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這是一間在新莊的上市櫃公司，已創建30年以上台灣企業 主要以電腦硬體設計、週邊商品、伺服器外殼、軟體應用設計…等，製造與銷售據點涵蓋台灣、大陸、歐洲與美洲，已發展為前一千大製造業公司。 公司氛圍非常重視學習，有很多內部分享、讀書會，歡迎應徵！ 您將負責： 1.日常訂單管理及進度追蹤(使用ERP系統) 2.系統資料更新與提供報表 3.參加部門產品會議，記錄待辦事項，定期追蹤、回報完成進度 4.其他主管交辦事項 【供應鏈部門】 1.採購支援 (合約用印、採購報表彙整、Bom表核對、回收報價…) 2.訂單管理 (客戶對帳單與公司系統的核對、追蹤訂單…) 3.資材文件處理 (確認工廠出貨狀況、協助材料請款作業、系統撿貨與銷貨…) **excel等office軟體需有基礎概念 **英文可閱讀即可！ 工作時間：一到五，09:00-18:00，休息一小時 薪資：38~43k(可談)，依據面試表現及經驗敘薪~ 📌 需求時間：半年一簽(年終一個月)

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1. 負責公司招聘、培訓、績效管理、薪酬福利、員工關係管理等人力資源相關工作 2. 制定公司的人力資源發展策略，與管理層密切合作，為公司提供高效且有效的人力資源服務 3. 進行人才盤點與合理配置 4. 規劃及審核公司各項管理制度 5. 主動發現組織內的人力資源策略規劃和挑戰，並提出適當的解決方案 6. 訂定人力資源專案和進展情況，並定期向管理層報告 7. 教育訓練制度規劃管理

職責要求 1.負責處理廠區公設相關維修保養與規劃工作事宜。 2.規劃電儀設備日常維修和年度歲修排程。 3.監控廠內電儀設備運作。 4.各項節能專案推行。 5.主管交辦事項。 任職資格 1.有廠務系統(電力、空壓、空調、造水、冰機、無塵室…..等)運轉經驗

工作內容： 1. 生產計畫安排與控管 2.產線人力安排與調度 3.協調各單位運作順暢(打樣/打版/裁減/整燙等服裝製程) 4.工廠管理 5.原物料配件採購及庫存管立 6.外包加工管理 7.其他公司交辦事項 8.公司政策執行與監督 具備工作經驗：服裝工廠管理經驗 員工福利與制度： 1. 不定期舉辦聚餐活動 2. 符合法跟規定，包括休假及享勞保、健保、勞退等。 3. 提供年終獎金、三節禮金（或禮品）、婚喪喜慶禮金、旅遊補助、生日禮金等，以上非固定提供，視公司營運績效而定

職責要求 1. 擬定並推動業務策略與營運計畫 2. 負責合約公司之業務開發與關係維護 3. 達成公司設定之年度業績目標 4. 市場情報蒐集與潛在客戶開發 5. 多間店的管理經驗 任職資格 1. 8年以上經歷 2. 擅長面對客戶及跨部門之溝通協調 3. 抗壓性高、認真負責、個性開朗、積極進取 4. 具領導能力及應變能力 5. 熟悉電腦文書相關作業

❤【穩定文職好機會｜月薪30K起＋獎金制度｜歡迎無經驗】 工作地點：桃園市桃園區正光路78號（近桃園市政府） 只要你願意給自己一個改變與賺錢的機會， 我們提供完善制度與穩定環境，幫你打造專屬職涯！ ⚡交通便利，通勤超輕鬆！ 桃園火車站／藝文特區｜車程約 8 分鐘 內壢火車站／八德廣豐｜車程約 10 分鐘 南崁特力屋｜車程約 13 分鐘 中壢 SOGO／華泰名品城｜車程約 20 分鐘 鶯歌火車站｜車程約 22 分鐘 ✌【職務內容】 職稱：行政內勤人員（免外出） 上班時間：08:20～17:30（固定班、準時下班） 休假制度：周休二日＋國定假日見紅休 工作內容： 行政文書處理 協助人員媒合 主管交辦事項 基本電腦操作能力需具備 ❣【薪資福利】 月薪保障 NT$30,000～35,000（獎金另計） 績效獎金制度明確，收入與努力成正比 📚 免費教育訓練，完整培訓無經驗也OK 📅 正職工作，週休二日穩定作息 🌬 冷氣辦公室、免外出、文書久坐型職缺 🎁 旅遊補助金 NT$12,000～24,000 🎉 年終獎金 ☎【聯絡方式｜截圖預約面試】 Email｜sandy@jobexpress.com.tw 電話｜(03) 217-2666 分機1511（語專員） 賴ID:@791koagd 點網址加好友：https://lin.ee/io7pJpm

工作內容：管理台南到屏東約18-20間店,有專櫃也有門市 1. 門市商場營業目標規劃與達成/行銷提案與執行 2.門市商場日常運營管理，包含門市店面形象、軟硬體設備維護、商品進出貨及分配調轉、門市人員服務品質等工作管理監督 3.門市商場營業管理報表製作與分析 4.門市商場店務工作或人事問題處理 5.市場資訊收集與分析 6.通路開發、展店或關店工作處理 7.人力調度與排班 8.公司政策執行與監督 9.其他門市運營相關工作 具備工作經驗： 服裝門市管理經驗 員工福利與制度： 1. 薪資採固定薪資加績效獎金 2. 符合法跟規定，包括休假及享勞保、健保、勞退等。 3. 提供年終獎金、三節禮金（或禮品）、婚喪喜慶禮金、旅遊補助、生日禮金等，以上非固定提供，視公司營運績效而定 4. 不定期舉辦聚餐活動

1. 商品物流安排、調轉與配送 2. 各項軟硬體設備之添購、維護、修繕、移除等工作 3. 門市業績目標達成 4. 門市商場營運管理與監督 5. 協助門市完成公司交付之各項任務 6. 門市店務工作或人事問題之解決 7. 實體通路開發、展店或關店事務工作辦理 8. 其他公司交辦事項 管理責任：依業務內容承擔相關責任 出差：依業務需求短期出差(南區:台南到屏東 約18-20間門店) 員工福利與制度： 1. 不定期舉辦聚餐活動 2. 符合法跟規定，包括休假及享勞保、健保、勞退等。 3. 提供年終獎金、三節禮金（或禮品）、婚喪喜慶禮金、旅遊補助、生日禮金等，以上非固定提供，視公司營運績效而定

1.設計圖說及契約內容檢核。 2.施工圖檢討及檢核。 3.施工圖、材料設備等文件彙整及送審。 4.機電工程工項工序進度協調、安排。 5.與土建工程界面及工序辦理協調、配合。 6.機電工程材料及施工等品質管理、自主檢查。 7.配合業主查驗及督導分包廠商進度及品質檢查。 8.對分包商辦理計價作業。 9.填寫工作日誌、公司相關表報及施工照片記錄。 10.需配合公司會議、工務會議。