轉職熱搜工作

1.負責餐飲場所的內外場聯繫 2.顧客菜單諮詢 3.點餐供餐及桌面環境清潔 4.佈置及清理餐桌 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.管理每日支出成本及帳務管理 福利制度 月休8天 年假、特休、年終，全勤，勞健保

👉 餐飲營運幹部 ⸻ 二、工作內容 你可以寫成這樣👇 ✔ 外場支援 * 尖峰時段協助服務、帶位 * 協助維持現場品質 ⸻ ✔ 行銷 * 經營 FB / IG * 發活動文（像母親節、套餐） * 簡單拍照、排版 ⸻ ✔ 簡易做帳 * 每日營收整理 * 基本收支記錄 * 對接會計 👉

1.審核相關企業各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3.審核客戶應收款項帳務。 4.審核其他一般會計帳務。 5.獨立會計帳務與稅務作業及規劃能力。 6.會計傳票作業及營業稅、營所稅等各項稅務申報作業。 7.會計結帳管控,核閱財報並分析,餘額表與調節表審核 。 8.規劃及檢討會計作業流程,並覆核各項會計作業。 9.配合會計師查帳作業。 10.各項主管交辦事項。

1.擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 2.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員，以及負責人事的溝通與協調管理 3.代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 4.召開或監督中心各項研習、活動與會議，以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 5.教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 6.中心財務設備購買與維護督導

1.公司財務運作與資金策略，包含資金調度管理、融資規劃、投資決策與風險管理。 2.私募基金籌備及公開發行實務作業。 3.上級交辦專案。

1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 人才招募與配置：建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優 秀人才的優勢。 3. 教育訓練與發展：設計內部人才培訓藍圖，規劃員工與主管的領導力發展及外部進修課程建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 4. 勞資關係與溝通：擔任管理層與員工之間的溝通橋梁，處理勞資爭議、員工關懷及組織文化導入。 5. 制度規劃與合規：制定並修訂公司的人事規章、SOP、福利政策與招募任用辦法，確保各項作業符合勞動法規。 6. 薪酬與績效管理：規劃敘薪、調薪、獎金分配、升遷制度，以及建立公平的績效考核標準與面談機制。

負責貨品進貨、驗收、入庫及出貨作業。 商品理貨、包裝及倉庫整理。 庫存管理與定期盤點作業。 協助產品品質檢查及異常回報。 維護倉庫環境整潔與作業安全。 完成公司方針交辦事項。

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主要工作職責： 1. 處理與進出口相關的船務事宜，熟悉國際貿易實務與法規。 2. 準備船運文件，包括提單、裝箱單和商業發票等。 3. 規劃和選擇最具效率及效益的運輸方式，如海運、空運及陸運。 4. 確保公司物流流程流暢，管理貨物追蹤，並熟悉貨物保險與理賠流程。 5. 善用船務系統與辦公軟體，協助物流數據監控與記錄。 6. 與內外部合作夥伴進行英語溝通與協調，確保運輸事宜準確落實。