轉職熱搜工作

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$36,000~$40,000 *另有業績達成獎金 *需2年連鎖餐飲管理階經驗 ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1.內場人員及標準作業流程掌控、執行與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4.門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6.協調門店夥伴進行規範與溝通 7.QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8.品管出餐sop以維持食材成本。 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞， 我們提供以下補助措施： - 支援津貼：每班支援津貼 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔

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1.中餐廳與宴會廳整體管理。 2.人員調度與教育訓練主題制定。 3.團體客用餐相關事宜協調。 4.各單位工作協調事宜。 5.主管交辦事項。

【工作內容】 1.負責推廣及銷售電腦系統整合相關解決方案，帶領團隊達成業績目標 2.主動規劃與執行客戶開發（含大型企業、高科技廠等） 3.積極發展通路合作夥伴，建立並強化銷售網絡 4.熟悉市場動態、客戶需求及通路狀況，提出策略性建議 5.協助規劃銷售策略及專案執行，與技術團隊跨部門合作 6.指導及培訓業務人員，提升團隊的銷售技巧與通路經營能力 7.參與專案報價、合約談判及相關業務推廣活動 【徵求加分條件】 熟悉安防工程及系統實務經驗者佳。

【我們要尋找有朝氣、活力的你，一起加入我們的行列】 【真的徵的就是你】【歡迎你來】 1.職安相關文書作業(備忘錄及會議記錄存查) 2.協議組織會議參與 3.工地安衛安全管理及職安事項宣導 4.各工地自檢表收集彙整、檢視 5.檢視機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。 6.員工職安外部訓練安排及證照管理。

1、負責人事行政相關業務，包括(招聘、薪資福利、出勤及薪資計算、人力調度、培訓發展等業務。) 2、支援或協助各部門之各項總務工作。 3、定期進行請款作業、進行驗收作業，確認貨品的品質和規格，並整理登打相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單）。

1、確保報價單位相關作業之正確性 2、確保CBD(成本分析表)準時報價 3、蒐集成本分析資料(如：產能、管銷、人工成本等) 4、協助處理客戶問題及回饋、材料單價問題溝通 5、推動部門年度計畫與績效目標 6、協助跨部門溝通報價相關事宜 7、與品牌客戶進行單價的溝通協商與議價 8、執行或配合推動品牌客戶及公司內部各項專案 9、檢視上下游單位(開發/技轉/資材/廠務/IE)之報價資訊一致性

1.依循集團願景、法規要求與國際品牌客戶期待，執行環安衛日常工作監督、專案執行、數據分析與改善作為。 2.環安衛相關內部教育訓練推行溝通，以提高同仁意識。 3.不定期稽核現場單位，以確保其符合環安衛相關規範。 4.負責與現場單位協調處理環安衛相關事項。 5.思考持續改善方案並執行，能預先避免可能發生的異常並解決之

1.依循集團願景、法規要求與國際品牌客戶期待，管理人資與環安衛各項作業，包含相關專案執行、數據分析與改善作為。 2.人力資源管理作業規劃及管理。 3.員工關係、申訴作業處理及管理。 4.環安衛、永續、人資類相關專案規劃、推動及執行 。 5.各項環安衛、人資標準及規範制定、推動及執行。 6.推導環安衛改善措施及降低潛在風險。 7.內外部稽核作業管理。