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1. 工作時間：採排班制 2. 職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。 3. 本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。 4. 提供訓練課程有：莫凡彼餐飲學程包含培養全方位管理人員，學習外場服務、義大利麵與披薩等歐式餐點製作、義式咖啡飲品與冰淇淋甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 5. 職涯發展：晉升調薪管道透明，通過餐飲學程檢定即可調薪。兼職夥伴進來後，若學習狀況良好且有晉升意願，可晉升為兼職幹部人員。

1.協助工地主任推動工程執行、協助工地主任控制工程品質 2.協助工地主任進行工程協調與問題處理反應 3.協助工地主任製作專案施工圖、施工計畫書、品質計畫書

我們是在桃園內壢區深耕多年的不動產專業團隊-BestTeam 擁有許多經手客戶推薦好評的在地優質店家， 看得見我們對待客戶的用心！對待願意加入我們的你/妳更用心！ 年薪百萬真的不困難，跟著公司服務理念做好服務就會有， 歡迎有企圖、願意挑戰高薪的朋友一起加入我們百市達團隊！ 誠徵-不動產開發及行銷業務-歡迎無經驗新鮮人/二度就業/所有求職者 【工作內容】 1.商圈人脈經營 - 讓更多人認識你， 2.商圈耕耘活動 - 廣結善緣，建立中繼人脈， 3.不動產買賣案件開發 - 潛在客戶追蹤與維繫， 4.簽訂委託契約 - 取得商品的銷售代理權， 5.不動產現況調查 - 完整調查並記錄瑕疵， 6.房屋銷售企劃 - 廣告策略擬定與執行， 7.買方需求配對 - 掌握客戶需求，過濾合適案件， 8.價格分析 - 調查成交行情、建議價格策略， 9.交易進度控管 - 交易風險控管與代書流程進度掌握， 10.售後關懷維繫 - 創造服務口碑與介紹機會。 【公司福利】 公司提供完整創業支援及商圈耕耘資源、專案式經營策略支持，美式自我管理，彈性上下班，不用打卡鐘 不定期聚餐、生日慶生 不定期公司活動日：家庭日、登山、保齡球、野餐、運動、戶外活動等 多次國內外員工(家庭)旅遊：2023年兩次國外旅遊(韓國/首爾、日本/東京) 完善的在職教育訓練：安排專業人士到公司授課、總部內訓線上課程 公司保險：優於同業的3項從業保障保險 超過３０項福利措施、2３項津貼獎金 新進同仁安排學長姐手把手帶領教學 優秀主管多年房仲經驗從旁協助 完整行銷資源：多項科技APP行動工具輔助，不用擔心沒有客戶資源 良好的升遷制度，職涯可多元發展 儲備幹部：正式晉升後享底薪、職位加給、高％獎金、營利分潤 溫馨的職場：友善且舒適的接待環境、愉快的互助氛圍 〝幫助伙伴成長，就是在幫助自己成交〝是我們的信念 「不只照顧您，更照顧您全家」！ 我們更注重家庭的照顧，可以把這裡當作第二個家。 歡迎加入我們，想更了解我們百市達優質團隊 Facebook粉絲專業搜尋：住商不動產-內壢環中加盟店 https://www.facebook.com/BESTteamTOP1

1. 針對外籍旅客安排來台行程之規劃及商品包裝、價格設定、行程估價、洽談簽約 2. 台灣旅遊產品元件資料蒐集、研發、包裝、行銷與消費者市場分析 3. 與元件供應商的成本控管與對接，如飯店、交通工具、餐食等元件的預訂及操作。 4. 協助辦理護照、各國簽證與導遊交團結團。 5. 其他主管交辦事項

§台灣頭-基隆港〝首家〞民營碼頭貨櫃集散站-聯興國際物流股份有限公司 誠徵調派現場人員，職務內容與所需條件如下： 1、運輸車輛載運計畫安排。 2、規劃並管理運輸路線(CY & 船邊作業)及車輛調度，以提升運輸效能。 3、管理與監督物流檔案，並負責運輸系統各項資訊之即時更新與維護。 4、運務專案規劃與執行。 5、其他主管交辦事項。 6、完善教育訓練 7、有實際管理車隊經驗尤佳。 《薪獎高、福利好》 【企業提供完整員工福利、升遷管道暢通、人事制度建全】

1. 國內旅遊之行程安排、規劃與估價。 2. 旅遊之遊程包裝、行銷。 3. 散客市場的上架、包裝與價格制定。 4. 旅遊的團務操作。 5. 其他主管交辦內容。

At UMC, your growth is engineered for resilience. We combine long-term stability with non-linear, adaptable career paths, giving you the opportunity to make real impact, while growing with purpose. With our newly expanded Fab and facilities in Singapore, we’re investing in a future-ready workforce equipped to lead in the world’s most advanced manufacturing environments. With us, you can expect at UMC: • Career Resilience: Be part of a stable, values-led company with a track record of supporting our people, even in uncertain times • Growth that Fits You: Explore flexible development paths, cross-functional opportunities, and internal mobility • Meaningful Impact: Help deliver technologies that power everything from AI to smart mobility and sustainable innovation Main Responsibilities You’ll lead work that powers the day-to-day technologies behind modern life, from mobility and connectivity to smart systems and sustainable design. As a Quality Assurance Engineer (Customer) in our team, you will: •Plan and execute SPC management with statistical method/tools •Manage process stability and capability index and drive Fab improvements •Production line big data analysis to pre-alert potential risk •Take a leading role or actively participate in projects aimed at continuous improvement of the quality system and/or optimization of daily tasks •Perform other assignments as directed by the manager, such as cross-site activities, coaching junior team members, etc

1.負責護理相關項目之醫院評鑑、衛生局督考 2.護理人員工作的安排 3.安排床位 4.監督護理人員的工作 5.處理醫院的一般行政作業 6.負責協調整合各科的護理人員 7.必要時須參與臨床護理工作之排班 8.其他主管交辦事項

想學沖泡濃郁的義式咖啡嗎?!想學烹煮美味的西式料理嗎?!想在工作中學習全面的餐飲技能及管理經驗並有機會創造自己的門店嗎?趕快加入莫凡彼餐飲集團吧!!! *入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.工作時間：採彈性排班排休制，可以個人需求做排班調整。 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望全面學習餐飲技能製作與門市管理。 3.工作內容：外場顧客服務、內場歐美式餐點製作、吧檯咖啡飲品與甜點製作、門市管理。 4.提供完整餐飲學程教育訓練課程，以培養全方位管理幹部 ： (1)新進人員教育訓練 (2)外場服務技能 (3)吧台站台技能 (4)廚房站台技能 (5)門店經營管理 5.職涯發展： (1)晉升調薪管道透明，每季皆有晉升調薪之機會！ 2)若學習狀況良好，有機會於： 一年內晉升為組長，薪資+業績達成獎金39,000~41,000， 兩年內晉升中階主管，薪資+業績達成獎金43,000~45,000， 三年內晉升為高階主管或店長，薪資+業績達成及分紅獎金52,000~60,000， 6.員工福利：免費供餐，每月業績達成獎金、半年分紅達成獎金、年終獎金、春酒、二節禮金或禮品、員工專屬折扣、生日餐飲禮券及禮品、婚喪喜慶津貼等。

1. 薪資/季獎金/年終 之各項獎金計算 2. 員工考勤管理 3. 二代健保補充保費計算+年度申報 4. 公司年度所得扣繳申報作業 5. 每月外籍勞工申報作業 6. 員工保險相關事宜處理(勞健保/團保) 7. 集團年度薪資結構設立 8. 員工年度健康檢查籌備 9. 勞資會議相關事宜處理 10. 勞動檢查相關資料準備與出席 11. 根據法規更新時,適時調整修訂員工規則/各項資料表 12. 年度尾牙協助規劃辦理 13. 員工旅遊協助規劃辦理