轉職熱搜工作

厭倦了忙碌的輪班生活，想找回工作與健康的平衡？作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入，一同開創長期照護的嶄新篇章！ 【你的專業與付出，值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻，因此提供極具競爭力的薪資與福利，讓你的努力獲得實質肯定： ●優渥獎金與福利： －三節獎金：每節6,000元，讓你荷包滿滿。 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：週休二日、固定白班，休假比照人事行政局公告。 －無須輪班：告別日夜顛倒的生活，擁抱穩定的作息。 【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師，你將是長輩們身心健康的守護者，更是串聯起各方資源的關鍵橋樑： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。 ● 護理專業加值職責：負責健康管理、藥物管理及護理技術服務，守護長輩身心健康。

居服員加入上市公司，開創居服新高峰！ 【厭倦不穩定？加入上市長照公司，給你最穩定的保障！】 青松健康作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，我們深知居服員的辛苦與付出。在這裡，我們不只提供工作，更提供一個穩定、高薪、有前景的職涯舞台。 加入青松，您將享有： 月薪挑戰8萬元不是夢！ 我們提供優於同業的薪資結構： ●高抽成制度：最高抽成65％，你的努力，我們看得見！ ●A碼獎金另計：A碼項目抽成50％，讓你收入再加碼！ ●三節、年終獎金：讓你的三節與年終獎金與公司營運成果一同成長。 員工福利讓你無後顧之憂 ●介紹員工獎金、開案獎金：獎金無上限。 ●多元福利：員工聚餐、尾牙、長照積分補助、免費定期健檢、制服等，讓你工作生活都平衡。 專業支持與透明晉升 ●穩定案源：身為上市公司，我們擁有穩定的案源，讓你不必擔心收入中斷。 ●就近安排服務區域：依居住地安排，降低通勤困擾。 ●完整職涯規劃：設有透明的晉升制度，從居服員到居服督導、專業主任，你的未來，我們陪你一起規劃。 【工作內容：發揮你的專業，成就長輩的幸福】 ●提供在宅個案基本身體清潔，日常照顧 ●協助灌食/餵食，翻身拍背，肢體關節活動 ●協助上下樓，陪同外出/就醫 ●協助家務/備餐，代購/代送等居家照顧 【加入青松，我們正在尋找這樣的你】 資格條件：擔任居家照顧員應具下列資格之一： ●領有照顧服務員訓練結業證明書或職類技術士證。 ●高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 【工作地點】 服務地點：新竹市北區及周邊，依住家就近安排。 現在就加入台灣長照產業的領導品牌，讓我們一起為長輩們創造有溫度的服務，同時也成就你的高薪與專業職涯！

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具備社工師資格，根據其專業知識與技能，對社會生活功能有障礙的個人或家庭，提供社會資源連結、家庭訪問、辦理團體活動、申請計畫案、個案諮商、心理暨社會評估及處置等服務。 必 要 符 合 資 格 首 要 4 條 件 ： ＊只要你有愛心＊內心善良＊誠實守約的人＊我們非常歡迎你加入＊ ＊領有社會工作師證照 ＊專科以上學校 (社會工作/醫學護理/職能治療/物理治療/營養藥學/公共衛生/老人照顧等相關科系畢業) ＊專科學校護理老人照顧等相關科，且具3年以上等照顧服務相關工作經驗資格 工作內容： 居家長照服務品質 機構資源整合： 1. 執行Ａ單位/衛生局/社會局等相關單位聯繫會議 2. 執行居家長照服務機構全方面業務（機構危機情況預防處理與系統通報資源連結等管理） 3. 擬定策略：週期.月期.季期.年期機構計畫並完成計畫執行團督個督教育訓練等計畫 4. 機構服務品質維護/評鑑資料執行等 個 案 管 理： 個案家屬聯繫接案/簽約 擬定評估個案照顧計畫/執行/成效等 個案派案班表管理 個案週期.月期.季期.年期電話與家庭訪視/溝通/評估/紀錄等 人 員 管 理： 服務人員派案班表管理 指派居家機構照顧服務人員派案及溝通等 追蹤個案服務情況/人力出勤控管等 服務人員個別督導/團體督導/個案研討/內部會議紀錄等 資 料 管 理： 每月機構服務報表/核銷申報/資料支援等 ＊核 銷 獎 金：個 人 每 月 激 勵 獎 金（須每月核銷完成完全正確無錯誤隔月獎金） 機 構 業 務 負 責 人 / 主 任 指 派 交 辦 事 項 ＊只要你有愛心＊內心善良＊誠實守約的人＊我們非常歡迎你加入＊ 面試電話：王 老 闆 0 3 . 3 3 4 . 9 . 8 . 9 . 8 面試地點：桃園市桃園區安東街47號1樓（桃園車站）

1.工程過程中之工程巡檢、實施品管計畫 2.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 3.灌輸委外發包廠商品質觀念 4.不合格工程原因之追查、分析、報告以及處理 5.協助主管規劃品保制度，流程之建立及需求表單建立 6.檢驗規範制定、測試品保流程及制度可靠度 7.協助公司推動品保及安規執行與管理 8.依公司流程執行品保工作、並作品質改善 9.品管系統流程維護，協助持續改善，並提出執行所遇之問題供日後改進 10.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 11.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 12.有職安衛生管理及ISO管理經驗尤佳

🌟你會印尼語嗎？想幫助在台移工、與雇主溝通無礙？我們正在找懂語言、有責任心的你！ 🛠️【工作內容】 ✔ 印尼文書面翻譯、現場口譯 ✔ 協助印尼移工處理在台生活大小事 ✔ 協助雇主與移工之間溝通 ✔ 辦理文件簽署、收送、費用代收 ✔ 配合主管交辦之與移工相關工作事項 🚗【注意事項】 ✅ 需具備汽車駕照（公司提供車輛） ✅ 有熱忱、有責任心，能配合外勤需求 ✅ 歡迎新住民、二度就業、印尼語流利者加入！ 💡【這份工作，你會收穫】 ✨ 與不同文化交流、協助移工適應生活 ✨ 幫助在台移工與雇主更順利合作 ✨ 從助人中獲得成就與價值 📩 歡迎私訊或投遞履歷加入我們！ 打造友善移工服務，讓語言成為橋樑，而非障礙！

每日： 1.維修處理各部門設備報修單。 2.例行巡檢機電設備及抄表。 3.報修事項未完成部分後續追蹤。 4.報修單及工作日誌資料彙整。 5.報修單、工作日誌、設備巡檢表、設備保養維修單、廠商維修單、各資料總彙整。 6.處理臨時故障排除 7.維修廠商接洽 8.保固廠商接洽 9.主管交辦事項 每週： 1.執行長會議匯報。 每月： 1.排定中心每月機電設備例行保養計畫實施表。 2.保養清潔 月保養及季保養、半年保養之機電設備。 每年： 1.年度保養 2.下一年度保養計畫 公司福利： 一、勞健保、團保及年終獎金(視公司營運狀況)。 二、依工作需求補助證照考取。 三、健身房及泳池可免費使用。 四、不定期員工聚餐。

1. 資本市場與銀行籌資 ☆降低WACC，保持與銀行及資本市場夥伴的密切合作，建立並維護穩健的融資渠道。 2. 集團子公司風險管理及內部控制 ☆保全資產合規性，監控財務運營風險，與財務審計部門協調，提升企業財務透明度與合規性。 3. 負責永續金融專案 ☆需理解ESG指標並轉化為財務條款，推進永續金融項目，提升雇主形象及降低利息。 4. 其他專案及交辦事項 ☆完成主管交辦的財務相關專案，並利用AI Model來預測未來風險。 您將能參與利用多元資本市場與永續金融工具來優化資金成本，同時透過 AI 數據賦能與嚴謹風控，強化集團在全球佈局下的財務韌性與決策效率。

【職務說明】 *定點來回運送(屠宰場-市場) *車輛清潔，安全檢查 *清點運送豬頭、內臟等豬隻副產品 *需可搬重、不怕血 *完成主管交辦工作相關事宜 *固定每月三次，如需要更多時數可安排其他下午送貨趟次 *小提醒* 由於公司距各站點較遠，請評估來往交通後進行投遞；公司自有停車位，機車汽車都有位置可停，雨天也可至公司內再脫雨衣安全帽等，方便不濕身 【條件】 - 無經驗可 - 需配合完成運送 - 耐心、穩定性高 - 工作積極，願意接受指導及安排 【公司待遇】 * 交通補貼 * 勞保、健保、勞退 * 每年健康檢查 * 年終獎金 * 三節獎金或禮品 * 生日禮金 * 員工福利委員會 * 免費豐盛員工餐 * 公司產品員工價 * 公司停車位 * 合作飯店員工價

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