轉職熱搜工作

1. 專案接洽、簡報、進度規劃與執行控管 2. 專案規劃策略擬定、報告書/服務建議書撰寫 3. 課題對策分析及設計創意指導 4. 各專業分工協力團隊之統籌與整合 5. 專案設計師工作分配、指導與品質控管 6. 協助設計圖繪製、工程經費估算及發包文件

1..現場人員之督導及管理 2.協助新進同仁報到及入職教育訓練 3.進入無塵室巡檢及稽查 4.參加廠內工安/承攬商會議 5.其他主管/工程師交辦事項 6.各項相關工安之文件整理建檔 7.熟悉半導體廠施工安全規定與要求 8.主管交辦事宜 ※需至外地(台中/路竹)出差，頻率約2天/週

1.負責社區人力調度、排班。 2.現場清潔教育訓練 3.現場人員溝通協調 公司願培養訓練成為以下能力 4.制定公司訓練發展政策、體系與制度。 5.控管公司訓練發展之費用，維護員工訓練發展紀錄。 6.擬定訓練發展主題與方法，以增進訓練發展之成效。 7.規劃及指導日常行政相關作業。建立及指導作業及行政程序。 8.擬定人力政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 9..建立企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工。

1.協助業務團隊規劃及改進行銷計劃 2.協助相關資料收集，市場趨勢需求收集分析 3.協助文案文字發想 4.與其他部門溝通協調 5.負責廠商，合作或供應商聯繫 6.處理其他主管交辦事項

一、開發技術員: 1.碳纖維生產等相關工作。 2.執行主管要求工作內容。 3.配合加班。 二、開發工程師: 1.新產品開發，產品規格設定，製程條件設定，樣品製作。 2.新產品成本的基本計算與分析。 對開發及研發有興趣者優先。 以上職位是公司重要的核心成員，歡迎具有熱情的求職者，能加入我們的團隊，一起開發最HOT的產品！

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1.部門主管行程安排、通知以及相關事務 2.部門與跨部門溝通事務 3.部門行政庶務、文書作業、簽核文件之整理/發送並執行追蹤 4.系統資料建置及狀態更新