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★工作時間： 月休8天、平日08:00-18:00、假日07:00-17:00（中間休息1小時)，依人力需求配合加班。 ★工作內容： 1. 負責員工餐點的準備、處理及烹調(包括早、午餐、午點及茶水)。 2. 負責菜單的規劃與設計，注重員工的飲食健康。 3. 協助現場營運及餐點備製。 4. 物料盤點記錄及操作間環境、設備的清潔維護。 5. 符合公司食品安全管理規範並落實執行。 6. 完成其他主管交代事項。 ★應徵條件： 需具備中餐廚師1年以上工作經驗，有餐飲相關證照加分。 ★福利： 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 ★薪資： 實習期間，時薪250元，經考核通過轉正後另享績效薪資。 正式正職，月薪50,000元起。

1.環境教育設施場所評鑑資料彙整分析建檔與陳列及證書展延申請。 2.環境教育人員證書展延申請及安排環境教育人員內外部教育訓練。 3.環境教育設施場所每季成果報告上傳及每年滿意度調查表上傳備查。 4.環教設施場所學習單彙整與滿意度調查表輸入建檔及參訪照片存檔。 5.環境教育設施場所教案、軟硬體設施更新、維護及參觀走道的佈置。 6.主辦帶參觀、環教體驗與帶參觀者排班表製作及維護帶參觀的安全。 7.DVD影片委外拍攝、網站環境教育資料更新及訪客留言呈核後回覆。 8.每半個月與總公司開資訊會議及資訊安全漏洞報告的處理與回覆。 9.每年資訊安全演練及設備盤點更新。10.總公司及本廠主管交辦事項。

★工作內容： 1.負責餐廳基本修繕、設備巡檢與維護，並規劃年度改裝維修計畫及進行成本控管。 2.維護室內外給排水系統，確保水路暢通與設備正常運作。 3.執行照明設備、開關插座等電器安裝與維修，包含配管、配線與配電作業。 4.負責空調、冷凍冷藏設備、冰箱、製冰機、飲料機等之日常維護與故障排除。 5.進行消防設施的巡檢與維護，並協助推動人員安全教育與培訓。 6.配合完成主管交辦事項及其他相關工作任務。 ★應徵條件： 水電工程維修經驗1年以上加分； 需備有自來水配管，用電設備檢驗證照； 無不良嗜好（如：嚼檳榔、吸食違禁毒品）； 經評估錄取需提供餐飲從業人員供膳體檢合格報告。 ★福利： 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。

※此職務的基本要求※ ⭕水電工程維修經驗1年以上。 ⭕需備有自來水配管，用電設備檢驗證照。 ⭕無不良嗜好（如：嚼檳榔、吸食違禁毒品）。 ⭕經評估錄取需提供餐飲從業人員供膳體檢合格報告。 ■薪　　資：實習期(1-3個月)：每月50,000元，考核通過依據工作表現定級定薪：每月50,000~65,000元。依據工作表額外加給獎金0-10,000元不等。 ■工作內容： 1.餐廳基本修繕、設備巡檢維護、年度改裝維修規畫及成本管控。 2.室內外之給水與排水系統。 3.照明燈具、開關插座安裝，配管、配線及配電施工。 4.冷氣空調/冷凍冷藏/冰箱/製冰機/飲料機等設備維護。 5.消防設施設備巡檢維護及人員安全培訓。 6.完成主管交辦的其他事項及各項工作。 7.具水電實務經驗佳。 8.需耐心細心、積極樂觀，接受企業文化。

★入職獎勵獎金： 2025年8月18日起，根據表現(業務能力、現場配合、工作出勤等)，通過崗位考核，即可獲得相應入職獎勵獎金0-8000元，累計獎金最高可獲得15000元。 入職滿1個月，獎勵2000元； 入職滿3個月，獎勵5000元； 入職滿6個月，獎勵8000元； ★工作內容： 內場備菜：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 內場傳菜：配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。 ★薪資： 實習期間，月薪40,000元起，經考核通過後，另享績效薪資及全勤獎金0-2000元。 根據表現(業務能力、出勤等)，享有獎勵獎金0-5000元。 凌晨00:00後出勤，每小時另有夜班津貼50元，純夜班正職人員月津貼約4,000–6,000元。 正式夥伴平均薪資：日班40,000~57,500元、夜班49,000~63,500元。 ★福利： 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！

⭐️你是細心有條理、抗壓性強，喜歡與人溝通協作的新鮮人嗎？ 想在跨國餐飲集團中累積經驗，挑戰自我、快速成長？ 我們正在找的，就是具有執行力與高度配合度的《採購行政專員》！ 加入我們，一起優化供應鏈流程，為團隊營運提供最強後盾！ ★主要職責： 1.管理並維護供應商資料。 2.負責採購價格維護與更新。 3.整理票據並提交帳款，確保流程正確。 4.協助會議記錄、進度催辦與跨部門溝通，落實總部交辦事項。 5.支援主管日常業務、文件整合與行政事務。 6.參與並協助公司內部活動（如新品發表會等）。 7.每月安排 1 次至門店進行學習。 ★應徵條件： 1.擅長 E-mail 溝通，需具備基礎西班牙語能力。 2.熟悉 Excel、Word 等基本作業工具。 3.具跨部門協調與溝通能力，細心負責。 4.抗壓性強、配合度高，願與公司共同成長。 ★工作時間： 月休6天、09:00–18:00(含休息1小時)。 ★工作待遇： 可年後報到，實習期間月薪 40,000 元，實習期至少三個月，表現優異者可提前轉正。 轉正後依實際工作能力與績效表現核薪 45,000-55,000 元。 另享多項津貼福利：父母補貼2,000元、設備補貼900元、餐費補貼3,000元，合計每月補貼5,900元。 ⭐️綜合月薪達50,900-60,900元。

★上班地點： 遠百店▸台中市西屯區台灣大道三段251號12樓 (台中大遠百) 中友店▸台中市北區三民路三段161號A棟14樓 (中友百貨) 廣三店▸台中市西區台灣大道二段459號15樓 (廣三SOGO百貨) ★工作內容： 外場服務：接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 內場備菜：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 內場傳菜：配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。 ★薪資：給班排班比照一般正職人員。 實習期間，外場時薪215元、內場時薪210元，經考核通過轉正後另享績效薪資。 正式正職，內外場保底38,000元起。 凌晨00:00後出勤，每小時另有夜班津貼50元，純夜班正職人員月津貼約4,000–6,000元。 ★福利： 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！ ★晉升管道： ➽ 中　　級：享計件工資，上看51,500元 ➽ 高　　級：享計件工資，上看57,500元 ➽ 特　　崗：45,000元起，上看75,000元 ➽ 擔　　當：55,000元起，上看80,000元 ➽ 部門經理：90,000元起，上看120,000元 ➽ 店 經 理：等你來挑戰！ ★其他職缺：如您無法比照正職方式排班及輪班，門店不定期針對【長期兼職】進行招募，依據崗位需求兼職時薪200元起，您可透過我們的徵才網頁→選擇欲工作地區→即可顯現有關兼職崗位的招募需求喲！

營運後協助主管-櫃檯服務禮儀督導及管理。 營運後協助主管-房務清潔品質巡查及訓練。 營運後協助主管-巡查館內各項設備維護檢查。 營運後協助主管-維持現場營運作業及處理臨時性客訴問題...等。 透過完整培訓及教育訓練，依工作表現考核升遷。

1、辦理顧客訂房、排房、進房、退房事宜。 2、處理收款、結帳 帳務處理。 3、提供顧客專業接待服務。 4、接聽、過濾、轉接來電，並提供當地旅遊資訊 。 5、各項主管交辦事項。