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【MO-MO-PARADISE】新店裕隆城牧場-外場儲備主管(薪資46500起_還有4500元入職獎金&介紹獎金最高2萬元)
月薪 46500~63000元 新北市新店區 1~2年工作經驗【MO-MO-PARADISE】壽喜燒鍋物/日式火鍋專門店,創造顧客最美好用餐體驗,道地日式桌邊服務。 若您有尋找正職工作的計畫,喜歡充滿活力的工作環境,並具備餐廳管理職經驗,可優先選擇我們。 【應徵資格】 須具餐飲主管6個月(含)以上資歷。 【薪資與獎勵制度】 ✔️薪資:月薪46,500元~63,000元(實際任用薪資,依面談結果與經驗核定職級。) ✔️入職獎金:入職一年內,每季可領4,500元。 ✔️介紹獎金:依介紹對象職級與任職期間,「半年最高可領2萬元介紹獎金」。 ✔️福利齊全:勞健保、年度免費健檢、免費溫馨員工餐點、員工用餐75折、門市同仁聚餐、舒壓按摩…等。 ※以上發放方式依公司/福委會規定為準。 ❤️讓熱愛餐飲的你,走出不一樣的職涯選擇! ✅工作內容 1. 外場人力運用與規劃、排定班表 2. 外場標準作業流程SOP規劃執行 3. 食材成本及人力成本控制 4. 貨物管理與成本控制 5. 外場人員培訓 6. 餐點品質管理與改善 7. 食品安全衛生管理 8. 顧客關係維護 9. 各項績效協助達成 ✅工作時段 09:00~22:30或23:00(依店鋪營運排早班或晚班等輪班方式。) (採四週變形工時,每日實際上班工時8+1小時,加班費另計,排班區間另安排休息時間) ✅休假天數 四週排休8天(例假日4天、休息日4天,國定假日另計。) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA,屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌,旗下六大連鎖餐飲品牌包含, ★義式料理餐廳:BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳:Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專賣店:天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場,並持續穩定發展中。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後,請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者,將邀請實體面談,初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資,依面談結果與經驗核定職級。展開 -
新竹寶山 | 品管主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣寶山鄉 10~11年工作經驗欣達環工在環境工程領域深耕多年,承接許多大型公共工程新建與營運專案,如污水處理、再生水處理廠以及焚化爐等專案。新竹寶山專案為科學園區汙水處理廠與再生水廠新建案。 正在招募品管主管,歡迎具備土木/機電品管以及品管證照人才投遞履歷,若具備工程管理經驗者尤佳。以及有提供優質一人一室宿舍給來自外縣市的同仁。 【職務說明】 1. 審查工程品質符合合約與公司品質管理制度,規劃與推動執行品質計畫並確認有效落實。 2. 管理專案品質文件以管制品管規定,審核分項施工計畫、材料設備送審資料與施工圖等文件,確保符合品質要求 3.工務所內部稽核,配合公司內、外部業主支品質稽核計畫,追蹤與管理缺失改善 4. 負責材料設備試驗會驗,確保檢驗結果符合品質規範,以及確保施工檢查表紀錄確實 5. 組內人員管理,包含工作分配、人員招募、培訓與日常管理,確保高效執行相關職責 6. 其他主管交辦任務展開 -
新竹寶山 | 土建主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣寶山鄉 8~9年工作經驗欣達環工在環境工程領域深耕多年,承接許多大型公共工程新建與營運專案,如污水處理、再生水處理廠以及焚化爐等專案。新竹寶山專案為科學園區汙水處理廠與再生水廠新建案。 正在招募土建主管,歡迎具土木結構、鋼構、測量等各工項經驗的專業人才投遞履歷,若具備工程管理經驗者尤佳。以及有提供優質一人一室宿舍給來自外縣市的同仁。 【職務說明】 - 依據需求書、法規、規範、服務建議書、業主及協力廠商合約,規劃與執行相關工作,擬定施工計畫,督導分項施工規劃 - 檢核所轄工項之工程內容、品質及界面,定期檢討人/機/料及施工計畫。 -確認落實品管標準、配合品質稽核作業,規劃並督導整體安衛管理作業。 - 複核工項之品質、時程、成本、界面、風險。 - 發掘、分析、處理與追蹤工程風險及合約議題。 - 管理組內人員之工作規劃與分配、日常管理與發展人才。 - 執行主管交辦事項,協助團隊高效完成專案目標。展開 -
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新竹寶山 | 機電主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣寶山鄉 6~7年工作經驗此專案為科學園區污水處理廠新建案。提供優質宿舍給外縣市同仁。 【負責管理組內人員 】 - 負責組內的工作規劃及分配,確保高效執行相關職責 - 負責組內人員的招募/培訓/日常管理,確保員工能力/績效與業務需求相符 【機電工程整體規劃與管理 】 依據工程契約規定,統籌辦理機電工程相關作業,整理、分析機電設計圖、規範、數量計算書及工程預算書等設計成果。 【設備材料請購與履約管理 】 管理機械設備、管線閥件材料設備、電氣設備、儀控設備、建築水電及環控設備之請購作業及協力廠商履約執行狀況。 【送審與施工界面整合管理】 管理機械、管線、儀電及建築水電環控等材料設備之送審作業,並統籌各項施工界面整合作業 【施工計畫與圖說整合管理 】 管理各工項之施工計畫書與施工圖送審作業,確保圖說內容與現場施作需求整合無誤 【施工安裝與品質查核管理 】 管理機械、管線、儀電及建築水電環控各項材料設備施工安裝查驗結果及施工品質查核成果,確保工程品質符合規範 【安全衛生稽查與推動 】 管理施工期間之職業安全衛生稽查作業,推動施工現場安衛管理制度落實 【測試與試車成果管理】 理機械、管線、儀電及建築水電環控設備之測試、單體試車、系統試車及功能試車成果,確保系統性能達標 【竣工資料整備與移交】 管理機械、管線、儀電及建築水電環控各工項完工竣工資料之彙整及備品、文件移交作業 【其他】 執行主管交辦事項展開 -
AR Operations Program Manager (OPM)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗To oversee and optimize operational processes to achieve organizational goals by planning, executing, monitoring projects, Core responsibilities: 1. Project and program management: Plan, execute, and oversee projects from start to finish, developing project plans, timelines, and budgets. 2. Cross-functional leadership: Lead and coordinate cross-functional teams of engineers and other stakeholders (both internal and external) to ensure alignment and collaboration. 3. Risk management: Identify potential risks and develop mitigation strategies to ensure project deliverable. 4. Stakeholder communication: Provide clear updates to stakeholders on project progress, challenges, outcomes, and facilitate meetings. 5. Technical contribution: Apply technical expertise to contribute to identify problem, problem-solving, and decision making.展開 -
【AI Server】機櫃架構設計主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1. 與團隊進行Server機櫃機構結構設計 2. 產品開發過程與各Function team進行結構設計檢討與改善 3. 量產前需與工廠檢討量產問題分析與問題改善 4. 生產過程中能及時解決生產問題展開 -
台灣60K|新北培訓|儲備店經理
月薪 60000元 新北市板橋區 工作經歷不拘⭐️你具備跨文化溝通能力與分析判斷力,嚮往站上國際舞台發揮影響力? 在這裡,你將從營運現場實戰出發,深入參與策略推動、專案規劃與市場拓展,快速累積海外管理實力,成為集團未來的中堅力量! ★工作內容: 1.進行市場調查與分析,洞察市場趨勢、競爭態勢與潛在商機。 2.撰寫專案提案與報告,定期向高階主管匯報進度與成果。 3.協助門店營運:顧客服務、餐點品質、成本控管與現場管理。 4.支援總經理或主管處理日常營運事務、協調跨部門工作推動。 5.協助執行公司內部稽核與制度落實。 6.完成主管及總經理交辦之專案與任務。 7.作為集團管理培訓生,未來可依表現與意願發展為管理職或後勤職能人才。 ★應徵條件: 1.大學以上畢業,具良好英文能力或其他第二外語能力。 2.熱愛餐飲服務產業,具國際視野與高度學習意願。 3.積極主動、抗壓性高、思緒清晰,具良好表達與溝通能力。 4.善於跨部門協作,能獨立作業亦擅長團隊合作。 5.可接受海內外出差與輪調安排,具高度行動力與彈性調適能力。 6.願意從基層紮實學起,具自我反思與持續成長動力。 7.熟練操作電腦與基本辦公軟體。 8.可配合至少 3~6 個月門市現場培訓計畫。 9.具備工作熱忱、正面態度與責任感,臨場應變能力佳、思考靈活、不拘泥制式流程。 ★工作時間: 每日工時9小時,月休8天。展開 -
【德商DHL】HQ-Solution Design Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 5~6年工作經驗Job Description • Proactively research, communicate with vendors and internal stakeholders, and manage minimal supervision to ensure seamless handover processes and alignment across teams. • Analyse large volumes of raw data, transforming complex details into clear, logical narratives suitable for diverse audiences. • Develop and evaluate multiple strategic scenarios, clearly articulating their pros and cons to collaborate effectively with SMEs and select the optimal solution. • Leverage available resources and apply internal best practices to craft effective solutions. • Pay close attention to processes and workflows, continuously seeking opportunities to enhance quality, efficiency, and effectiveness. • Demonstrate enthusiasm for experimentation and adaptability to change, embracing new ideas and approaches. • Exhibit resilience and resourcefulness, capable of independently identifying solutions in dynamic environments without direct guidance. • Strive to minimize rework by identifying potential issues early and implementing preventive measures to ensure smooth execution. • Maintain a strong sense of curiosity, translating it into innovative approaches for problem identification and resolution. • Recognize and define problems effectively, developing tools and solutions to deliver results under uncertain and challenging conditions. • Possess deep knowledge of at least one sector, with the ability to effectively demonstrate expertise to clients or stakeholders. Job Requirement • Fluent communication skill in English • Excellent skill with Excel, PPT • Knowledge of commercial and finance • Able to use AutoCAD will be plus • Over 5 years experiences in 3PL Operation • Need to travel to different site to conduct site survey or implementation展開 -
MLB SQE&PQE工程師及課級主管-印度
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗1. 制定質量標準, 分析生產問題並推動改進。 2. 監控生產流程, 識別風險並採取措施, 推行質量工具(如, FMEA, SPC, 8D), 優化生產效率和質量。 3. 處理客戶問題, 分析根本原因並提供解決方案, 定期提交質量報告, 提升客戶滿意度。 4. 主導品質提升項目, 利用精益生產和六西格瑪等方法優化流程, 提高生產穩定性。展開
