主管,主任,儲備,幹部|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計90456筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 系統工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    1.建置、管理與維護公司系統,內外部網路設定及管理 2.機房維運/問題排除,資安設備、資料庫及伺服器設定及管理 3.公司軟硬體設備安裝及維護,異常狀況處理 4.提供使用者在網路與系統上技術問題諮詢、服務及異常處理 5.配合各項專案導入、評估,提出建議、維護與控管 6.跨部門溝通及協調、規劃與執行主管交辦事項
    展開
  • 專標案 系統整合 (pre sales)

    月薪 55000元 新北市中和區 3~4年工作經驗
    1. 支援業務單位了解客戶需求。 2.協助解決方案、專案案架構及服務内容規劃。 3. 製作服務建議書簡報及文件。 4. 了解網設備設定及規劃《 5. 理解資訊系統流程 6. 具備良好溝通協調能力,協助簡報專案規劃與效益、 7. 需與代理商、原廠溝通 8. 系統整合工作經驗尤佳 9.理工、資訊、對於資訊工程產產業尤佳 附加條件 1. 可配合出差
    展開
    供餐福利年終獎金尾牙或春酒
  • 【財務部】財務分析人員(約聘制)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 3~4年工作經驗
    我們正在尋找一位具備邏輯分析與財務分析的人才,加入我們! 你將負責集團預算編製、營收與人力成本控管、新開店條件分析等關鍵財務試算工作,並與跨部門合作,為公司營運決策提供數據支持。 工作內容 1. 負責集團預算編製 (營收/人力) 2. 負責每月業績目標制定 3. 人力成本/編制管控負責人 4. 負責月預估業績制定和週追蹤管控 5. 負責新開店回收年限試算及追蹤 我們期待你 1. 商學相關科系背景,學過會計或財務分析尤佳 2. 3年以上工作會計或是經營分析經驗 3. 具備事務所經驗尤佳,須看懂財務報表 *此職務為期12 個月的約聘制,合約到期後,視表現及公司需求,有機會會轉為正式員工。
    展開
  • 時時香【竹北遠百】資深店經理(享年終/品牌用餐8折/免費供餐/三節...歡迎加LINE了解:@243trrnu)

    月薪 55000~65000元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗
    ö瓦要找的就是你ö ö城心誠意歡迎你ö 【工作內容】 1.負責餐廳的整體店務管理。 2.負責調度人力,確保順暢的溝通和協調,以確保營運順利運作。 3.確保良好服務品質的餐點品質,讓每位客人都能享受良好的用餐體驗。 4.負責進銷存管理,有效控制成本。 5.規劃人員的招募和培訓,以確保團隊在專業上持續提升。 6.管理費用控制,協助餐廳達成設定目標,實現業績。 【薪資福利】 ✦依經驗敘薪 ✦年終獎金、績效獎金、津貼、三節、生日禮金1000、免費員工餐、集團餐飲8折及職委會福利 【上班時間/休假制度】 ✦11:00~22:00(其中8hr、兩頭班、中間休2~3小時) ✦四周變形工時(平均月排休8~10天)
    展開
  • 品管助理

    月薪 28590~35000元 彰化縣秀水鄉 工作經歷不拘
    1. 制定和實施金屬製造品質管理策略與政策,確保產品符合相關品質標準。 2. 領導品質控制團隊,執行金屬製造過程監測與品質審核,並提出改進措施。 3. 分析品質數據,挖掘品質問題根本原因,制定解決方案並跟進執行。 4. 與供應商、客戶及內部部門協調合作,解決任何品質相關問題。 5. 負責培訓員工,提升金屬製造相關品質意識與操作技能,強化團隊專業能力。 6. 規劃金屬製造品質檢驗流程,建立並維護品質管理制度及相關文件。 7. 熟悉金屬材料特性、製造工藝及相關國際品質法規,並掌握最新標準要求。 歡迎加入我們的團隊!期待您的專業與才華,共同協力提升產品品質,發展創新價值!
    展開
  • 品管課長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市后里區 5~6年工作經驗
    1-1. 依據公司年度策略及發展目標,展開部門工作計畫、執行、跟催 1-2. 持續進行公司品管體系的系統優化,以讓品管系統可以符合公司發展所需。 1-3. 定期稽核檢視年度計畫執行狀況,並於發生異常時可即時修正。 2-1.依據改善需求,尋找外部資源、設備及改善方案,提出合適的建議,並依照行動方案推動執行與結案。 3-1.依據公司中長期目標,進行ISO體制之推行。 3-2.持續關注外部市場及調研相關的技術、手法及工具,提出改善及優化建議。 3-3. 主導與推動品保相關會議,協同內外部單位共同完成任務。 4-1.品保部門人員管理、督導、考核與教育訓練。 5-1.跨部門溝通與協調並根據品質對策落實、追蹤及完成結案。 5-2.持續優化品質議題之相關流程,並提出合適之方案,落實執行與結案。
    展開
  • [車用電子]日文PM(大溪)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 3~4年工作經驗
    1.RFQ(引き合い)から量産(MP)に至るまで、プロジェクトの全工程を管理する。 2.社内および社外のプロジェクト会議を主導し、部門横断的なチーム間の連携を効果的に調整する。これにより、技術的および製造上の問題のタイムリーかつ正確な解決を確実にする。 3.プロジェクトにおいて主導的な役割を果たし、すべての機能チームと連携して、プロジェクトを成功に導く。 4.電子システム開発に関する深い知識を有し、関連する実務経験が最低3年以上あること。 5.IATF 16949、ISO 26262、その他関連規制などの車載業界標準に関する知見をお持ちの方は優遇する
    展開
  • Architecture PM 專案經理(士林)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 3~4年工作經驗
    1. Project management for new product Early engagement/Live Design/RFQ. 2. Schedule arrangement and cost negotiate with customer for POC. 3. To be the communication bridge between customer and IEC team. 4. To work cost data with Engineer and Sales teams.
    展開
  • J001237_高級工程師(品保處)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市安南區 3~4年工作經驗
    √ 職務說明: 1.LED模組技術評估 2.LED模組電路VAVE 3.EMC 國際法規與車廠特殊要求 4.LIN_Bus & CAN_Bus 基礎認識 5.PWM信號原理與應用 6.負責電子/通訊相關品質議題能對內教導、溝通及對外協商談判 ★ 加分項目: 具以下相關工作經驗3年以上者佳,車燈產業或基本電子電路相關經驗者尤佳 1.具電子電路與車用通訊基礎概念 - 熟悉車用 LED 驅動電路、馬達驅動電路、電源管理 2.熟悉 CAN / LIN 通訊協定與車用電子測試方法 3.具 SMT 與製程品質控管、失效分析 & 品控能力與 IPC-A-610 判定標準 - 能監控 SMT 焊接品質、導熱與可靠性 4.車燈機構與製程檢驗能力 - 熟悉 馬達與光學機構的組裝定位、行程測試、耐久驗證 5.售服、失敗案例問題分析及對策能力
    展開
    員工旅遊年終獎金進修補助尾牙或春酒員工聚餐
  • 桃園小檜溪-社區經理

    月薪 48000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.負責社區營運管理,規劃與執行各項精緻生活秘書服務 2.統籌社區保全維護,確保門禁安全及訪客管理流程順暢 3.安排及監督災害講習,提升社區防災、防盜及防火應變能力 4.管理共用設施如交誼廳、視聽室及Lounge Bar的使用與維護 5.處理水電停修等設備問題,聯繫專業廠商並追蹤修繕進度 6.提供訪客接待引導服務,維持專業且貼心的社區形象 7.規劃藝文活動訂票與推廣,提昇社區住戶休閒生活品質
    展開