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您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計97569筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 機電主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    1.熟悉機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防設備。 2.水電工程施工管理及協調。 3.機電圖面檢討、整合、繪製和修改。 4.機電工程驗收、結算、成本預算控制、現場監督、協調。 5.廠商材料審查。 6.主管交辦之事項。
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  • 設計主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    1.建築師事務所設計請照及施工圖審視作業,及相關設計單位進行圖面整合與溝通協調。 2.執行工地協調管控工程進度與品質。 3.控管建築相關執照申請流程及文件。 4.施工圖與建照圖檢討,並檢查建築面積及銷售圖面資料。 5.根據預算控管設計進度,審查施工圖與材料送審。 6.具有建築規劃設計及評估整合能力。 7.AUTO CAD等專業繪圖軟體與OFFICE軟體系統。 8.其他主管交辦事項。
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  • 工地主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    **工區位於桃園市桃園區綠色捷運** 1.現場工地施工管理、主管交辦事項之執行。 2.施工圖檢討與施工計畫擬定。 3.協助廠商估驗與業主計價作業。 4.Autocad、Excel、Word、PPT之操作。 5.具有工地主任、品管工程師、乙級安衛管理員證照優先錄用。 6.需具二年以上之相關經驗、建築、土木工程相關科系畢業者優先錄用。 7正式員工皆有外派住宿、油資及手機費之補助。 8.定期專業訓練課程之研習,提升個人之專業能力。
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  • 機電主任

    月薪 60000~75000元 新北市林口區 5~6年工作經驗
    1.五大管線設計、審圖,各系統施工圖整合能力。 2.建案規劃階段機電需求檢討。 3.建案執行階段機電工程品質、進度、成本管控、工地現場管理。 4.建案完工階段相關售服、修繕作業。 5.協助採購發包機電相關作業。 6.其他主管交辦事項。 福利制度 ●保險類 1.勞保 2.健保 3.團體保險 ●休閒類 1.國內旅遊 2.國外旅遊 3.部門聚餐 ●獎金/禮品 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 3.生日禮金 ●其他福利 1.員工購屋優惠 2.員工個案投資 ●制度類 1.員工制服 2.順暢的升遷管道 ●其他 1.員工健康檢查 2.特休/年假
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  • 機電主任

    月薪 85000元 新北市板橋區 5~6年工作經驗
    1.負責機電系統(電力、空調、給排水、消防)之規劃與業主協調開會。 2.領導與督導工程師、工班執行施工圖上的執行與工地的指揮工作以及協助各工種(電、水、消防)。 3.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 4. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構設施與系統。 5. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決現場事務。 6. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 7. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 8.確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 9. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 10. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議及監督,並視狀況採取各項措施。
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  • 【40K-48K】外場儲備幹部 Lady nara 創意泰式料理 桃園中壢SOGO店

    月薪 40000~48000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗
    ❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力,配合公司策略達成目標。 3. 維持餐點與服務品質。 4. 規劃並執行完善的教育訓練。 5. 經營良好顧客關係。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$40,000起,依門市獲利能力另享獎金,每月最高可達$8,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食,外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠(限平日,無次數限制)。 【上述福利依各職務不同而有所差異,隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時洽詢】
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  • 全方位養成計畫!【貳樓微風北車店】外場儲備幹部$43,000起

    月薪 43000~47000元 台北市中正區 2~3年工作經驗
    【來貳樓,一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓,我們相信空間不只是用來用餐,而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊; 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏,重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡,每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【工作內容?】 1、負責夥伴的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 2、督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 3、營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4、負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 5、協助主管推展餐廳業務 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班, 提供了足夠的靈活與穩定,促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30~23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8~10天休假。 【你會有的收穫】 月薪 $43,000起(依據過往的工作經驗核薪) 【準備登場】 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏,對各種食材充滿好奇,與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺,歡迎直接投遞 履歷或是直接加入官方line,我們將會以飛快速度與你聯繫喔! 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************
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  • 工地主任/副主任(案場地點:中部)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市 5~6年工作經驗
    1.營造現場與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.施工圖檢討與施工品質計畫擬定 3.廠商管理與施工品質管理 4.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質 5.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統 6.圖面檢討、審查,施工細部圖面檢討、圖面整合
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  • 日照中心儲備主任_新北淡水區_社區式(日照及居家)長照機構

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市淡水區 2~3年工作經驗
    1. 領導所有工作人員,執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練,風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效,評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。
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    員工旅遊年終獎金進修補助
  • ★幸福企業金獎★中央廚房-倉儲物流儲備幹部(大園)

    月薪 31000~35000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    1.低溫貨品理貨 2.貨品庫存調度,中南倉轉撥 3.廠商進貨、進銷存管理 4.環境清潔與維護 5.其他主管交辦事項