轉職熱搜工作

(1)負責一般文書資料處理及維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 (2)詢價資料建檔、核對廠商請款資料內容並輸入系統、公司設備管理維護。 (3)協助主管針對各工地執行詢、比、議價相關採購事宜。 (4)各項主管交辦之相關事務。 (5)隨主管外勤辦理業務。

1.圖面製作/修改。 2.設計、繪製機械圖。 3.針對產品設計上的問題做改良。 4.協助主管評估及查詢商品價格相關問題。 5.相關文件整理。 6.主管交代事宜辦理。

1. 協助幼兒學習自理生活。 2. 提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3. 維護幼兒在園所之安全。 4. 配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 5. 配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6. 與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。 7. 負責學校內環境美化與佈置。 8. 規劃與舉辦親子活動。 教師需分擔行政事務工作、能與團隊合作融洽、對幼教有熱忱者 下班時間可聯絡面試 請電洽8686-9696 或 加賴ID：luginshun與呂主任 聯繫

負責初生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: 1.班級經營管理總規劃 2.擬訂教保計畫、規劃教保環境、製作教具、實施教保活動。 3.班級教保、衛保活動執行與紀錄。 4.實施班級親師溝通與親職教育。 5.負責班級情境佈置與維護，定時維護班級內外清潔。 6.配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 7.配合行政規劃相關事務及勤務。 8.主任交辦之事情

*有興趣者 可直接速洽 黃先生 03 366 1518 1.顧客連絡資料整理 2.完成業務主管其他交辦事項 3.主管交辦事宜或部門後勤支援 4.美編協助.拍照上架.需具汽車駕照

※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。 此角色需配合現場節奏與班別制度運作，適合能在穩定流程與清楚規範下，踏實執行並累積專業價值的人。 〝1.依本身受訓技能，承接工作項目要求之執行，以符合作業標準。 2.現場6S(整理、整頓、清潔、清掃、教養、安全)之執行，以確保生產作業流程順暢。 3.反應與處理異常狀況，以確保生產作業供料順暢。 4.接受員工教育訓練，以符合作業需求。〝

1.設備及產品實物量測 2.協助主管評估及查詢商品價格相關問題。 3.負責部門相關文件之整理，建檔及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件。 4.配合部門主管完成交辦事項。

1.編製各式管理報表與分析 2.日常會計帳務處理及自編財報 3.稅務作業 4.配合國稅局、會計師查帳及主管機關來函回覆 5.稅務申報作業 6.補充保費申報作業 7.主管交辦事項

1.出貨單、訂單之處理及整理 2.顧客連絡資料整理 3.完成業務主管其他交辦事項 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 5.主管交辦事宜或部門後勤支援

【職缺簡介】 我們正在尋找一位值得信賴、反應靈敏且具備高度維安意識的夥伴，加入我們的後勤團隊。 這份工作除了處理日常廠區行政與總務事務外，最核心的任務是擔任總裁／高階主管的專職駕駛。 如果您開車平穩、做事細緻有責任感，且具備優秀的觀察力與保密操守，歡迎您來和我們聊聊！ 【工作內容】 1.專車駕駛與行程接送： 負責總裁及高階主管在台期間各類行程接送，確保行車安全與平穩。 2.隨行維安與應變： 陪同主管出席各項行程，隨時留意周遭環境動態，具備防範未然的機警性，確保主管人身安全。 3.機要交辦事項： 協助主管處理各項機要庶務，並嚴格遵守保密原則。 4 車輛與交通管理： 廠區公務車維護管理、交通車及計程車調派支援、相關服務名單管理。 5. 行政庶務： 廠區間行政業務支援、郵件包裹寄送、費用請款等日常作業。 6. 其他部門或課內業務支援，以及主管交辦事項。 【我們希望你具備的條件】 1. 駕駛經驗： 具備高階主管專車駕駛經驗 3 年以上尤佳，駕駛技術平穩安全，具備「無肇事紀錄」證明。 2. 路線熟悉度： 熟悉大台北、桃園地區之道路狀況與動線。 3. 絕對的保密操守： 具備極高的職業道德與忠誠度，不隨意談論主管行程與公司機密。 4. 機警與同理心： 具良好溝通與應對能力，反應靈敏、識大體，能察言觀色並預先設想主管需求。 5. 彈性與責任感： 時間觀念極佳，無不良嗜好（不菸不酒尤佳），形象得體；能配合總裁行程，彈性調整出勤與休假時間。 6. 團隊精神： 願意學習、配合團隊需求支援總務工作，不計較且具備責任心。