轉職熱搜工作

*需有行政管理經驗兩年以上 並具備托嬰中心主任資格(兒童及少年福利機構專業人員主管證照及對應服務年資)。 *細心、負責對嬰幼兒教育有高度熱忱，真心喜愛孩子，能自律、並成為本中心托育人員及廚工表率！ *負責管理中心人事及行政庶務，日常工作溝通與協調管理，及親師溝通，現場環境及師生安全管理，協助支援中心現場托育人員。 對外： 始終保持真誠、禮貌及理性與家長應對，並維持友好關係。 對內： 管理托育人員及廚工，保持良好的雙向溝通模式，給予必要的支持與支援。 本中心工作環境優良 低照顧比 員工專屬多元福利： 優於法令的年假制度 年度健康檢查/全薪健檢假 中心社區之健身房免費使用 生日禮金 員工生日月慶祝 員工聚餐 員工旅遊 定期下午茶 零食/飲品自取區

1.飲品介紹及協助顧客點單 2.收銀、出餐 3.調製冷熱飲品、控管茶量 4.後區煮茶、備料 5.飲品外送服務 6.共同維護店內整潔 只要有能力，晉升絕對沒問題！！！ 歡迎愛挑戰的你投遞履歷，讓我們見面聊聊吧~ **須有一年以上餐飲管理經驗** **上班時間:10小時(中間休1小時)**

1.負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。

💫 我們是滿上仙草愛玉專賣店，專注為顧客提供美味又健康的台灣飲品與甜品體驗！不論你是熱愛傳統風味還是喜歡創意口感，這裡的工作每天都充滿熱情與驚喜，等著你一起加入！🌟 ✨ 工作內容 1. 用親切微笑向顧客介紹飲品與甜品，提供點餐建議，讓顧客感受你的貼心服務。 2. 負責結帳與收銀作業，確保現金及每日盤點準確無誤。 3. 按照標準操作流程調製冷熱飲品，還能參與新商品的開發與測試，創造更多可能！ 4. 全程參與飲品製作，從配料準備到品質控管，一起端出每杯用心調製的飲品。 5. 維護吧台設備與工作區域的清潔整齊，熟悉食品安全與衛生標準。 6. 負責門市營運管理，處理排班、物料控管與日常規劃，工作井然有序！ 7. 積極協助活動推廣，解決門市大小事，讓顧客體驗更豐富。 8. 與新進夥伴交流分享，負責培訓與指導，打造有溫度的團隊合作氛圍。 🎉 加入我們 無論你是飲品專家還是勇於嘗試的新手，只要對飲品調製與餐飲服務充滿熱情，這裡就是適合你的舞台！立即投遞履歷，一起努力讓滿上的仙草與愛玉更深入人心，打造幸福滋味的每一天！🍹

【工作內容】 1.協助營運、服務顧客及維護顧客關係。 2.協助外場各項成本及費用控管。 3.協助營運管理及營運目標達成。 4.協助人力調度與配置、教育訓練。 5.提供顧客滿意的服務體驗與餐點品質。 6.透過培訓同仁，提升團隊能力。 ★ 薪資待遇： 薪資獎金：33,000~44,000元 考核通過晉升：薪資獎金上看46,000元 ★ 工作時段： 原則上依各店鋪營運時段(每日排班9小時，中間休息1小時)，須配合營運需求彈性排班 店鋪據點請參閱：https://www.royalpark.com.tw/branch/1/1

## 月休8日 ## 享有餐飲工會勞健保 ## 底薪42000起，還有紅利獎金 ## 職務津貼 過年紅包 年終 三節獎金 績效獎金 【工作內容】 外場人員 1. 點餐、擺盤 2. 服務客人 3. 整理工作環境 廚房人員 1. 協助廚師處理廚務工作 2. 協助準備食材 3. 清潔廚房 4. 擔任學徒角色，跟隨師傅學習專業的技能

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責為顧客介紹飲品及點餐。 ．並負責結帳、收銀等工作。 ．調飲料；並熟悉、研發各類商品。 ．負責清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 ．在吧台依據顧客需求調配各種飲品 ．負責冷熱飲的備料 ．負責結帳與收銀，盤點及整理現金收據 ．飲品販售說明我們的這項職務，負責的工作內容有： ．飲品販售說明 ．門市營運管理 . 人員排班 . 物料控管

1.飲品介紹及協助顧客點單 2.收銀、出餐 3.調製冷熱飲品、控管茶量 4.後區煮茶、備料 5.飲品外送服務 6.共同維護店內整潔 只要有能力，晉升絕對沒問題！！！ 歡迎愛挑戰的你投遞履歷，讓我們見面聊聊吧~ **須有一年以上餐飲管理經驗** **基本文書處理** **自備電腦** **上班時間:10小時(中間休1小時)**

1.負責托育中心運營管理，擬定年度運營計劃及執行以及招生，接待家長參觀。 2.管理及領導教學團隊，協助教師專業成長與團隊建設 3.設計及推動創新的學前教育課程與教學方案 4.定期與家長溝通，回應需求並促進家長與中心合作 5.確保中心運作符合相關法規政策及教育品質標準。 6.負責危機處理，制定風險管理計劃以保障幼兒安全 7.主管交辦事宜

【我們尋找的特質】 1.充滿熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動服務他人的性格。 2.誠正信實、以人為本，樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理性格。 3.重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員的領導性格。 【工作內容】 1.現場營運督導管理。 2.執行達成每月及年度營業目標。 3.新人帶訓，培養團隊人才。 4.領導團隊並創造團隊力與向心力。 5.提升、維護服務品質。 6.執行人事及成本控制。 7.客訴處理。 8.需配合公司輪調至各店訓練。