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  • ZO-林口【時薪196】林口站加油站夥伴-三班別任選/額外銷售獎金/錄取率高/桃園市龜山區

    時薪 196元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    【快速應徵】✆搜尋Line ID:@517fwbyi或電話號碼 ,按下我要應徵 https://lin.ee/lzHwgDl ✆電話預約:0968932960 連R 我們會立即為您安排 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 知名企業加油站人員廣徵人才 ➤工作內容 ✦為顧客提供加油及洗車、汽車美容服務。 ✦必要時協助或負責販售附產品。 ✦提供其他加值服務或替顧客兌換贈品。 ✦於營業結束時,進行結帳、對帳及資料輸入回傳。 ✦有晉升機會時協助人員管理及訓練。 ✦應徵條件:無經驗可,也非常歡迎有經驗的您 ✦上班時間:【固定班別】早班07:00 - 15:00、中班15:00 - 23:00、大夜班23:00 – 07:00 ✦休假制度:【排休制】月休八天起 ✦薪資待遇:依照出勤時數,另計大夜班津貼、販售附產品的額外獎金 ✦公司福利:勞保、健保、團保、勞退、三節禮金、禮品、國內旅遊活動、聚餐活動。 ✦升遷制度:升遷管道暢通,重視人員培訓,定期辦理教育訓練、舉辦升等考試,可轉正式人員。 ※表現良好有機會參加晉升考試轉為月薪人員,並預備接受公司訓練成為公司未來幹部或主管。
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  • ZO-桃鶯【時薪196】桃鶯站加油站夥伴-三班別任選/額外銷售獎金/錄取率高/桃園市桃園區

    時薪 196元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
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  • ZO-八里【時薪196】八里站加油站夥伴-三班別任選/額外銷售獎金/錄取率高/新北市八里區

    時薪 196元 新北市八里區 工作經歷不拘
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  • ZO-碧華【時薪196】碧華站加油站夥伴-三班別任選/額外銷售獎金/錄取率高/新北市三重區

    時薪 196元 新北市三重區 工作經歷不拘
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  • ZO-中華【時薪196】中華站加油站夥伴-三班別任選/額外銷售獎金/錄取率高/新北市樹林區

    時薪 196元 新北市樹林區 工作經歷不拘
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  • ZO-板新【時薪196】板新站加油站夥伴-三班別任選/額外銷售獎金/錄取率高/新北市鶯歌區

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  • ⭐獨家蝦蝦叫【嘉義南倉37K起_倉儲物流人員】正職/早晚班#免輪班#福利優#面試還有錢拿 怎麼這麼好 獎金500/蝦倉EQ

    月薪 37000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘
    ➖➖➖➖➖➖➖【應徵方式】➖➖➖➖➖➖➖ ☎️ 找【柯柯】 ➡ 0968-932-113 ☑️聯絡找我: @575urlad ☑️快速報到:https://lin.ee/TzC48Lh 加入後依照指示提供基本資料⭐優先安排 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 知名網購平台 ❀ 誠徵倉儲人員 ⭐【上班時間與班別】: 早班: 09:00~18:00 晚班: 16:00~01:00 大夜班: 24:00~09:00 #中午休息一小時,會有一段間休20分鐘 (晚班.大夜班錄取後都需先早班受訓) ⭐【薪資待遇】: •起薪 37000以上 (皆依照過往經歷調整) ⭐【工作內容】:需可接受久站或走動工作模式 1.進出貨作業 2.包裹理貨及異常包裹處理作業 3.每日現場作業異常排除 4.帶領10人以上工作小組,達成每日作業進度及小組作業進度 5.主管交辦事項 ✔️偶爾搬重約10-15公斤 ⭐【休假制度】:排休 8-10天 (依當月紅字天數排休) ⭐【工作地點】:嘉義縣大林鎮大埔美園區三路 ⭐【福利制度】: ✔️起薪高,錄取率高,留任率高 ✔️特休:特休滿1年給18天,未滿一年依在職比例算 ✔️年終:依照公司每年營收營運,且會參照個人績效給予 ✔️調薪:依照公司每年營收營運,且會參照個人績效給予 ⭐【獨特福利】 ●面試送 500元獎金! ⭐【加分條件】: ✔️ 1年以上倉儲物流相關經驗佳 ✔️ 有負責管理10人以上團隊經驗佳 ✔️ 需有基本excel能力 ✔️ 具有人員教育訓練經驗 ❤️名額有限,心動不如馬上行動唷❤️ ❤️如果您想盡快上工、想找穩定的工作,點選『立即應徵』,將盡速為您安排❤️ ➖➖➖➖➖➖➖➖➖【應徵方式】➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ✔ 如果以上條件您都可以接受,我猜您可能會想知道的: 【應徵方式】 ☎【應徵方式】 柯S: 0968932113 (同LINE) @LINE: @575urlad @LINE連結: https://lin.ee/TzC48Lh 歡迎截圖加LINE詢問 ✆Line預約:加入LINE後立即將工作:截圖並留您的大名/連絡電話,優先為您安排!
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  • RF 經理~副處長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1. 大學以上電子、電機、電信相關科系畢,英文精通。 2. 具七年以上無線通訊產業RF設計工作經驗。 3. 熟悉無線或衛星通訊模組及其它應用模組架構 4. 熟悉半導體設計流程和測試為佳 5. 具有三年以上管理職經驗 1. Hand-on並帶領團隊成員進行RF設計、量測及模擬 2 .熟悉無線產業生態並能建立團隊 3. 對半導體封裝之電性進行設計與測試 4.以系統的角度規劃與設計SIP模組 5.與晶片技術廠商規劃與設計SIP模組
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  • 無線通訊產品RD Head處長~資深處長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 6~7年工作經驗
    1.Over 10 years at EE industry with more than 5 years management experience. 2.WiFi/Bluetooth product development experien e with track records. 3.Experience in people management 10+ Solid line. 4.Aggressive/ensuasiastic in customer communication with leadersip both in people skill and technical skill. 5.God command in English botin speacking, writing ,and reading. 1.Organize dedicated RD teams for eminent customer. 2.Work with RD Teams and PjM for product development. 3.Work with product marketing/Sales /BM to have best communication with customer 4.People development
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  • 伺服器DFT 經理Design For Test

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    伺服器DFT 經理Design For Test Job Summary The DFT Engineer plays an important role in the development of test programs and as an interface for test application and diagnostics for Server product development. Job Description • Working with rest of the team to document DFT specifications • Developing, implementing DFT architecture and infrastructure • Deployment and implementation of DFT/DFD (Design For Debug) techniques for Server product • Deployment of DFT methodologies that reduce test cost and increase production quality • Defining the core test strategy, developing test models, creation of macro test rules and patterns • Verification of manufacturing test rules, creating the test specification, debugging manufacturing tests • Generating structural test vectors, analyzing and improving coverage • Working with designers on DQA, SIT, Diagnostics and manufacturing test engineering issues • Managing schedules and supporting cross-functional engineering effort
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