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西班牙業務理級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5~6年工作經驗1. 根據國際市場變化適時調整銷售策略,以提高公司產品市場佔有率。 2. 對客戶提供專案規劃服務,並進行公司研發與產品之銷售推展。 3. 進行專案之企劃、推行、導入、追蹤,並負責業務開發與整合管理。 4. 負責所屬客戶的經營管理,並與支援團隊協調配合。 5. 蒐集、分析客戶或產品之相關情報。展開 -
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社區服務部主管(大甲)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大甲區 1~2年工作經驗1.社區據點拜訪、接洽、活動主持...等關係營造。 2.四癌篩檢計畫、服務與追蹤。 3.長期照護服務計畫、執行與追蹤。 4.自費高級健康檢查業務之推動。 5.其他主管交辦工作事項。展開 -
(越南)MIS主管(熟鼎新TIPTOP)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗1.具中大型製造業MIS部門5年以上管理經驗、具鼎新TIPTOP上線實務經驗,熟輔導系統上線,有越南工作經驗者優先。 2.具有軟體開發經驗(ERP系統、MRPII系統、進銷存財務系統至少一項)。 3.熟悉C++或C#語言,及B/S系統開發架構、網路各項技術應用。 4. 熟悉Oracle 數據庫編程語言,有較強的邏輯思維和理解能力,熟悉4GL 程式語法。 5.具備IT及IS技術應用戰略思維。 5.安装及維修Tiptop ERP系統相關的軟件設備等。 6.管理資訊系統參數,權限分配。 7.協助推動智慧工廠、 IT與OT的數據整合。展開 -
【金城機廠專案】-建築專案工程師/主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 2~3年工作經驗本專案招募專業人員:品管組/內業行政組/土建施工組/裝修組/機電組/職安組 ~歡迎外縣市營建/建築/土木/機電/勞安/品管等相關科系菁英加入專案團隊~ 工作說明: 1.負責分項工程現場監督指揮廠商施作。 2.依據施工圖進行工程檢討與審查。 3.控管施工進度與品質管理。 4.分項工程驗收與數量計算。 5.工程施工規劃、現場管理/協調/執行等事務。 6.主動積極學習,具企圖心且願配合工作輪調。 7.公司提供完整訓練專業培訓。 工作地點:萬大線-中和莒光站旁 ~歡迎外縣市營建/建築/土木/機電/勞安等相關科系菁英加入建築團隊~ ***符合條件者可申請跨縣市就業住宿補助津貼***展開 -
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