轉職熱搜工作

公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$39,000~$42,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 7、禁休假日、上班時間禁止抽菸。 （二）薪資： 1、基本薪資：$39,000~$42,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$39,000~$42,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

1.負責製程中品質監控（IQC/IPQC/OQC）資料分析與回饋 2.訂立與優化抽樣標準、控制圖、管制計畫（Control Plan） 3.處理品質異常（NCR）、客訴及製程改善專案 4.協助新產品導入的品質評估與檢驗方法設計 5.配合生產排程，安排檢驗人員。 6.QC檢驗人員之訓練與紀律管理 7.製作品質報表，定期回報給品保主管或客戶 8.其他主管交辦事項 本職位將負責品質檢測工作，確保公司產品的品質符合公司和客戶標準，發揮關鍵作用。隨著未來新技術、科技進步，公司擁有足夠的資源提供新科技發展所需知識、技能支援，讓品質專業人員在快速變革的時代中保持領先。 **我們歡迎勇敢接受挑戰的你一同加入我們的團隊。如果您具備上述要求，儘速表達您對這份工作的興趣，期待與您相談。**

1.協助業務文書處理及報表製作 2.管理與追蹤專案檔案及資料 3.熟悉Microsoft Office工具進行日常作業 4.支援相關數據整理 5.Auto CAD工程製圖(操作) 6.協調與安排會議和客戶聯繫事務 7.協助處理行政庶務及後勤支援工作 8.協助主管巡視工地及跟業主及監造協商

1.設備控制迴路電路設計、元件評估與選用。 2.電路圖視圖及繪製能力。 3.設備控制及電路之測試、異常問題之查修及改善。 4.工業配線或電控相關基礎。 5.設備馬達驅動調適。 6.工程與技術文件撰寫。 7.檢測工具使用能力及設備接配線經驗。 8.其它主管交辦事項。

1.個案管理:擬訂服務計畫、案家簽約、個案紀錄登打、個案電訪及訪視 2.居服員管理：調配與派案、居服紀錄督核能力、居服服務品質管理 3.居服督導與例會 4.系統操作、協助核銷 5.評鑑資料撰寫及整理 6.協助執行評鑑業務之相關運作 7.主管交辦行政作業

1. 換單審查、修改單據 2. 協助採購訂單查詢、下單 3. 商品貨況追蹤 4. 回覆門市品項/訂單相關問題 5. 門市與供應商之間的聯繫橋梁 6. 績效報表及表單製作 7. 商品促銷活動規劃、核算 8. 其他主管交辦事項 ●其他條件： 1.需熟悉Excel操作 2.具備良好的數字及邏輯觀念

1.換單審查、修改單據 2. 協助採購訂單查詢、下單 3. 商品貨況追蹤 4. 回覆門市品項/訂單相關問題 5. 門市與供應商之間的聯繫橋梁 6. 績效報表及表單製作 7.商品促銷活動規劃、核算 8. 其他主管交辦事項 ●其他條件： 1.需熟悉Excel操作 2.具備良好的數字及邏輯觀念

1.工程規範確認及動力、儀表清單製作。 2.控制系統架構規劃。 3.線槽架及電纜佈線圖繪製。 4.控制邏輯撰寫及邏輯圖繪製。 5.電控發包及圖面審核。 6.自動控制(PLC)硬體電路設計及繪圖。 7.協助案場機電問題排除，如：儀表故障排除、套裝設備問題檢修。 8.主管交辦事宜。