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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計93886筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 機電工程師_水電工程公司 (3009030)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    1.工程品質查核及物料管理。 2.文書製作、監工日報填寫與數量核算。 3.請款計價作業審核製作。 4.配合上級主管交辦事宜。
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  • 工程主任_知名營造公司 (3009024)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 3~4年工作經驗
    職責要求 1.工班與工班間(包含小包)協調溝通,且能夠領導帶領下屬獨立作業及完成交付之工作 2.工程相關之前置作業,例如整地、安排鑑界定界樁、圍圍籬等等,及工程相關進度安排、工作相關之日誌紀錄 3.擬定及安排工作計畫(包含土方)進度表 4.與建築師及技師溝通、檢討工程圖面相關之問題、相關資料送審及彙辦 5.檢視圖面、清圖及計算各工種施工之數量 6.訂定合約、發包、工程相關進度之安排及掌控 7.指揮、監督、協調、管理現場工作人員是否依工序施工,並解決現場施工突發狀況 8.工地施工品質、安全衛生(包含垃圾清運)之控制、管理 9.內外牆及頂樓防水施作及確認 10.現場人員調度、安排 11.日報表製作及撰寫 12.進貨數量計算及管控 13.工程(廠商請款)計價 14.達成上級交辦事項 15.消防安檢及取得核可函 16.協助取得使用執照 17.協助點交(交屋)各項事項 任職資格 1.3年以上管理經驗 2.工地主任證照 / 勞工安全管理乙級技術士(擇一證照) 3.學歷:專科以上
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  • 財管經營企劃主管_連接器大廠 (3009028)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗
    職責要求 1. 協助研擬及推動經營策略與策略規劃、產業資訊收集及分析及創新商業模式設計與規劃。 2. 彙整全公司各類管理報表及財務、業務資料分析等營運績效、年度計畫、月目標管理管理機制、作業效率以及各項作業KPI。 3. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 4. 規劃分析公司投資管理策略。 5. 董事會推動單位及公司治理作業。 6. 處理董事長交辦事項,包含庶務性工作、部門溝通協調及重要事項追蹤回報。 任職資格 1.大學以上,財務相關系所,英文需有溝通能力,具3年管理經驗 2.需能配合短期1~3個月出差 3.具知名會計事務所經驗
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  • 特氣業務主管_氣體大廠 (3009015)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 10~11年工作經驗
    職責要求 1. Strong base knowledge of global semi and TFT-LCD markets is a pre-requisite – ideally accompanied by an established network of contacts in one or both industries. 2. Experience of managing multiple Investments and Projects 3.Experiences in a leading role in Sourcing & Procurement functions highly desired 4.Strong financial and market analysis acumen and proven track record of project management and commercialization. 任職資格 1. 碩士以上,化工相關系所,英文流利 2. 具化工產業10年以上經驗,並有5年以上管理經驗 3. 需有特殊氣體開發及銷售經驗
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  • 高階主管助理_連鎖餐飲集團 (3009016)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.公司營運數據分析,改善專案規劃及推動管理 2.國內外市場經營趨勢分析,產業動態蒐集 3.跨部門溝通協調 4.主管會議及文件翻譯(日文) 任職資格 1.大學畢業,日文流利 2.需有5年以上高階主管助理經驗 3.具良好數字邏輯能力
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  • ESG資深經營企劃主管_連鎖餐飲集團(3009017)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    職責要求 1. 協助公司內/外部大型會議(例:股東會、法說會等) 2. 編制及發佈公司ESG報告書 3. 分析永續發展趨勢與相關法規變動,進行風險評估與對策制定 4. 執行溫室氣體盤查、編制及發佈報告書 5. 跨部門協調作業 任職資格 1.大學畢業,5年以上經驗,具英文溝通能力 2.需有3年以上ESG經驗,具責任感擅長溝通 3.具日文溝通能力佳
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  • 品牌發展總監_知名連鎖餐飲集團 (3007643)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市太平區 3~4年工作經驗
    職責要求 1.負責品牌全球發展策略、新品研發、推出即既有產品行銷企劃 2.全球及在地化思惟,創造跨品牌發展軸線,創造品牌全球化發展之綜效 3.品牌及產品開發之短、中、長期計畫擬定及執行 4.蒐集、評估、分析前線、市場及競品資訊,最新市場趨勢分析、產業分析,以提出務實而有創新的各品牌發展策略 5.品牌年度業績目標、毛利率目標制訂與推動、定期檢討與激勵 6.規劃與管理品牌行銷活動預算,創造效益極大化 7.內、外部及展跨部門之溝通協調整合,創造緊密夥伴關係,促進工作效率 任職資格 1.須具備連鎖食品品牌行銷企劃團隊之管理經驗3年以上,外商系統尤佳 2.具有全面性與前瞻性的思考分析能力,發揮品牌力達到整體營運成效 3.有開創性、商業敏銳度高、優秀的危機處理及溝通能力 4.對新事物有好奇心,市場敏感度高 5.能獨立提案作業並同時協調團隊工作 6.擅溝通協調、時效進度掌握度高 7.熱情積極、抗壓力高,能接受挑戰
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  • 工程經理_知名連接器大廠 (3008167)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 10~11年工作經驗
    職責要求 1.產品設計與模擬。 2.協助工廠生產產品執行改善分析及提出合適解決方案。 3.產品工程圖面規格的製作與核對確認。 4.開發階段 模具 生產製程問題檢討及改善。 5.協助業務定義客戶規格需求並提出解決方案。 6.專案進度追蹤規劃、主管交辦事項。 任職資格 1. 具connector經驗10年以上 2. 有工程塑膠材料及銅/鐵材料、電鍍相關知識 3. 具有2D、3D繪圖能力 4. 具有塑膠模具、連接器模具、沖壓模具等經驗 5. 具獨立思考能力,與廠商問題檢討能力 6. 配合工作任務出差
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  • 品牌行銷經理_醫療保健集團 (3008996)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 10~11年工作經驗
    職責要求 1. 根據數據洞察,制定精準的市場策略,定位目標客群,規劃新品上市與市場拓展的中長期發展路徑。 2. 掌握市場定位與產品策略,負責新產品的價值主張與關鍵訊息傳遞,整合各通路的資源,制定與推動季度行銷策略,確保業務成長達標。 3. 領導跨部門合作與資源整合,策劃創新且多元的行銷活動,協調內外部資源,以達成行銷專案的預期目標並推動品牌提升。 4. 制定數位廣告與自有媒體策略,持續探索市場趨勢及增長機會,提升品牌的市場滲透率與消費者參與度。 5. 監督行銷內容策略的執行,把關行銷文案與宣傳物的創作進程,確保線上線下行銷素材與品牌定位高度一致,並符合市場需求。 6. 全面監控行銷投資報酬率(ROI),透過數據分析持續追蹤並優化行銷活動效益,提升策略執行效果,驅動業績長期增長。 任職資格 1. 具備10年以上行銷和團隊領導經驗
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  • 廠長_精密儀器大廠 (3008995)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 工作經歷不拘
    1. 走動式實務管理,從幹部到基層之管理, 2. 領導統御、目標管理、績效管理及考核、異常管理、人員管理及培訓 3. 徹底執行及落實各項品質、管理、績效等改善和提升作業 4. 當責、積極、主動,提升公司執行力及國際競爭力 5. 熟悉各式工具機加工,手動/CNC加工技術尤佳 6. 熟悉模治具開發,包括塑膠射出成型尤佳 7. 負責對總經理報告,完成主管交辦任務
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