轉職熱搜工作
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CAE 工程師- (新竹)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 產品結構靜態強度分析 (產品組裝、卡扣強度模擬) 2. 產品結構動態強度分析 (落下、衝擊模擬) 3. 跨部門討論並解決產品結構問題 4. 結構分析結果報告之撰寫展開 -
【ME】iPEBG機構高級工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.研發(量產)階段工廠端新機種機構問題收集、分析、追蹤及改善。 2.產品機構材料問題的分析、處理及品質的改善。 3.配合產品需求,進行治具(設備)的設計、開發、評估與規劃。 4.產品設備的開發、導入、維護及改善。展開 -
機構零件工程師(越南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 工作經歷不拘負責產品: 消費電子、網通產品 1. 協助客戶新專案 NPI 機構零件開發 2. 機構件 DOE/FAE 報告分析與追蹤 3. 協助產線生產異常問題分析 4. 帶領越南當地工程師執行組織任務(依能力而定)展開 -
【2025 全球招募】iPEBG 自動化海外菁英-機構開發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 大型連線自動化設備機構方案規劃和技術指導; 2. 點膠雷射&貼膜組立等自動化設備機構方案評估及結構設計; 3.點膠雷射及貼膜組立等設備的核心工藝實驗,驗證,及可行性報告產出; 4. 現場設備的調試優化改善及異常處理 5.機構標準化文件的制定與發...展開 -
【商用電動車】底盤開發工程師_懸吊系統
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.懸吊之避震器總成設計開發與規格制定、外包資源整合協調及供應鏈工程技術對接。 2.懸吊之圈簧、板簧設計開發與規格制定、外包資源整合協調及供應鏈工程技術對接。 3.懸吊之控制臂或拖曳臂、防傾桿設計開發與規格制定、外包資源整合協調及供應鏈工程技術對接。...展開 -
【商用電動車】底盤開發工程師_剎車系統
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.剎車次系統上層機構(eBooster、ESC模塊)規格制定、外包資源與供應鏈技術對接和工程檢討。 2.剎車次系統下層機構(碟盤卡鉗)規格制定、外包資源與供應鏈技術對接和工程檢討 3.剎車次系統下層機構(油管、傳感器)規格制定、外包資源與供應鏈技術...展開 -
【商用電動車】底盤開發工程師_轉向系統
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.轉向系統總成之設計開發與規格制定、外包資源整合協調及供應鏈工程技術對接。 2.轉向次系統管柱、機柱、中間軸及相關零部件之設計開發與規格制定、外包資源整合協調及供應鏈工程技術對接。 3.轉向系統之連桿幾何、迴轉半徑及轉向軸力設計開發與規格制定、外包...展開 -
Global FAE
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.客戶端產品技術問題分析及解決。 2.工廠生產瑞測試技術問題解及良率提升。 3.問題整合追蹤及管理。 -
NPI MPE (越南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 工作經歷不拘NPI MPE: 1. 組裝生產製程,工藝流程的規劃和改進,生產治工具設計。 2. 製程DOE工作,流程工藝優化。 3. 掌握案子的問題,管控各階段問題有效的被解決。 4. 能夠協調客戶/廠內(EPM/TPM/IE/OPM/產線)相關開發事務。確保案...展開 -
工安工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘(1)工業安全工作稽查、考評、培訓等相關工作推動 (2)精進集團各地區工業安全自查與稽查監督 (3)需配合工作所需出差至集團各地區 (4)主動積極、溝通協調能力佳、英語能力較佳優先展開
