轉職熱搜工作

1. 規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 2. 定期核閱會計報表，並針對異常項目進行分析檢討。 3. 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 4. 審核營業稅、營所稅及各類所得申報等各項稅務作業 5. 成本會計帳務管理及分析。 6. 會計師以及國稅局查帳配合相關工作。 7. 預算編制及管控。 8. 掌握各類法規更新情況，配合擬定因應對策。 9. 正航ERP系統之跨部溝通、系統管控點及預警設計。 10.專案效益評估與追蹤及主管交辦事項。 11.負責應付及出納作業。

1. 大樓門禁安全管理作業。 2. 來賓訪客接待引導及登記作業。 3. 郵件代收發放作業、物品寄放代管作業。 4. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 5. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 6. 社區大樓設備維護管理、防災防竊等安全維護工作。 7. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 8. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向主管提出報告。 9. 值勤配合公司服裝儀容要求。 10. 行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 11. 每日出勤12H/每月288H工時/排休制。 ※詳細工作內容及上班時間需依照社區規定。

1. 旅宿客房清潔整理、床鋪整理、備品補充 2. 公共區域基本清潔與維護 3. 房務工作量採「基數制」，非單純以房間數計算 4. 依主管安排支援相關房務作業 【房型基數制度】 ．雙人房(標準/豪華)：1 點 ．雙人樓中樓房（高級／豪華）：1.5 點 ．四人房（標準／高級）：1.5 點 註記 : 1點數之房型只有8間、其餘房型皆為1.5點數。 【每日工作量】 ．每人每日標準工作基數為 12 點 【工作制度】 ．採任務完成制 ．當日分配基數完成，且清潔品質抽查合格 ．可提早下班（不扣薪、不設時間限制） 【獎金制度】 ．超過每日 12 點之工作量 ．每超 1 點另發獎金 120 元

1. 管理房務部工作事務,指導監督房務部每天的營運,保證客房和公共區域都達到清潔標準。 2. 和工程部保持有效溝通與合作,維護保養客房,確保房務狀態符合品牌及顧客服務標準。 3. 溝通協調能力強,協調部門及跨部門相關事宜。 4. 處理危機事件及具應變能力。 5. 調配與執行館內人力之規劃、組織。 6. 建立制定及落實SOP及訓練計畫。 7. 訓練管理及人才培育。 8. 管理職相關行政作業、規劃、督導及執行。 9. 完成主管交辦工作事項。 10. 飯店房務管理經驗5年以上,或有國際連鎖酒店經驗者佳。

★學科扶助：幫助花蓮經濟弱勢、學習落後兒少提升基礎學科能力 ★受訓增能：接受職前訓練及在職進修（於上班時間進行） ★課程規畫：奠定學生學科基礎之課程安排 ★課程討論：招募學區課師，與課師討論授課內容 ★班級管理：管理負責區師生，包含巡迴督導、學生輔導等 ★多元關懷：家庭訪視，給予兒少生活及生涯上之關懷引導 ★活動企劃：撰寫活動計劃、舉辦親職座談、學生多元活動，豐富兒少視野 ★溝通協調：與學校端、家長端連結，維持合作關係 ★行政作業：包含學生資料建置、報表提交、報告撰寫等 ★其他主管交辦事項

1. 負責畜牧場機械設備運轉、保養維護、修繕執行。 2. 現場機械設備維護與管理。 3. 相關廠區機械設備保護運作管理。 4. 其他機電設備維護相關作業。 5. 機電設備異常事故之協助處理及追蹤處理。 6. 全廠電力設備監控管理。 7. 主管交辦工作事項。 招募介紹 1. 如果您是畜牧相關科系畢業者，歡迎您儘快加入我們的團隊，一起體驗新型態的飼養設備 ! 2. 如果你沒有相關經驗及背景，但很喜歡小動物的朋友，也歡迎您加入我們團隊，在新形態的飼養設備環境，你會發現工作就像在逛農場一樣呦!

1. 負責畜牧場機械設備運轉、保養維護、修繕執行。 2. 現場機械設備維護與管理。 3. 相關廠區機械設備保護運作管理。 4. 其他機電設備維護相關作業。 5. 機電設備異常事故之協助處理及追蹤處理。 6. 全廠電力設備監控管理。 7. 主管交辦工作事項。 招募介紹 1. 如果您是畜牧相關科系畢業者，歡迎您儘快加入我們的團隊，一起體驗新型態的飼養設備 ! 2. 如果你沒有相關經驗及背景，但很喜歡小動物的朋友，也歡迎您加入我們團隊，在新形態的飼養設備環境，你會發現工作就像在逛農場一樣呦!

非全時工作者可應徵，每周至少配合公司排班4日，每日至少4小時。 1. 清潔和維護客房及公共區域，確保環境整潔舒適 2. 補補充和管理客房用品及設備，包括毛巾、洗漱用品等 3. 執行深度保養工作，如地毯清潔、窗戶清潔等特殊任務 4. 熟悉清潔用品和設備的使用，如吸塵器、拖地機等基本清潔工具 5. 遵守清潔標準及SOP程序，完成主管交辦事項並回報異常狀況 6. 保持專業的儀容儀表，維持良好服務形象 歡迎您加入我們飯店團隊，成為提供優質服務的一份子！立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 執行對經銷商服務技術相關輔導，訓練與支援的工作目標，並針對目標差異發生的原因進行Cap-Do的改善。 2. 收集 & 分析顧客商品使用情報，運用QC手法發現問題調查生原因，並再現問題，擬定暫定或永久施策。 3. 學習並取得服務技術與品質管理業務相關所需的國內外技術合格證照。 4. 執行商品異常檢測，掌握現實，現物，現狀情報，並實施暫定或永久解決方法。 5. 與政府關聯單位進行連絡，商談，溝通與必要的回應。 6. 規劃與執行源流發布的品質改善專案活動並達成目標。 7. 其他主管指派業務。

★請勿重複投遞履歷 內勤工作居多 公司每日提供有效最新客戶 免陌生開發，享有主管提供的保母級教學，且不藏私有任何資訊都會第一時間共享~ 各項福利： 1.週休2日、見紅就休、天災假也休 2.獎金高：每月底薪+獎金，且無倒扣機制 3.福利優：年終獎金、尾牙 員工聚餐及不定期員工旅遊 4.環境舒適：獨立辦公位置、提供業務公務手機 ※只徵有企圖心的你！ ※另尋求各行各業的頂尖人才 ※挑戰年收破百不是說說而已 ※無經驗可,自律性高,工作自由 ※如果你對業務有興趣,如果你有夢想！我有「舞台」讓你發揮,只要你懂得把握！