備基本維運與效能改善調整，資訊設備的相關管理， 1、資訊硬體維護(軟體安裝、故障檢修&異常排除) 2、資訊軟、硬體評估、採購、管理 3、Client端資訊相關問題排除 4、集團弱電工程規劃(網路、電話) 5、各門市資訊巡檢&設備維護 ...

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1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1. Mechanical structure design. 2. Tooling study for master production. 3. New technology search & study. 4. New material sea...

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1. Charger 線路設計應用 2. Battery 規格開立 3. DC-DC 線路設計應用 4. Power 線路繪製 , 零件 Placement 及 Layout 確認 5. 電源電路問題分析與解決 6. 協助 2nd source ...