轉職熱搜工作

【工作內容】 ◎ 協助交車前行政作業：車牌申請、保險文件整理、確認交車時間等 ◎ 交車當日接待客戶，協助完成新車交付流程及文件確認 ◎ 回覆客戶交車相關問題，提供良好的服務體驗 ◎ 與內部交付、物流及相關部門密切合作，確保交車流程順利進行 ◎ 其他主管交辦事項 【工作時間】 ◎ 培訓期間：2026/08/11－2026/09/05 　◆ 每週二至週六排班 　◆ 每週約3～5天 　◆ 依培訓規劃安排班別 ◎ 專案交付期間：2026/09/06－2026/09/30 　◆ 每週一至週日輪班 　◆ 每週約4～6天 　◆ 實際班表將於8月底公告

【工作內容】 ◎ 協助交車前行政作業：車牌申請、保險文件整理、確認交車時間等 ◎ 交車當日接待客戶，協助完成新車交付流程及文件確認 ◎ 回覆客戶交車相關問題，提供良好的服務體驗 ◎ 與內部交付、物流及相關部門密切合作，確保交車流程順利進行 ◎ 其他主管交辦事項 【工作時間】 ◎ 培訓期間：2026/08/11－2026/09/05 　◆ 每週二至週六排班 　◆ 每週約3～5天 　◆ 依培訓規劃安排班別 ◎ 專案交付期間：2026/09/06－2026/09/30 　◆ 每週一至週日輪班 　◆ 每週約4～6天 　◆ 實際班表將於8月底公告

「2026年臺灣國際兒童及青少年嘉年華」將於2026年9月23日至9月27日登場！本次活動結合展覽、舞台節目、工作坊及國際交流，誠摯邀請細心、主動、喜歡與人互動的夥伴加入現場團隊，一起為參與活動的兒童、青少年、親子家庭與國際來賓，打造安全、友善且充滿活力的嘉年華體驗。 【主要工作內容】 1. 出入口及驗票組：票券核對、入場資格確認、再次入場管理、動線管制與遊客引導…等。 2. 展館及展區服務組：現場引導、基礎展館說明、展品安全維護、秩序管理及活動協助…等。 3. 主舞台及沙龍區組：協助觀眾進散場、遞送麥克風、活動問答與現場秩序維護…等現場協助。 4. 服務中心及校園團體接待組：現場諮詢、遺失物處理、節目及購票資訊說明、團體報到與動線引導…等。 5. 換證服務組：入場資格判定及證件換發作業…等。 6. 休息區、用餐區及倉儲支援組：備品搬運、飲用水替換、桌椅及餐位協助、環境巡查…等。 7. 其他活動現場臨時交辦及跨區支援事項。 ※ 上述為各類別工作內容說明，通知錄取報到後，實際工作內容將依活動當日情況進行安排或機動調度。 【特殊職務需求】 1. 用餐區及倉儲支援：工作可能涉及飲用水、備品、桌椅或其他物品搬運。 2. 實際工作區域與職務內容，將依個人條件、活動需求及現場主管安排分派。 【排班與活動期間】 1. 活動期間：2026年9月23日（三）至9月27日（日）。 2. 可配合多日或全程排班者優先；每日工作時間為10:00-20:00 (其中輪休2次，共1小時休息，如有加班狀況，則依勞基法加班倍數給薪。） 3. 錄取者須配合職前教育訓練，日期與時間另行通知。 4. 活動期間每日人力需求約數十人，將依各區域實際需求安排。 【要求條件】 1. 具服務熱忱、責任感及良好溝通能力，能主動回應民眾需求。 2. 配合度高，可接受久站、走動、輪調工作區域及現場臨時任務。 3. 具展場、活動、門市、櫃檯、接待或大型活動經驗者佳。 4. 能配合完整職前教育訓練及指定排班者優先。 5. 具基本電腦操作能力。 6. 對兒童、青少年、閱讀、文化展覽或國際交流活動有興趣者佳。 【工作地點&時間】 1. 活動期間：2026年9月23日（三）至9月27日（日） 2. 工作時間：每日10：00－20：00（可配合多日或全程排班者優先） 3. 活動地點：高雄展覽館、其他活動指定地點 ※實際排班依活動彈性調整，每班工時至多10小時（含休息時間），如有加班狀況，則依勞基法加班倍數給薪。 【面試及錄取方式】 1. 招募時間：7/7－9/5，額滿為止，有意應徵者請盡早投遞履歷 2. 履歷通過書面審核者，將另行通知面試或電話訪談時間，未通過書面審核者恕不另行通知 3. 面試時間：7/20－9/10之間 4. 培訓日期：錄取者須配合職前教育訓練，日期與時間另行通知。 　（錄取後如無法參加指定教育訓練或無法依約出勤，視同放棄錄取資格。） 【福利】 1. 團體保險。 2. 依法投保相關保險。 3. 如有延長工時，依勞動法令規定辦理。 4. 免費供膳(午餐或晚餐)。 【注意事項】 1. 活動工作人員有最低排班時數需求，請確定時間可配合再投遞履歷。 2. 最低排班時數：書展期間總計至少需可配合 3 天以上，且可配合全時段之班表。 3. 錄取後如無法參加指定教育訓練或無法依約出勤，視同放棄錄取資格。

【工作內容｜授信徵審科】 ◎ 審核信用卡申請資料及財力文件 ◎ 協助信用卡申請案件之基礎徵信作業 ◎ 辦理行政文書、資料建檔及文件整理 ◎ 其他主管交辦事項 ※ 此為長期派遣職缺，投遞履歷時請註明欲應徵「全職」或「兼職」 【薪資結構】 ◎ 全職： 　◆ 30,000 元＋全勤獎金 1,000 元 　◆ 年終獎金 ◎ 兼職： 　◆ 時薪196元

1. 處理人事薪資福利相關行政作業事項 2. 管理員工到職、離職及出勤資料 3. 協助員工資料建檔及維護作業 4. 協助人員招募行政作業，包含前期電話聯繫與面試安排 5. 辦理其他主管交辦行政事項

【你的任務清單！】 1. 法律相關作業 ◎ 協助強制執行案件及法務行政作業 ◎ 協助非重大合約、印信查核 ◎ 協助合作通路盡職調查（Due Diligence） ◎ 辦理資訊公開及年度股東會行政事務 ◎ 協助個資盤點及相關管理 2. 行政管理作業 ◎ 擔任照會案件受理窗口 ◎ 公司用印及印信管理 ◎ 合約管理及文件歸檔 ◎ 採購、請款及行政庶務 3. 其他主管交辦事項 【我們期待您】 ◎ 細心、有責任感 ◎ 喜歡文書及行政工作 ◎ 願意學習法律相關實務 ◎ 具良好溝通能力及團隊合作精神 ※ 長期派遣職缺 ※ 可累積外商保險公司法務行政實戰經驗！

⭐全台龍頭教科書集團專業出版⭐(訂單穩) ✅環境乾淨明亮舒適 ✅免經驗、學歷、短期OK ✅高薪48K~58K⚡ ✅ 8H爽休六日，免費停車場 ✅ 超高錄取 可立即上班優先錄取 ▬▬▬▬▬▬▬▬【職缺介紹】▬▬▬▬▬▬▬ ▶️【上班地點】: 台南市南區新樂路(近永華國小) ▶️【工作內容】: 文學書籍理貨包貨等主管交辦事項 ▶️【工作時間】: 08:30-17:30(依訂單量加班) ▶️【薪資待遇】: 高底薪31K起✔️【加班費48K~58K】 ▶️【休息時間】: 午休1小時；間休10分鐘 ▶️【用餐方式】: 自理(可團訂便當或外出) ▶️【休假方式】: 週休六日(爽爽休) ▶️【發薪日期】: 次月12號(可週週借支) ▶️【工作條件】: 可配合加班、久站走動、搬書、適應力強 ▬▬▬▬▬▬▬▬【福利制度】▬▬▬▬▬▬▬▬ ❤️有勞健團保、勞退6％、三節禮盒 ❤️可週借支預領薪 ❤️錄取率極高~立即上班 ❤️指定彭嚕嚕絕對快速貼心為您找到全台適合職缺❤️ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬【應徵方式】▬▬▬▬▬▬▬▬ 1.【按連結】⚡快速手刀搶高薪缺 https://lin.ee/2dNPpvd ⚡並告知台南書籍理貨+姓名+電話即可 2.【請洽專線★:0966-698-880，找嚕嚕 預約面試】 3.【立即線上投遞履歷、將立即與您聯繫預約】 4.【LINE ID:@iruru (找可愛嚕嚕)】 5.【免費諮詢全台各地區職缺並快速安排 】 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

【工作地點】台北市信義區 【工作時間】11:30-21:30，月休八天 【薪資結構】月薪$40,000~$44,000起，營運獎金另計 【工作內容】 1. 負責商品製作與備料，確保品質與份量符合標準 2. 維持廚房及工作環境整潔，遵守衛生規範 3. 處理收銀、點單及商品貼標（盤貼）作業 4. 操作 POS 機及相關設備 5. 定期回報店鋪營運狀況與異常情形 6. 執行主管交辦之其他工作事項 【加分條件】 1. 具備火鍋及湯食餐飲經驗 2. 具備廚房內場經驗 【職涯發展】 • 新人訓練課程 • 專業內外訓與分享會 • 員工自主讀書會，公司幫你準備晚餐 • 多元學習管道、進修課程與書籍補助 • 知名集團內部跨領域輪調機會 【福利制度】 • 業務開發團隊依業績發放獎金，努力不封頂 • 團隊每季依績效發放獎金，年度總獎金近年平均達2個月以上 • 滿年資即評估年度調薪，努力看得見 • 定期年度員工健檢方案 • 優於勞基法之特別休假 • 專屬特約優惠高達 30 家以上，公司幫你省錢 【團隊活動】 • Happy Hour ＆ Team Building • 每月慶生下午茶，定期部門聚餐 • 每年國內外員工旅遊：日本、小琉球、奢華郵輪等 • 每週固定社團課，包含桌球課、滑板課、有氧舞蹈課

【職務說明】 1.食材人力成本管理 2.執行與追蹤各項營運績效管理目標 3.具備連鎖餐飲店管理職經驗者(2年以上) 【工作時間】09:30~22:00（輪班制） 【薪資待遇】$38,500~$47,500 【獎金制度】 ◆全勤獎金：$1,000／月（需符合規定） ◆績效獎金：依個人績效表現發放，最高可達 $10,000／月 ◆年終獎金、留任獎金（依公司制度） ◆三節獎金（端午／中秋／春節）、勞動節禮金、生日禮金 【福利制度】 ◆免費提供日本進口制服，補助洗衣費 ◆任職滿三個月，補助體檢與供膳費用 ◆提供員工餐，享餐點折扣 ◆集團旗下品牌員工優惠（手創館、百吉冰淇淋、Niseko等） ◆國內與海外員工旅遊機會

【工作地點】新北市淡水區 【薪資說明】年薪150~200萬(依能力面議) 【上班時間】08:00/09:00~17:00/18:00（彈性上下班） 【休假模式】週休二日 【工作內容】 1.全球合約管理 2.爭議與訴訟管理 3.公司合規 【加分條件】 1.具有跨國科技或製造業經驗者 2.熟悉上市公司相關法規及合規要求