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高齡社會的照顧需求，亟需對長照服務有興趣的夥伴一起投入。 〔皓仁居家照顧〕提供長照專業者提供發展職涯的舞台。我們期待為需要照顧者提供適切的照顧，提升受照顧者家屬的生活品質；並以友善照護職場的理念營造幸福的職場文化。邀請您一同加入!! 【上班時間】白天八小時正常班，周休二日，遇勞工休假休息，免輪值大小夜 【科系資格】護理、社工、物理、職能、營養、高齡照顧、公共衛生相關科系，大專畢業。 【辦公地點】依招募職缺所屬中心地點任職。 【工作內容】 一、帶領、督導團隊成員，發展、提供居家照顧服務 二、招募、面試居家照顧員，並協助其工作適應與專業發揮 三、統籌辦理訓練稽核與品質稽核與評鑑，協助團隊品質發展 四、進行個案開發與服務宣導，促進服務量能提升 【薪資條件】面議。另有績效獎金及年終獎金。 【福利項目】 勞健保、正常班、週休二日、年假、員工體檢、勞退提撥金、年節獎金、禮金、績效獎金、意外責任險、結婚、喪葬禮金、旅遊、餐敘、教育訓練 ….等。 【駕照工具】：輕型機車、機車 【認識皓仁】 官網：https://www.haorenhealthcare.com/ ＦＢ：https://www.facebook.com/HAORENHomecare/

●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ 1. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 2. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 3. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 4. 需熟悉且能依作業流程執行 5. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練

1.職業安全衛生相關作業 2.職安衛相關現場作業 3.ISO系統作業維持ISO14064/50001/14001/14067/45001 4.ESG永續報告資料收集

良福專業物業管理團隊~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 工作內容 ．總公司交辦事項執行並回報 ．主委及管委會交辦事項之執行與督導 ．社區公共管理事務之推展與督導 ．規劃建立社區各項服務/管理運作機制 ．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 ．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 ．協助服務中心執行管委會之決議事項業主 ．召開會議並執行會議決議事項 ．指揮監督所屬員工推行會務與業務 ．規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 ．處理社區事務及負責相關人員的溝通協調 福利 ．勞保、健保（依法足額投保） ．三節獎金 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．分紅獎金（依年度表現考核發0.5~1.5個月） ．年終獎金（依年度表現考核發0.5~2.5個月） ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．每月提供專業物業、保全教育訓練 ☆良福培養管理人才 ☆有學習態度、團體意識、負責任的特質 ☆升遷管道明確，有多部門性質主管發展性 ☆總公司不定時員工團康活動 ☆享有三節獎金、績效分紅、年終獎金（依年度表現評估發0.5~2.5個月） ☆歡迎願意共同努力的夥伴加入良福專業物管團隊

金亨殿韓國料理歡迎你的加入！🍲🥢 我們是一家擁有濃濃韓式風味的地方餐館，從疫情後默默起步，成長為淡水不可錯過的口袋名單！謝謝每位大學生、在地居民和饕客對我們的厚愛，我們為在地帶來正宗韓式美味，讓每次用餐都像在家般溫暖。加入我們吧，讓我們攜手創造更多感動時刻！💛 🌟 歡迎加入【外場儲備主管】 你需要： 1. 現場指揮營運，管理食材和人事成本。 2. 確保每道料理都符合頂級品質，並嚴格把關食材衛生。 3. 策劃並帶動廚房團隊成長，培育人才！ 4. 與外場夥伴攜手合作，確保用餐流程順暢！ 5. 落實政策，並持續優化標準作業流程(SOP)。 6. 設定並帶領團隊達成業績目標🎯 7. 維護設備運作順暢，必要時進行整修調整。 8. 有條理地進行月度庫存盤點與管理。 🎁 我們提供： - 超完整的培訓課程，助你邁向餐飲業巔峰！ - 稳定的工作環境與誘人的績效獎金！ - 家一般溫暖的工作氛圍和一起打拼的夥伴。 - 彈性的用餐優惠，吃出自己的餐飲成就感！ 準備好和我們一起創造韓式料理的美味奇蹟了嗎？現在就加入金亨殿，讓我們歡迎你的到來！🎉

這是一個「以銷售顧問為目標」的職涯型職缺。我們的銷售顧問原則上從內部晉升——每一位都是從健康管理師做起，熟悉調理服務每個環節後升上來的。因為我們相信：沒有做過服務的人，賣不好服務。 你會從 C 級健康管理師開始（月薪 34,000 起），學習調理手技與客戶服務；晉升 A 級後，若展現銷售潛力，即可晉升銷售顧問（43,000~50,000，另有業績獎金）。入職三個月學習期，考核隨時可申請——升多快，看你的能力。 若你已具備健康產業的銷售與服務資歷，歡迎面試時提出，經面談與實作評估後，有機會直接以顧問職敘薪。 【適合誰】有銷售、門市、服務業經驗，想轉進健康產業；想要「專業手技+顧問銷售」雙軌能力，而不是只會賣、不懂產品的業務。 【先說清楚】客戶都是已預約進店，不需要陌生開發、不需要拉親友。我們的業績來自幫客戶把服務做好，不是話術。 【工作環境】固定班 11:00-20:00（含休 1 小時）、排休週休二日；薪資與晉升標準明文規範，透明可查。

*應徵可速洽 張主任0987-908-899 1.引導幼兒養成良好生活習慣，培養品格與生活自理能力 2.規劃親子活動，與家長溝通並提供育兒建議 3.管理教室環境佈置，促進有利學習氛圍 4.擁有 幼兒園教師證，參與專業發展活動提升教學技能

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