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💁歡迎投遞履歷 點選（我要應徵）投遞履歷，將有專員和您聯繫 －－－－－－ 👉也可加賴截圖詢問哦 👉連絡電話：0982-251-111 👉LINE ID : @wvn5914k ※加入後，記得傳〝截圖+名字〝才看得到您哦！ 工作時間： 每月換班，須配合輪班及加班。 早班：07:00-16:00 若加班到19:00 晚班：19:00-04:00 若加班到07:00(享夜班津貼+夜宵) 👉工作待遇 月薪:早班37,000~夜班45,000元 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 👉工作說明： -依標準作業流程執行生產機台操作。 -依5S等要求進行日常基礎保養清潔。 -確實紀錄生產日報表、精準掌握生產進度。 👉多角化 完整升遷管道，人人有機會當主管。 👉公司福利: 1. 年終：依公司營運發放(之前平均約2.5~3個月) 2. 津貼：依照職務內容提供各式津貼 (如輪班津貼、多能工津貼、夜鷹津貼、生日小禮、婚喪生育津貼...等) 3. 獎金：依照公司政策發放各類非經常性獎金（如：中秋、端午獎金、年終獎金、久任獎金、績效獎金、特殊貢獻獎金、激勵獎金…等） 4. 依公開發行公司規範提撥員工酬勞（紅利） 5. 依個人績效調薪 6. 其他獎酬：依照公司政策不定期發放各類獎酬工具（如：員工認股權憑證、庫藏股、限制型股票…等） *各項獎金、薪資、津貼與福利事項依公司相關規定辦理 其他福利 1. 汽機車停車位、私車公用補助，公務電信費補助 2. 多項運動性社團、大江幣活動（如：員購優惠、旅遊、美食、電影、手作課、運動課） 3. 外訓補助、在職進修獎學金 4. 福委會法律諮詢服務

1. 執行傳送工作及協助主管管理及訓練員工。 2. 透過公司傳送系統及工具，協助傳送人員提升工作績效。 3. 落實公司服務理念，成為客戶與公司間重要的溝通平台。 4. 對管理工作有興趣，願意與公司一同學習成長。

*派駐服務之客戶端，管理環管人員與資材。 *落實公司服務理念，成為客戶與公司間重要的溝通平台。 *協助客戶處理相關事務。 *對管理工作有興趣，願意與公司一同學習成長。 主要工作內容如下: 1.招聘、教育訓練員工 2.排班、薪資計算(系統)、員工請假(需要調度人員) 3.盤點耗材 4.溝通(向上客戶、向下員工) 5.日常巡檢（稽核員工缺失、現場狀況處理、緊急事件處理等等） 6.製作請款文件 7.公司、醫院宣導事項佈達給所有員工 8.主管交辦事項 (公司會配置公務手機、電腦)

派駐服務之客戶端，管理環管人員與資材。 落實公司服務理念，成為客戶與公司間重要的溝通平台。 協助主管處理相關事務。 願意以身作則指導人員專業技巧。 對管理工作有興趣，願意與公司一同學習成長。 主要工作內容如下: 1.招聘、教育訓練員工 2.排班、算薪資(公司有系統)、員工請假(需要調度班) 3.盤點耗材(清潔工具、清潔用、垃圾袋等等) 4.溝通(向上客戶、向下員工) 5.相關文書處理及其他主管或客戶交辦事項處理、需會基本電腦文書作業。 6.定期與主管做績效檢討，進度回報。 7.每日走動式現場清潔管理，異常排除。 8.現場清潔品質管控。

1. 派駐服務之現場，管理現場環境清潔。 2. 專案工作執行督察。 3. 落實公司服務理念，成為客戶與公司間重要的溝通平台 4. 排班及文書作業 5. 有環境管理經驗者佳 6. 無經驗可

1.學習現場管理實務。 2.落實公司服務理念。 3.服務客戶端管理現場環境品質。 4.帶領團隊執行專案工作。 5.對管理工作有興趣，願意與公司一同學習成長。 6.相關文書處理及其他主管或客戶交辦事項處理。 7.定期與主管做績效檢討，進度回報。

1.學習現場管理實務。 2.落實公司服務理念。 3.服務客戶端管理現場環境品質。 4.帶領團隊執行專案工作。 5.對管理工作有興趣，願意與公司一同學習成長。 6.相關文書處理及其他主管或客戶交辦事項處理。 7.定期與主管做績效檢討，進度回報。

1.學習現場管理實務 2.落實公司服務理念 3.管理及指導訓練員工、配合醫院要求作業 4.人員調度、工作安排及排班 5.現場環境稽核及異常狀況處理 6.帶領團隊執行專案工作 7.負責物料發放與統計 8.具基本電腦文書處理及熟悉智慧型手機操作 9.定期與主管做績效檢討，進度回報

1.管理人員工作現況。 2.學習管理人員、傳送人員專業專長，必要時須代班執行工作。 3.熟習人事、財務、物料管理及作業系統。 4.臨時交辦事項。