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如果你嚮往走動式管理的工作環境(走出辦公室，親近第一線工作人員)~ 如果你喜歡熱心助人，樂於團隊合作及幫助他人解決問題~ 如果你希望工作滿3年就能機會領到第一桶金~ 如果你集滿上面3項的特質及求職傾向，歡迎加入我們，成為7-ELEVEN未來的引領者！ 大學畢業平均年薪68萬起(碩士78萬起) ★★★(近三年實績，含完整年度之獎金) 【職位介紹】 你將成為7-ELEVEN的儲備幹部(MA)，開啟未來區域顧問的精彩旅程！你將是成功運作門市的幕後推手，公司與門市間溝通的橋樑，同時輔導8~10家門市的各項營運與行銷活動。這份工作不僅融合了偵探的敏銳度、醫生的細心與夥伴間的合作，更將挑戰你的多元任務。 在7-ELEVEN，顧問的角色非常關鍵，你將成為公司內所有職位的人才庫，並且擁有無限的發展潛力！ 【培訓與發展】 我們提供長達1年半左右的門市歷練培訓，讓你建立堅實的基礎。這段歷程將是成為優秀區域顧問的關鍵一環。 【你的未來從這裡開始】 立即前往儲備幹部招募網頁，加入我們的行列：[招募網頁連結] https://reurl.cc/DoNVQO 如有任何疑問，歡迎透過官方Line與我們的小編一對一互動：@7eleven_twhr 請立即選擇你感興趣的培訓地點，並在線上投遞你的履歷！

1. 連鎖速食店產品製作。 2. 門市顧客服務，能配合排班。 3. 學生實習亦可。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 月薪服務員薪資$35,547起 (月薪$31,880起 + 區域津貼1,000 + 月在職獎金$ 2,667；月在職獎金每半年進行發放) 6. 儲備幹部薪資$36,546起 (月薪$32,713起 + 區域津貼1,000 + 月在職獎金$ 2,833；月在職獎金每半年進行發放) 7. 年薪13個月，另依公司及單店營運發放獎金。 8. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵，服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。(依服務滿期獎勵辦法辦理)

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上元水電正在尋找能夠坐鎮現場、運籌帷幄的機電主任。 我們重視你的實戰經驗，更願意提供對應的高薪與發展空間，邀請你與我們一起打造卓越的工程品質。 –––– 📌【職缺速覽】 • 工作地點｜新北市板橋區（依工地需求安排） • 工作時間｜08:00－17:00 • 薪資待遇｜月薪 45,000～65,000 元（依經驗與實力核薪） –––– ⭐【職缺亮點】 我們深知現場主管的辛勞，因此我們致力於提供一個能讓你安心發揮的環境： ✓薪資有競爭力：起薪 45K～65K，表現優異者更有明確的加薪與職涯升遷機會。 ✓案源穩定踏實：擁有穩健的工程案件，工作內容充實，讓你的職涯發展充滿安全感。 ✓重視團隊聲音：拒絕無效溝通！我們擁有合作氛圍佳、溝通順暢且高效率的團隊。 ✓放權讓你發揮：充分授權現場管理，讓你的專業技術與工程整合能力真正發光發熱。 –––– 📝【核心任務】 ▸進度與品質把關：控管機電工程施工進度，督導施工品質，落實規範並即時改善現場問題，兼顧安全與工期。 ▸圖面與物料管理：負責施工圖說檢討與修正建議；精準把控設備與材料的進場管理、數量清點及用料管控。 ▸跨界溝通與協調：擔任業主、監造單位與施工班組（小包）間的最佳橋樑，順利排除現場困難，確保工程推進。 –––– 📌【徵才條件】 ✓3年以上機電、水電工程現場管理經驗。 ✓熟悉施工流程及工程進度安排。 ✓良好的溝通協調能力與現場應變能力。 ✓自備機車，可配合工地移動。 ––- 📞【立即聯絡我們】 如果你熱愛在工地解決問題，享受帶領團隊完成任務的成就感，上元水電就是你的最佳主場！ 不要猶豫，現在就聯絡我們，聊聊你的經歷與未來！ • 聯絡人員： 曾經理 • 聯絡專線： 0932-146-163（歡迎直接來電，讓我們聊聊你的下一步！）

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