轉職熱搜工作

＞【工作經驗豐富者另議】＜ 1.入庫 –– 廠商進貨、客戶退換貨、廠內部門借歸、物料包裝貼標歸位 2.發貨–– 客戶出貨、廠商退換貨、廠內部門領料、協助倉管零件管制 3.請購 –– 判斷倉庫安全庫存量請購物料 4.盤點 –– 協助定期及年中終盤點 5.整理 –– 定期環境清潔整理 6.機動 –– 主管臨時交辦事項 我們生產與銷售的產品––塑膠射出機專用機械手臂 如果您有興趣或是想先瞭解我們的產品 您可以在投遞履歷前瀏覽我們的相關影片 https://www.youtube.com/user/tenso25654888

照顧長期臥床病患生理上的需求;洗澡、灌食、換尿布、翻身…等。須領有照顧服務員訓練證明或丙級證照者尤佳。 樂活集團旗下醫院的看護中心 （市醫、新樓、奇美、署南、安南） 1.正職人員：需要數名12小時早、晚班（1:4整合照護） 2.代班人員：12小時早、晚班（1:4整合照護） 可按照自己需求，和公司主管討論排班。（所以上班時間彈性，而且病患都在同間病房，不用四處奔波）~ （有意者，或想推薦周遭朋友來工作者）請和我們聯繫~ 王院長0929-112-209 曾督導0926-323-135

加入三商美福 3大理由 ★完整健保、勞保與另外加保團保，諸多保障維護工作安全權益。 ★職前教育訓練制度，學習系統櫃專業知識，養成一技之長。 ★擁有順暢的升遷管道。 ◎ 工作內容 : 1. 生產線機器操作與維護，確保機台正常運作 2. 產品組裝、檢驗與包裝出貨 3. 檢視訂單加工進度並做分類管理 4. 完成主管交辦事項 • 依訂單案量需配合加班(依勞基法規定，加班費另計) • 無經驗亦可， 公司有職前教育訓練制度，有經驗者薪資另議。

加入三商美福 3大理由 ★完整健保、勞保與另加保團保，諸多保障維護工作安全權益。 ★職前教育訓練制度，學習系統櫃專業知識，養成一技之長。 ★擁有順暢的升遷管道。 ★加工廠享免費美味午餐！ ◎ 工作內容 : 1. 與設計師/工程師溝通圖面細節 2. 核對設計圖圖面資料，分解細部尺寸 3. 設計圖面詳細審核，參與圖面檢討會議 4. 其他主管交辦事項 5. 具備良好空間概念佳 • 無經驗亦可，公司有職前教育訓練制度，有經驗者薪資另議。

【行政與文書處理】 1.製作與追蹤合約、報價單、工程圖、估驗計價單等相關文件。 2.彙整、建檔與管理各類工務相關文件、報表與資料。 3.協助處理請款、發包、採購等相關事務。 4.負責一般行政庶務，如收發文、電話接聽、訪客接待、採買等。 【工程進度與管理】 1.追蹤工程進度，並向主管回報。 2.協助工務人員處理工務行程調度與進度跟催。 3.協助處理工程請款及驗收結算事宜。 【廠商與跨部門溝通】 1.聯繫廠商，協調工程事務。 2.協助進行廠商報價詢價。

1.排班制，上班時間為下午到晚上，給早上睡到飽的人％。 2.具office基礎能力，至少要會打字。給愛上網或打電腦的人。 3.工作多為雜事，但心情可以優雅。 4.不用高學歷，但要有高人際力，主管很會聊天，所以不歡迎太安靜自目的人。 5.補教業和其他行業上班時間不同，週一到週日排兩天休假，其他五天為上班時間。 6.老闆是年輕人，願意給機會，如果你什麼不會，請用心學。 首月薪資33,300元。 到職第一年每滿一季發紅包10,000元或選擇調薪1000元。

咕嚕咕嚕家うちりょう誠徵 ●正職廚房助手/內場人員(漢神成功總店)**通過考核後薪資37000以上 薪資加全勤獎金。 試用期通過後再加發給 一次性試用期通過獎金9,000元 工作內容及說明： 1. 依據菜單準備相關食材 2. 針對各式料理依規定完成擺盤 3. 環境清潔、倉庫整理 4. 餐具的保養及清洗 5.完整 SOP流程訓練及烹調【主廚遵照公司規範流程教學】 6. 完成主管交辦事項 * 月休8-10天 *通過考核後薪資37000元以上 請洽： 江先生 0927-792-895

1.食材驗收、整理分類，據餐單準備相關的食材 2.食材清洗、分切及備用。 3.烹調及配膳 4.廚房、餐具及相關設備清潔與維護 5.主管交辦事項 具丙級中餐烹調技術士佳 工作時間：8:00-12:00;14:00-18:00(中間休息2小時) 休假方式：排休(休假數依行政院人事行政局公布) 薪酬待遇：28590-30000元起(依實際經驗而訂) 福利項目： 生日/端午/中秋禮金/開工獎金 年終獎金/績效獎金/推薦獎金/夜班津貼 依實際薪資投保/意外險/勞退提撥 員工健康檢查/員工聚餐旅遊/尾牙

1. 產品存貨管理，維持安全庫存量，維繫社員利用需求。 2. 負責產品進、銷、存貨管理、盤點及帳務處理作業。 3. 年度產品成本率維護、採購合約簽訂，具議價及談判能力。 4. 依年度工作規畫訂定短、中、長期採購策略。 5. 產品銷售與營業銷售數據資料分析、彙整與提案。 6. 市場行情動態分析、產品成本試算及訂定產品價格。 7. 產品推廣及節慶專案預購作業規劃及執行。 8. 其他主管交辦事項。 *總社、中社、南社免費供應本社食材烹調之午餐。

- 規劃與執行員工福利政策（含退休制度、團體保險、各類補助等），整合法令規範與企業需求，持續提升員工滿意度。 - 參與薪酬年度作業 (含年度調薪、績效獎金等)，確保制度公平性與執行準確性，並支援相關數據分析與報告製作。 - 協助人資系統導入與流程優化，提升制度落實效能與行政作業效率。 - 推動人資制度與專案執行，與跨部門協作，促進制度落地與持續改善。 - 完成主管交辦之其他相關事項，靈活應對業務需求，確保專案進度與品質。