轉職熱搜工作

1. SAP系統日常維運、權限管理及問題分析處理。 2. SAP相關模組需求訪談、流程改善及系統測試。 3. 協助ERP系統導入、升級及優化專案執行。 4. 使用者教育訓練及操作問題支援。 5. 資訊安全管理及資料備份作業。 6. 配合跨部門專案推動及主管交辦事項。 *英文閱讀能力佳（可閱讀SAP技術文件）。 *具良好溝通協調能力。

1.不動產買賣、租賃及專業諮詢服務 2.不動產(土地)買賣專業服務 3.完整教育訓練取得營業員資格，培養成為優秀人才 4.完整資訊系統協助開發，客戶資源共享創造業績 5.主管陪同作業，讓您勇敢的踏出轉業第一步 6.無經驗可，公司專業培訓，由淺入深實務操作指導 7.單店網址：http://ppt.cc/WEq3W 8.粉絲專頁：http://ppt.cc/0WWpM

1.接待客人與接聽電話 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.完成主管其他交辦事項 6.協助處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.有旅行社經驗佳 8.有系統操作經驗為佳 9.有數字概念 10.需配合旅展出差

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 4.接聽病患家屬電話，並且提供協助。 5.協助主管交代事項。

1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3.公司賓客招待等事宜 4.一般文書資料處理工作、簽核文件整理 5.進行網站美編管理，行銷。 6.能夠操作辦公軟體，如Word、Excel、PowerPoint等。 7.具有良好的溝通、組織和協調能力。 8.主管交辦事項

 執行各科病患第一線照護與醫療相關作業(含輔助病歷記錄及繕打等)。  需配合輪值值班(小夜班、大夜班、假日班及天然災害出勤等)  參與主治醫師查房，各科別不同參與部務工作。  參與部內會議與活動。  初期依個人資歷及專業能力需至各科輪訓。  其他臨時因應科部需求交辦事項。  其他主管交辦事項。

一、執行傳統醫影像造影及分析 二、執行非密封放射性物質操作處置 三、執行儀器校正維護及品保作業 四、執行輻射防護工作 五、執行核醫影像傳輸及儲存備份 六、協助造影業務之開發與推廣 七、協助院內PGY教學事宜 八、協助評鑑及各類訪察 九、協助注射區作業/櫃台排檢/衛教 十、其他主管交辦事項

✨ 職務亮點 數位自動化：導入 API 網銀直連與 ERP 自動對帳，告別繁瑣純人工作業。 透明升遷管道：明確的職涯晉升計畫，可發展為資金主管或管理會計專家。 專業信任文化：完整自主權責劃分，提供定期專業培訓與完善的激勵獎金制度。 【職務使命】 作為公司資金與帳務管家的核心角色，您將嚴謹執行資金收付、應收款項審核與帳務處理，確保現金、存款、資產及金融印鑑之安全。透過高效付款、自動對帳與稅務申報，維護營運資金流暢，並為管理階層提供清晰準確的決策數據支援。 【主要工作職掌】 資金收付與網銀作業 審核各部門請款單據與憑證，執行企業網銀整批匯款、支票與現金支付（目標：付款零失誤）。 每日核對銀行明細並及時通知銷帳；執行外匯買賣與 TT 跨國電匯。 應收帳款與帳務處理 審核客戶應收款項帳務與相關合約。 執行應收帳款對帳作業與帳務沖銷。 審核各項費用發票、單據，執行收入等結帳作業與各類調節表編製（存款調節表正確率 100％）。 稅務申報與資金預估 辦理營業稅（401 表）申報作業。 每日監控帳戶餘額與調撥，編製週/月現金流量預估表（預測偏差率 ≤5％）。 維護銀行關係，辦理開戶、定存轉存與融資行政對接。 資產與印鑑保管 保管零用金金庫並辦理日常請領與定期盤點（盤點帳實相符 100％）。 應收/應付票據託收追蹤；保管出納專用章與銀行印鑑。 稽核配合與主管交辦 配合內部稽核與會計師查帳；推動出納流程無紙化與自動化優化。 執行其他上級主管交辦事項（主管交辦完成率 ≥95％）。 【應徵條件與工作要求】 學歷與經歷：專科以上，商業學科／財務金融／會計相關科系佳；具 1-3 年以上出納或財務會計相關經驗。 專業技能： 熟 Excel 操作（必備 VLOOKUP、樞紐分析）。 熟悉企業網路銀行操作。 熟悉正航系統者優先考量（或具高捷、文中、鼎新、SAP 等 ERP 系統操作經驗）。 個人特質：高度細心嚴謹、守法重誠信、具良好溝通協調能力與高抗壓性。 加分條件：具進出口外匯整批匯款經驗者佳；具無紙化流程推動或自動化對帳經驗者優先考量。 【未來職涯發展】 財務出納專員 ➔ 資深財務出納 ➔ 資金管理主管 / 管理會計專家 【工作條件與福利待遇】 工作性質：全職 工作地點：總公司財務部（辦公室環境舒適，無須外出出差） 工作時間：08:30 ~ 17:30（午休 1 小時 12:30 ~ 13:30），週休二日 薪資待遇：月薪面議（面試時將依照您的工作能力與學經歷精準核薪，具經驗者可議） 各項福利：年終獎金、績效獎金、完整勞健保及團保福利 若您渴望在數位化的財務環境中展現專業，並建立長遠的職涯發展，歡迎投遞履歷加入我們！

1. 法規遵循與制度推動 修訂安衛計畫：依據勞動法令制定職業安全衛生管理計畫、工作守則等。 推動管理系統：維護與推動職業健康安全管理系統。 勞動檢查配合：配合勞動檢查、內部與外部稽核，並追蹤缺失改善。 2. 現場巡檢與風險控制 作業環境巡視：定期或不定期巡查廠區、工地，檢查機械設備與作業環境。 危害辨識與評估：評估現場墜落、感電、火災或化學品等潛在風險。 高風險作業管制：監督與管制高風險動火、高空作業等許可申請與現場安全 3. 教育訓練與緊急應變 安全衛生訓練：辦理新進人員進場、勞工安全衛生教育訓練與宣導。 緊急應變規劃：規劃並定期演練緊急應變與防災計畫。 4. 事故調查與文書管理 職災事故調查：發生工安事件時執行調查、根本原因分析與預防再發生。 文件表單維護：建立、維護職安衛相關文件、表單及主管機關申報資料。 5. 主管交辦事項

本職位隸屬機器人新創事業，直接向管理部主管報告。您將全面負責 10~20人之新創團隊的人才招募、人資初篩面試、日常人事行政與總務維運。我們正在尋找具備 2~3 年經驗、主動敏捷且具備獨立面試能力的夥伴！ 【工作內容】 1. 熟悉勞動法令及相關人事法規，協助建立、修訂及優化公司人事管理制度、管理辦法及作業流程，確保符合相關法令規範。 2. 規劃、建立及維護人力資源相關 SOP、表單及管理流程，協助公司持續完善人事制度。 3. 辦理員工招募、任用、報到、離職、異動等人事行政作業。 4. 負責出勤、請假、加班、勞健保等人事行政管理作業。 5. 薪資相關作業（具薪資計算及所得稅申報經驗者尤佳，但非必要條件）。 6.行政總務工作，需配合跨部門溝通協調。 7.其他主管交辦事項。 決定加入前，希望您能了解： 公司正處於新創階段，需兼辦行政總務工作。初期行政總務工作比例較高；隨組織成長及分工完善，職務內容將逐步聚焦於人力資源管理。