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醫療器材產品研發主管(土城)_醫療器材大廠 (3010155)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘職責要求 1.負責醫療器材產品開發全流程管理(設計開發、驗證、試產至量產導入) 2.規劃並控管產品開發時程、成本與資源,確保專案如期完成 3.帶領研發團隊,提升開發效率與技術能力 4.與業務、業務PM、製造、品保等跨部門協作,推動專案順利執行 5.確保產品開發符合ISO 13485、FDA QSR等醫療器材法規要求 6.主導設計驗證(V&V)、風險評估(ISO 14971)及設計審查作業 7.協助新產品導入(NPI)與技術移轉,提升產品量產穩定性 8.參與產品技術策略規劃與平台化設計,提升產品競爭力 任職資格 1.有系統整合產品(機構+電子)開發經驗 2.有國際客戶或跨國專案經驗 3.需要有管理經驗 4.英文精通展開 -
全球代理關係管理主管_知名物流公司 (3010153)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 10~11年工作經驗職責要求 - 全球代理關係維護與深化 維繫既有海外代理商合作關係(Forwarders / Agents) 定期溝通業績、價格策略與市場資訊 處理代理衝突、合作異常與風險控管 - 代理網絡拓展與策略布局 評估並開發新代理(依航線/區域) 建立關鍵市場(美國)代理佈局 規劃長期合作策略(exclusive / semi-exclusive) - 業績與利潤管理 管理代理帶來之貨量(volume)與毛利(margin) 設定各區域KPI(shipment / revenue / GP) 分析航線與市場表現,提出優化方案 - 跨部門協調與營運支援 與業務、操作(OPS)、報關、海運/空運部門協作 確保代理訂單執行品質與客戶滿意度 協助重大客戶或專案談判 任職資格 - 10年以上國際物流/貨代(Freight Forwarding)經驗 - 熟悉海運 / 空運 / 複合運輸操作 - 具備全球代理網絡(海外人脈資源佳) - 優秀談判能力(價格、條件、合作模式) - 良好跨文化溝通能力(英文流利) - 能處理複雜合作關係與衝突展開 -
設計部副理_知名環保公司 (3010154)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 8~9年工作經驗職責要求 1.負責半導體廢水資源化製程設計,包含製程流程規劃、PFD/P&ID建立、質量平衡及操作條件設定。 2.擔任專案製程技術窗口與溝通協調。 3.負責專案設計送審簡報及工程界面協調整合。 4.專案成本估算。 任職資格 1.半導體/環境/水處理工程產業經歷8年以上。展開 -
開發專案經理_工具機零件大廠 (3010152)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 3~4年工作經驗職責要求 1.聚焦矽光子(Silicon Photonics)、CPO(Co-Packaged Optics)及相關設備產業,蒐集市場、技術、應用與供應鏈發展資訊。 2.追蹤矽光子 / CPO 相關設備、市場需求、產業動態、競業布局及潛在客戶應用方向。 3.拓展並經營半導體、光通訊、先進封裝、自動化設備及相關產業之市場人脈與關鍵窗口。 4.參與產業展會、論壇、技術交流與相關活動,蒐集市場情報並發掘潛在商機與合作機會。 5.蒐集並分析競業產品、設備需求、客戶應用場景、供應鏈動向與市場切入機會。 6.定期整理市場情報、競業分析與商機線索,提供主管作為策略佈局與業務發展參考。 任職資格 1.3-5年相關經驗,有國際市場經驗 2.擅長溝通、人脈經營與陌生開發 3.英文可溝通展開 -
總務人員
月薪 32000元 台南市安南區 工作經歷不拘1.處理人員加、退勞健保與團保 2.行政庶務支援 3.將檔案歸入公司資料庫中 4.支援客戶相關諮詢回覆 6.文件資料檢查與更新 7.寄信、外出採購庶務 8.公司作帳之帳務 9.主管交代事宜展開 -
明光義塾副教室長(南區)
月薪 30000~34000元 台中市南區 工作經歷不拘1.課程介紹,接待家長 2.與家長電聯報告學習情況。 3.處理學生在補習班日常行政事務。 4.與人服務需熱誠及積極 5.需協助招生事宜 6.人員管理與課務安排 7.師資訓練與人員招募 8.訓練後擔任副教室長展開 -
人資經理、HRBP|人才發現家|覺旅咖啡
月薪 50000~70000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗我們在找這樣的你: 對「人」有熱情,對「成長」有期待,想把HR工作做得有溫度又有影響力。 加入我們,一起打造最有溫度的咖啡職場! 覺旅咖啡官網:https://www.journeykaffe.org/careers2015 【你會做的事】 1. 了解門市夥伴的人力需求,主動協助招募、安排面試、推薦適合人才 2. 經營多元招募管道(像是1111、社群平台、內部推薦) 3. 整理與分析HR數據(如人力報表、考核資料) 4. 協助薪資結算及基本人資行政作業(報到安排) 5. 與用人主管合作,成為團隊的HR好幫手! 【你可以擁有的發展】 實際參與HR專案,從規劃到執行,學會解決問題的能力 與一群溫暖、有趣、認真生活的夥伴一起工作 【我們希望你具備的特質】 v服務業、餐飲業背景很棒 v有3年以上人資經驗佳 v喜歡與人互動、主動積極、有責任感 v溝通能力好、願意學習、不怕面對挑戰 v需自備筆電,熟悉Word / Excel / Google Workspace等文書工具 額外加分選項: 曾上過:聯聖企管公司的課程者,優先面試。展開 -
290 烘焙坊門市領班 The Nine Captain
月薪 36000元 台北市中山區 工作經歷不拘1.負責介紹及銷售麵包及禮品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品包裝、陳列及結帳,並維持櫃位週遭之整潔。 4.完成主管交辦事項。 5.協助主管進行人員訓練、店面管理等。展開 -
【內場備料時薪200元起 】鍋物品牌 黑毛屋本家 信義店-內場計時兼職 F02P4
時薪 200~280元 台北市信義區 工作經歷不拘【薪 資】 無經驗起:起薪200元 (含10元PT津貼為210元) 有經驗 :起薪220元 (含10元PT津貼為230元) 視經驗調整起薪,最高可達280元(含10元津貼) 【工作內容】 內場店員:食材準備、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 班別分為早、中、晚班 9:00~00:00 區間排班;每週排班,可彈性調整展開 5日回覆 -
