轉職熱搜工作

工作內容： 外場內容: 送單 點單 收銀出餐並提供有關用餐的服務 內場內容 :執行店內廚房日常工作(清洗食材、備料、烹調、出餐) 工作區域和設備的清潔以及保養 內場人員有刀工經驗有加給、外場增加行政部份有加給 工作時間 : 排班、輪休、每日彈性排班 熱情、積極、正面思考、負責任 具備完整的食品安全意識及經驗 享勞、健保，無經驗可！有先前餐廳管理經驗者佳 具備餐飲丙級證照者佳 表現優良者，通過公司考核及訓練、也有機會配合公司成為展店後的分店幹部，歡迎優秀的朋友一起加入。

【工作內容】 1. 菜餚料理製作 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 3. 負責範圍內品質管控確保穩定 4. 協助部門食材的備貨量、安全庫存量及訂購量管理 5. 協助主廚進行廚務教育訓練 6. 督導廚房日清潔及月清潔工作 7. 執行主管其他交辦事項 出菜品質 10.主管其他交代事項

1.研發菜品，製作各式西式料理為主。 2.準備相關的食材。 3.將食材清洗並做簡單的處理備用。 4.維持廚房的衛生及清潔。 5.確保食品均符合衛生管理的規定。 6.保持烹飪材料的適當存量。 7.進貨、盤點等事項。 8.完善處理公司佈達之事項。 6.上班地點與時間隨餐廳或荷馨園作業調整。 7.其他交辦事項。 ※對於工作內容或待遇有疑問， 歡迎來電洽詢049-2942001分機轉6811或6812，餐廳黃襄理 *具西餐烹調丙級技術士證。 *具廚師證者優。 *具掌爐能力。 *具餐飲、團膳經驗者佳。 *身心健康 (經健保醫院證明，無法定傳染疾病如肝炎、肺結核等，以及皮膚病或已癒之傳染病帶菌者)。

桃園金茂宜咖啡，我們是一家致力於提供高品質咖啡和精緻餐點的咖啡店，專注於營造溫馨舒適的用餐環境。我們的客群廣泛，包括喜愛咖啡文化的顧客、享受午後輕鬆氛圍的家庭以及進行商務交流的企業人士。 1. 開店前需要巡視餐廳的環境整潔度、檢查桌椅擺設是否整齊、備品及用具是否充足，並確保設施運作良好。 2. 負責顧客用餐過程中的服務，包括協助遞水、介紹餐點、接受點單並提供專業的用餐建議。 3. 調製各類冷熱飲品，確保口感一致，同時根據客戶需求調整。 4. 負責吧檯區域的清潔與維護，包括操作設備的檢查與保養，確保運作流暢。 5. 處理結帳與收銀工作，熟悉POS系統，確保交易記錄準確無誤。 6. 定期進行物料的盤點與管理，處理物料庫存不足時即時回報主管。 7. 負責清潔與佈置餐桌，包括撤換餐具、重新擺設，以保持良好的用餐環境。 8. 主動協助處理不可預見事件及顧客投訴，並在需要時向主管反映與尋求支援。 9. 協助店內其他日常運作及主管交辦的事情，包括促銷活動的執行與協調。 歡迎加入我們，成為咖啡文化的一部分，與我們一同創造美好的用餐體驗！立即投遞履歷，我們期待您的加

1. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐及廚務相關工作..等。 3. 其他主管交辦事項。 4. 具中式餐點、內場廚助經驗者尤佳。 時數獎金： 1.兼職每月上班時數滿90小時，獎金$1000。 2.兼職每月上班時數滿120小時，獎金$1500。 （補充說明滿90小時$1000，再30小時則加$500)

行政類： 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類： 1、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係，並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明： 1、具備電腦文書基本能力。 2、可固定班，不需輪班。

櫃檯服務禮儀督導及管理。 房務清潔品質巡查及訓練。 巡查館內各項設備維護檢查。 維持現場營運作業及處理臨時性客訴問題...等。 透過完整培訓及教育訓練，依工作表現考核升遷。 上班時間：9H，月休八天。

1. 外場人員調配，以維持餐期期間工作順暢 2. 控制外場成本(耗材、食材、人力) 3. 外場人員教育訓練 4. 處理內外場人員溝通協調，以達服務品質水準 5. 門市客訴處理，維持顧客滿意度 6. 需會餐酒服務禮儀，基本咖啡沖泡及拉花 7. 客人引導帶位，基本外場服務 8. 其他公司交辦事宜 ※※有關員工保障及福利說明如下: 1.法定保障 : 勞健保、6％勞退、勞基法規定所有休假假別、加班可自選加班費或補休 2.正職員工獨享福利 : 1.團保、三節禮金、勞動節禮金、生日禮金、年終獎金 2.滿半年享有飯店一年三次〝一泊四食〝免費住宿 3.選品店員工購物8.5折優惠 4.語言證照(有效期內)每月津貼(最高可達9000元) 5.員工表現良好，客人給予好評則記獎勵 (獎金1000-3000元於當月薪資發放) 6.其他禮金申請 7.上班日免費供一餐 8.有提供制服，公司可免費送洗

1.綜理機構年度計畫、業務督導成效考核及人員管理等決策。 2.擬訂服務契約、人員出勤考核管理,並綜理機構評鑑業務執行。 3.各項照顧方案督導、服務滿意度及申訴案件處理。 4.行銷與宣導,社會資源之連結與運用。 5.各項消防公共安全管理、單位危機預防及緊急應變處理

1. 協助餐廳營運管理及餐期運作順暢 2. 顧客關係經營及維護,提高顧客滿意度 3. 協助外場人員教育訓練 4. 內外場運作溝通協調 5. 設備及器具維護管理，物料盤點、訂貨控管 6. 基本沖泡咖啡，基本餐酒服務 7. 客人引導帶位，基本外場服務 8. 主管交辦事宜 *依職位敘薪，三個月後會依工作狀況調整職位或調整薪資 ※※有關員工保障及福利說明如下: 1.法定保障 : 勞健保、6％勞退、勞基法規定所有休假假別、加班可自選加班費或補休 2.正職員工獨享福利 : 1.團保、三節禮金、勞動節禮金、生日禮金、年終獎金 2.滿半年享有飯店一年三次〝一泊四食〝免費住宿 3.選品店員工購物8.5折優惠 4.語言證照(有效期內)每月津貼(最高可達9000元) 5.員工表現良好，客人給予好評則記獎勵 (獎金1000-3000元於當月薪資發放) 6.其他禮金申請 7.上班日免費供一餐 8.有提供制服，公司可免費送洗