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我們是專業經營旅館住宿服務的團隊，主要服務商務旅客、觀光旅客及一般住宿賓客，致力於提供便利、舒適且具品質的住宿體驗。 工作內容： 1. 負責櫃檯接待、住客入住及退房手續，確認訂房資料、房況與住客身分資訊。 2. 執行現金、信用卡及其他付款方式之帳務處理，並完成交班對帳及相關紀錄。 3. 接聽電話、回覆住客詢問，提供住宿、交通及周邊旅遊資訊。 4. 處理訂房、改期、取消及房間安排等事宜，並熟悉OTA平台及旅館管理系統操作流程。 5. 提供行李寄存、叫車及其他櫃檯服務，持續維護良好的住客關係。 6. 受理並妥善處理住客反映及客訴案件，依作業流程即時回應、通報及追蹤處理結果。 7. 執行早班、晚班及夜班之例行作業，包括交接班、公共區域巡查及櫃檯環境維護。 8. 維持專業服裝儀容與服務態度，落實住客資料及個人隱私保護。 9. 與房務部及維修相關單位協調客房狀況、設備異常及住客服務需求，確保問題即時處理。 10. 遵循公司作業規範及服務標準，完成主管交辦事項，並配合團隊執行日常營運工作。 我們重視每位櫃台人員在旅客住宿體驗中的關鍵角色，歡迎具備服務熱忱、溝通能力及責任感的您加入團隊，與我們共同提供專業且優質的旅館服務。期待您的履歷投遞。

✨ 固定班別、不需輪班，工作穩定性高 ✨ 高質感豪宅社區環境，提升專業服務經驗 ✨ 薪資42,000～47,000，福利完善、制度健全 我們誠摯邀請具服務熱忱與責任感的您，加入專業團隊，共同打造安全且優質的居住環境！ 【一、工作內容】 (一) 社區飯店式管理與禮賓接待服務： 　　1. 提供飯店式迎賓服務，展現專業形象 　　2. 門禁安全管理與訪客進出管制 　　3. 來賓訪客接待與引導 　　4. 車道引導及停車場秩序維護 (二) 社區安全維護： 　　1. 建築物及周邊環境巡邏 　　2. 緊急事件與安全事故應變處理 　　3. 維護住戶人身與財產安全 (三) 其他事項： 　　1. 落實訪客通報機制 　　2. 配合主管交辦事項 　　3. 維持社區整體安全與安寧 (四) 工作型態：社區固定駐點，12小時二班制（不需輪班） 💰【二、薪資待遇】 月薪 NT$42,000～NT$47,000（依經驗及表現調整） 月休 8 日 🎁【三、公司福利】 ✔ 勞保、健保、勞退提撥6％ ✔ 員工團體保險 ✔ 介紹獎金、開發獎金、穩場獎金 📚【四、教育訓練】 ✔ 完整職前訓練（派駐前完成） ✔ 定期在職訓練與專業課程 ✔ 每年訓練時數達48小時以上 📈【五、升遷與制度】 公司具完善人事制度（任用、薪資加給、升遷、獎懲），制度透明，保障完善 🕒 上班時段：１９：００～０７：００（固定夜班） 📩 應徵方式：請透過1111投遞履歷或來電預約面試 👉 穩定工作 × 優質環境 × 完整制度 歡迎加入我們，一起打造高品質社區服務！

⏹︎ 公司簡介 百變全球餐飲股份有限公司 我們專注於高品質的快餐製作，涵蓋便當餐盒、麵食、小點等多元品項 以「效率 × 品質 × 穩定度」作為核心競爭力。 目前已有 4 間中央／雲端廚房穩定出餐，並規劃於 2 年內再拓展 5 間廚房據點，誠摯邀請具備專業廚藝與管理潛力的夥伴加入。 ⏹︎ 職務名稱 -專業廚師（可培訓店長） ⏹︎ 工作內容 食材專業處理： 洗、切、炒、炸、肉品分切與醃製 醬料製作、調味標準控管與分裝 依每日出餐量，準確完成備料與製程規劃 協助廚房日常作業與團隊密切配合，確保整體出餐順暢 具管理潛力者，將逐步培訓為副店長／店長 ⏹︎ 如果你是 具餐飲廚房實務經驗 熟悉基本刀工、食材處理 對品質、效率與衛生標準有高度要求 能適應節奏快速的工作環境 具責任感、願意配合團隊與公司制度 有意願往主管發展 ⏹︎ 工作時間 -週一至週五 -週休六日、見紅休（並依照政府規定補班） -排班方式：採一頭班 ⏹︎ 薪資與發展 -入職薪資 40,000 元 未來可接任店長，店長薪資 44,000 元起 擴店速度快，升遷與歷練機會明確 ⏹︎ 福利制度 - 基本項目：勞保、健保及退休金提撥、年特休、加班費依法給付。 - 勞保、健保、退休金提撥 當日工作完成可提早下班（重視效率、不加班文化） # 未來可接任店長，店長薪資 44,000 起 -我們期待你 在穩定的制度下發揮專業 在快速成長的團隊中，走向更高的舞台 讓我們一起在工作中追求健康生活的平衡，同時挑戰自我！

健身工廠仁武館提供專業健身器材、運動空間及會員服務，主要服務有健身訓練與健康管理需求的會員。 工作內容： 1. 負責心肺訓練器材及紅色機台之外觀清潔，依作業規範使用適當清潔用品及工具進行擦拭與消毒，並完成設備基礎檢查；如發現設備異常，應立即通報主管處理。 2. 執行全館鏡面、玻璃及公共區域之清潔維護，依不同材質選用適當清潔方式，維持場館環境整潔及清潔品質。 3. 每小時巡查會員更衣區，負責地面、置物櫃、洗手台及相關設施的清潔、擦拭與整理，並即時處理環境髒污或異常狀況。 4. 閉館後完成會員更衣區全面清潔、消毒及環境整理，確認地面、設備與公共設施均符合場館清潔標準。 5. 負責員工休息室之日常清潔與環境整理，執行物品分類、定位及歸位，維持空間整潔與使用秩序。 6. 執行垃圾分類、集中及清運作業，依資源回收規範進行分類處理，並定期檢查及補充清潔用品與場館備品。 7. 依晚班作業流程執行公共區域巡查，確認大廳、走道、更衣區及其他服務區域之清潔狀況，發現問題時即時處理或回報。 8. 使用通訊軟體或交接紀錄回報清潔進度、設備異常及備品使用情形，與日班及其他工作人員完成工作交接，確保場館營運順利。 我們誠摯邀請具備細心、耐心、責任感及團隊合作精神的您加入健身工廠仁武館，與團隊共同維護整潔、安全且舒適的運動環境。歡迎投遞履歷，期待您成為仁武館的重要夥伴。

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【Curves 的榮耀】 ✔榮獲 ＜工商時報＞第五屆服務業大評鑑服務業金牌獎 ✔榮獲 2017＜天下雜誌＞金牌服務獎〝運動中心類〝的第一名 我們是全球最大連鎖健身第一品牌，也是台灣分店最多的運動中心。 有別於傳統大型健身中心，是專為女性打造的器材與健身計劃，是讓女性能夠安心、健康、愉快的運動和工作環境。 【自我成長】 1. 自我發揮: 歡迎愛笑、愛說話的你。 2. 自我成長: 工作不會輕鬆，但是你會得到自信。 3. 學習溝通: 溝通應對學習，享受助人快樂。 4. 團隊相處: 一個人可以走的快，一群人會走得遠。 【具意義的工作】 1. 專業指導：運動指導，協助會員達成目標。 2. 活動企劃：發揮創意想像來設計活動，使運動變得有趣又好玩。 3. 品牌行銷：每月多彩多姿的活動, 發傳單、客戶製造、肌力訓練推廣。 5. 社會回饋：關注女性議題，募集物資、推廣婦癌篩檢，幫助世界更美好。 【專屬福利】 一、安心保障 ✔週日與國定假日固定休館 ✔聚餐、員旅、生日禮、定期健檢、 ✔教育訓練課程補助 ✔免費瘦身運動 ✔底薪+獎金 二、安心發展 ✔無須經驗: 從0開始，提供完整培訓課程。 ✔免費訓練: 完整專業課程，協助考取證照，無強迫付費訓練與課程。 ✔職涯規劃: 多樣性選擇培訓，如教練、督導、講師、店主管。 不論有無相關經驗，本公司皆會重新進行在職訓練與運動專業相關的培訓。 歡迎熱情活潑、喜愛運動、樂於助人的夥伴。 歡迎熱情活潑、喜愛運動、想要充實自己豐富人生並勇於挑戰自我的夥伴。 竭誠歡迎你~加入我們的行列! 如果你喜歡與人接觸，期待工作時數可以正常合理，希望假日可以跟家人朋友相處，Curves會是你的好選擇。

我們是綜合商品批發代理公司，主要協助客戶進行多元商品的進貨、倉儲與配送服務，服務對象包含各類通路商、零售商與企業客戶，提供穩定且高效率的供應與物流支援。 工作內容： 1. 依據進貨單據接收並驗收貨品，核對品項、數量、外觀與效期，確認無誤後完成系統或表單登錄作業 2. 依商品類別及儲位規劃，執行理貨、分類、上架與補貨作業，確保貨品擺放整齊、標示清楚，維持良好倉儲動線與作業環境 3. 依出貨單進行揀貨作業，核對商品品項、數量、批號或效期，完成後執行標準化包裝、貼標與裝箱，確保貨品在運送過程中完整無損 4. 使用公司之倉儲或庫存管理系統，協助登錄、查詢及更新庫存資料，配合定期盤點作業，協助處理庫存差異及異常件紀錄 5. 依出貨排程，協助成件整理、棧板堆疊與貨品搬運，配合物流人員或司機進行點交與裝車，確保出貨品項與數量正確且依時程出貨 6. 依公司作業標準操作手推車、棧板車及其他搬運設備（如具備相關操作資格，得協助操作堆高機等設備），並確實遵守安全作業規範 7. 協助倉庫區域環境維護，包括貨架整理、地面與作業區清潔、包材及耗材區管理，維持作業空間之安全與整齊 8. 依主管指示支援其他與包貨、出貨及倉儲作業相關之事項，確保整體物流流程順暢 我們重視倉儲與出貨流程的準確性與效率，期盼具備責任感、細心度與團隊合作精神的您加入包貨出貨團隊，共同確保商品自入庫至出貨各環節之品質，提升客戶對公司供貨與物流服務的信賴度。歡迎對倉儲與物流作業有興趣者投遞履歷，加入我們的行列。

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★ 日本最大停車場品牌 Times｜日本上市集團 パーク24 ★ 【沒有業務經驗也可以嗎？】 可以！ 我們更重視你的學習意願、挑戰精神與主動積極的態度 許多前輩也是從零開始學習陌生開發，只要願意與人互動、樂於接受挑戰，都歡迎你來認識這份工作唷~ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【工作內容】 你將負責桃園、新竹地區的停車場開發業務： ✓ 實地進行土地與環境勘查（陌生開發） ✓ 拜訪地主並進行合作洽談 ✓ 與內部團隊協作，推動停車場設立與營運 我們不是以電話進行開發，而是以實地外勤開發與推進為核心， 你也將參與一座停車場從規劃、開發到正式營運的完整過程唷!! 【我們適合這樣的你】 ✓ 對業務工作有熱情，希望擁有固定上下班時間及底薪保障 ✓ 相較長時間待在辦公室，更喜歡開車四處走訪 ✓ 喜歡有成就感、能實際看見成果的工作 ✓ 願意挑戰陌生開發，即使沒有經驗也不用擔心 →完整教育訓練約 1～2 個月（於桃園辦公室受訓），另安排約一週台北總公司共通培訓 →訓練結束後，未來出勤地點（桃園或新竹辦公室）將依主管分配之開發區域安排，亦可依個人居住地進行討論 【福利與成長】 ✓ 固定上下班時間，另提供彈性工時制度，無須應酬，兼顧工作與生活平衡 ✓ 每年固定調薪（約 3％～10％），平均年薪 15 個月以上 ✓ 每年 2 次獎金＋業務專屬分潤獎金 ✓公司提供完整配備（公務車／手機／電腦） ✓ 透明升遷制度（依年度人事考核評定） ✓ 更多福利內容，歡迎參考 1111 公司頁面 ★ 每成功開發一座停車場，都將成為你實際累積的成果與獎金來源 ★ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【面試流程】 履歷投遞 → 書審 → 初試 → 複試 （履歷書審約需 3～5 個工作天，若未符合資格將不另行通知） 若你希望進入一個制度完整、能夠逐步學習業務開發能力的環境， 歡迎投遞履歷或來訊了解唷！

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