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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計95019筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 晚班副店長

    月薪 40000元 台北市文山區 工作經歷不拘
    1. 協助處理主管的指派事項 2. 門市收銀熟練操作收銀機及POS系統 3. 介紹產品、包裝、陳列及熟悉產品特性 4. 基本清潔整理、維護門市環境整潔,包括工作區域、商品陳列及公共區域。 5.三節獎金 6.勞健保、團體保險
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  • 《北區》內政部社會住宅優質業者【社宅推廣師】,【專才培訓+底薪+獎金+每月代管費 or 論件計酬單件最高3萬2+新人財補計劃】

    月薪 32000~100000元 台北市萬華區 工作經歷不拘
    擴大徵才-內政部社會住宅標案最優質業者-【專才培訓+高奬金+每月代管費】 新人財補計劃名額3月即將截止,最高再加薪5萬5, 公司加碼補助考取不動產營業員證照或租賃管理員證照 本身就具備業務能力的你,電話行銷,門市銷售的你 或是沒有業務經驗,覺得業務的門檻很高而不敢嘗試的你 對於財富,時間都自由有興趣的你 具備強大社宅資源品牌的我們 是不是對於政府的社會住宅包租代管的工作內容有興趣呢 ? 那就趕緊加入我們北區年度徵才的官方Line@,預約面試 無須創造需求缺口 + 不跟服務的對象收取任何費用 + 不用比較競業內容 兩種薪獎結構,總有一項符合你 1. 保障底薪3萬2 + 件數績效獎金 + 競賽活動獎金 2. 論件計酬業績獎金 + 每個月持續增加的代管費收入 單件相當於31600元以上 當然要選擇最好的產品 就要找好公司來當你強大的後盾 九都社宅得標業者 現在當紅趨勢產業 天時 地利 人和 選擇永遠比努力重要 公司提供最完整的教育訓練 另外還有1對1師徒制度,實戰師傅陪著你指導示範 無業務經驗也能學會,3月前完成面試報到,還能參加【新人財補計劃】 新人前3個月最高再加5萬5的獎金,以及公司補助考取營業員證照 公司也有業務挑戰三個月升儲備幹部的晉升活動 歡迎透過【北區】年度徵才官方Line@ 聯繫我們 官方Line@群組網址: https://line.me/R/ti/p/@550ghcfs 線上會有主管提供諮詢及安排面試 推廣政府政策社會住宅包租代管 1. 電話開發推廣屋主加入社會住宅 2. 相關客戶資料管理 3. 審核房東資料、評估房客資料 4. 協助房東房客簽約事宜 5. 後續協助房東屋況管理與租客服務
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  • 中信房屋樂福團隊,開啟您的高收入職涯!🌟 房地產業務經紀人

    月薪 50000~1000000元 台中市南區 工作經歷不拘
    🚀 工作內容: 1. **專業服務**:提供店面、土地、商業仲介及豪宅的買賣服務,成為客戶心目中的房地產專家! 2. **客戶開發**:積極開發新客戶,維護良好的客戶關係,讓您的業務源源不絕。 3. **創新技術**:利用VR技術,讓客戶輕鬆線上看房,提升成交率,讓買賣變得更簡單! 4. **行銷推廣**:透過電話行銷及多元行銷系統,快速拓展銷售渠道,讓您成為市場的焦點。 5. **資源共享**:加入龐大的買賣方配對資料庫,讓您無需擔心客戶來源,輕鬆成交! 💰 福利待遇: - **高獎金制度**:挑戰千萬年薪,實現您的財富夢想,讓收入不再有上限! - **獎勵旅遊**:每年固定國外及國內獎勵旅遊,讓工作與生活完美結合。 - **團隊活動**:定期公司聚餐、慶生會及大型聯誼活動,讓您在工作中結交志同道合的夥伴。 - **年度尾牙**:每年大型尾牙及創意感恩春酒活動,讓您在輕鬆愉快的氛圍中慶祝成就! 🌈 團隊優勢: - **卓越表現**:中信房屋樂福團隊屢屢勇奪業績大賞,贏得客戶的信任與支持。 - **專業培訓**:教練式領導,提供完善的教育訓練,讓新手快速成長,穩定發展。 - **後勤支援**:專業即時的後勤支援,讓您專注於業務,無後顧之憂。 🎯 歡迎對象: - 具業務經驗者、社會新鮮人及疫情後轉職者,無論您來自何方,這裡都是您展現才華的舞台! - 各行各業的業高手及儲備幹部,培育未來的主管級人才,與我們一起成長! 🏆 歷年獎項: - 我們的努力得到了回報!2020年及2019年多次獲得中彰投業績及安全績效的優異成績,您也可以成為下一個獲獎者! ––- 🌟 現在就加入我們,開啟您的高收入職涯,實現人生巔峰!🌟
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    工作獎金
  • 年中首選!!!【牧石鍋物 大興店】內外場正職(月薪40000-50000/月休8-10天)

    月薪 40000~50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    牧石鍋物大興店招兵買馬招募中!! 【薪資】:月薪40K-50K,月休8-10天 【外場工作內容】 1. 保持店內環境整潔,提供顧客舒適的用餐環境 2. 提供專業有溫度的桌邊服務,讓客人有個愉悅的用餐經驗 3. 學習聆聽他人意見並樂於與夥伴溝通,共同追求團隊目標的達成 4. 持續學習與追求自我成長,從基層培育為營運幹部,學習管理外場事務及營運管理 5. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務 6.必要時內外場需互相協助,學習團隊合作,共同達成團隊目標 【內場工作內容】 1. 注意食物安全與衛生提供良好的餐點品質給顧客 2. 依工作站分配,做食材的前置處理、擺盤、食材調理、廚房清潔 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務 4. 原物料盤點、叫貨、庫存管理 5. 學習聆聽他人意見並樂於與夥伴溝通,共同追求團隊目標的達成 6. 持續學習與追求自我成長,從基層培育為營運幹部,學習管理外場事務及營運管理 7.必要時內外場需互相協助,學習團隊合作,共同達成團隊目標 【完善升遷規劃】 L1訓練考核期-L2正職-L3正職-L4領班-L5副店長-L6店長 完善教育訓練,讓你從無經驗到擔任門店主管! 【福利】 1. L2正職享有季績效獎金 2. 二節獎金/禮品 3. 年終獎金 4. 符合年資享體檢補助 【休假制度】 店鋪營業時間為:平日 11:30-22:30 (中間14:30-1730休息)/週五&假日 11:00-22:30 我們採「排班制」,約可排 8-10 天休假 【上班地點】 桃園市桃園區大興路130號
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  • 【牧石餐飲 竹北店】內外場正職(月薪42000~46000/月休8-10天)

    月薪 42000~46000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    牧石鍋物竹北店招兵買馬招募中!! 【薪資】:月薪40K-50K,月休8-10天 【外場工作內容】 1. 保持店內環境整潔,提供顧客舒適的用餐環境 2. 提供專業有溫度的桌邊服務,讓客人有個愉悅的用餐經驗 3. 學習聆聽他人意見並樂於與夥伴溝通,共同追求團隊目標的達成 4. 持續學習與追求自我成長,從基層培育為營運幹部,學習管理外場事務及營運管理 5. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務 6.必要時內外場需互相協助,學習團隊合作,共同達成團隊目標 【內場工作內容】 1. 注意食物安全與衛生提供良好的餐點品質給顧客 2. 依工作站分配,做食材的前置處理、擺盤、食材調理、廚房清潔 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務 4. 原物料盤點、叫貨、庫存管理 5. 學習聆聽他人意見並樂於與夥伴溝通,共同追求團隊目標的達成 6. 持續學習與追求自我成長,從基層培育為營運幹部,學習管理外場事務及營運管理 7.必要時內外場需互相協助,學習團隊合作,共同達成團隊目標 【完善升遷規劃】 L1訓練考核期-L2正職-L3正職-L4領班-L5副店長-L6店長 完善教育訓練,讓你從無經驗到擔任門店主管! 【福利】 1. L2正職享有季績效獎金 2. 二節獎金/禮品 3. 年終獎金 4. 符合年資享體檢補助 【休假制度】 店鋪營業時間為:平日 11:30-22:30 (中間14:30-1730休息)/週五&假日 11:00-22:30 我們採「排班制」,約可排 8-10 天休假 【上班地點】 新竹縣竹北市鹿場里成功二街29號
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  • 護理之家護理人員(板橋-大觀路3段)

    月薪 38000~40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    1.照顧病患、配合單位主管所交代事項、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.從事護理人員之工作,協助主任及護理長,所指派之工作,監督機構內照顧服務員之工作。
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  • 護理之家護理人員(宜蘭區)

    月薪 42000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘
    1.照顧病患、配合單位主管所交代事項、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.從事護理人員之工作,協助主任及護理長,所指派之工作,監督機構內照顧服務員之工作。
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  • 養護中心護理人員(土城區-延壽路)

    月薪 36000~40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1.照顧病患、配合單位主管所交代事項、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.從事護理人員之工作,協助主任及護理長,所指派之工作,監督機構內照顧服務員之工作。
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    員工聚餐
  • 工務人員

    月薪 40000~45000元 台中市清水區 1~2年工作經驗
    1. 協助丈量尺寸,核對圖面資料。 2. 鋁窗修繕及調整。 3. 負責接聽電話,與工地主任接洽。 4.負責追蹤工地現場進度。 5.與外包接洽並追蹤排程進度 6.完成主管交辦事項
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    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • Network Engineer

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它印度 工作經歷不拘
    1. Planning, design, construction and implementation capabilities for the company’s overall network architecture 2. Management and construction of information room facilities 3. Responsible for improving and optimizing the network according to business needs 4. Responsible for the design and evaluation of the network architecture required for the launch of the factory application system 5. OA network project construction, backbone network construction and maintenance, and transformation capabilities 6. Information security construction assessment and maintenance and management of information security systems 7. Have problem analysis and solution skills, personnel management and processing skills
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