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北台灣各產業類別客戶設備規劃、安裝、巡檢及維護: 1.負責所有安裝於客戶現場的設備及管線巡檢， 以確供應正常. 2.客戶設備臨時發生異常時，能及時及有效的進行維修、排除異常. 3.處理客戶設備新增及汰換的規劃. 4.與廠務溝通協調、圖面設計規劃、及提供SOP施作流程. 5.安排工程發包及確保承包商遵照SOP步驟執行. 6.承包商的管理及定期安排其人員參加課程取得相關認證卡. 7.各類表單文件編輯及歸檔管理. 8.每月客戶端的設備及管線檢查. 9.定檢支援. 10.完成主管交辦事項.

北台灣各產業類別客戶設備規劃、安裝、巡檢及維護: 1.負責所有安裝於客戶現場的設備及管線巡檢， 以確供應正常. 2.客戶設備臨時發生異常時，能及時及有效的進行維修、排除異常. 3.處理客戶設備新增及汰換的規劃. 4.與廠務溝通協調、圖面設計規劃、及提供SOP施作流程. 5.安排工程發包及確保承包商遵照SOP步驟執行. 6.承包商的管理及定期安排其人員參加課程取得相關認證卡. 7.各類表單文件編輯及歸檔管理. 8.每月客戶端的設備及管線檢查. 9.定檢支援. 10.完成主管交辦事項.

工作内容： 1.需開3.5噸手排貨車，依照公司排程配送貨物（需搬重物EX：家具、電器類）。 2.搬遷作業：家具搬運，家具拆裝、車輛裝載。 3.維護家具、電器、車輛、門店等清潔作業。 4.貨物進出搬運、配送、整理清潔。 5.支援分店人力調度。 6.完成主管交代事項。 薪資、福利、休假制度 1.月休 *月休7天，公司固定排休5日，自排2日（加班費另計）。 2.薪52400起（含全勤、獎金、餐費） 3.固定每月10號領薪。 4.特休、產假、婚喪假、年假、不定期聚餐、員工旅遊。 5.經考核，滿2個月薪55500起，滿5個月薪60000起，滿一年月薪65000起。

1. 具職能治療師證書。 2. 應屆畢業可。 3. 具愛心、耐心及團隊精神。 4. 可接受外派。 5. 有汽車駕照尤佳。 6. 具備獨立作業之能力。 1.兒童職能治療/評估，其他主管交辦事項 2.上班時段：週一至週五(13:00-21:00) 3.獎金福利：每月業績獎金、每月晚班津貼(160元/天)、三節獎金、年終獎金、生日禮金、治療師節獎金，久任獎金、年資加給 4.休假：週休二日、國定假日、勞基法相關假別 5.保險福利：勞保、健保、員工體檢、勞退提撥金 6.衣著福利：員工制服 7.娛樂福利：員工旅遊、年度尾牙春酒…醫院不定期活動 8.補助福利：公會會費全額補助，員工醫療優待

【本職務僅接受台塑企業人才招募網站投遞】 請至本企業人才招募網站 https://hr.fpg.com.tw 投遞個人履歷。 工作內容： 1.推動製程安全管理（PSM）制度及14項要素執行。 2.執行PHA、MOC、JSA等製程安全管理作業。 3.辦理製程風險評估、危害鑑別及改善追蹤。 4.規劃製程安全教育訓練及制度改善。 5.配合主管機關及內外部稽核。 6.辦理事故調查、風險分析、緊急應變及改善措施。 7.推動跨廠區安全專案、風險管理及相關技術業務。 本職務為台塑企業聯合招募職缺，工作地點遍及台北、彰化、雲林、嘉義、高雄等地區，錄取後將依職務需求及個人專長安排至適合單位任職。

1. 熟悉操作辦公室軟體，包括 Word、Excel、PowerPoint、小畫家，用於製作報表、資料分析。 2. 辦理工地出入證，負責相關文件的準備及核對工作，確保相關人員進出流程順暢。 3. 負責文書資料處理，包括資料輸入、整理、歸檔與維護，確保文件按時提交且準確。 4. 管理並更新各類專案相關文件，確保文件齊備並順利供應工程進行的需求。 5. 處理工地相關電話接聽，郵件收發與追蹤回覆，確保訊息及時傳遞與回應。 6. 與主管及外部供應商保持良好溝通，協助聯繫並安排事項，確保工地資源到位。 7. 定期檢查辦公設備的正常運作，協助基本採購事物管理，如工地文具及耗材的採購。

1. 教育訓練規劃與執行 -依據公司策略及人才發展需求規劃年度教育訓練計畫。 -執行新人訓練、專業職能訓練、管理訓練及通識課程。 -協調內外部講師及訓練資源安排。 -負責課程行政作業、場地安排及訓練通知。 2. 學習發展專案推動 -規劃並執行人才培育、關鍵人才發展專案。 -數位學習平台(LMS)維護及混成學習方案。 -追蹤學習成果與培訓參與狀況。 3. 訓練需求分析與成效評估 -蒐集各單位訓練需求並提出解決方案。 -建立及分析訓練成效指標。 -進行課程滿意度調查及成效評估。 4. 其他 -協助企業文化推廣及員工發展活動。 -支援HR相關專案及主管交辦事項。

工作内容： 1.需開3.5噸手排貨車，依照公司排程配送貨物（需搬重物EX：家具、電器類）。 2.搬遷作業：家具家電搬運，家具拆裝、車輛裝載。 3.維護家具、電器、車輛、門店等清潔作業。 4.貨物進出搬運、配送、整理清潔。 5.支援分店人力調度。 6.完成主管交代事項。 薪資、福利、休假制度 1.月休 *小月休7天，公司固定排休5日，自排2日（加班費另計）。 *大月休8天，公司固定排休6日，自排2日（加班費另計）。 2.薪52400起（含全勤、獎金、餐費）。 3.固定每月10號領薪。 4.特休、產假、婚喪假、年假、不定期聚餐、員工旅遊。 5.經考核，滿2個月薪55500起，滿5個月薪60000起，滿一年月薪65000起。

1.依公司安排路線負責載送乘客。 2.確保行車安全，遵守交通規則，維持良好駕駛習慣。 3.出車前及收車後進行車輛簡易巡檢（油量、輪胎、燈號等）。 4.維持車內整潔與舒適環境。 5.配合公司調度、臨時任務及主管交辦事項。 6.需配合服裝儀容之規定 。 【職務需求】 1.具備職業大客車(甲類或乙類)駕照。 2.具備小藍卡或職前訓練證。 3.半年內之良民證、無肇事紀錄之證明。 4.提供健康檢查(第一年自費)。 5.行車期間不喝酒、不抽菸、不吃檳榔 。 6.品德性格良好、無不良嗜好，每日車輛清潔保管與檢修，並填寫派車單等需求表格。 【休假 / 福利】 ●週休二日 ●特休(曆年制) ●三節獎金(春節/端午/中秋) ●季獎金

1.負責西式菜餚的烹飪、裝盤和出餐。 2.確保食品安全和衛生，並維護廚房的整潔和區域清潔。 3.負責食材採購、庫存管理和成本控制，以確保食材的新鮮度和品質。 4.協助設計菜單，開發新的菜品。 5.維護廚房設備和工具的運作狀況，並定期進行保養和維修。 6.配合主管安排相關工作事宜。 這個職位是我們廚房團隊中不可或缺的一員，作為一名西餐廚師，您將參與製作高品質、美味的菜餚，為客人提供優質的用餐體驗。在我們的公司中，您將有充分的發展機會，並在這個領域中取得更多的專業知識和技能。 如果您對這個職位感興趣並符合要求，請立即投遞您的簡歷。我們期待著您的加入。