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氬焊兼職人員|需具備不銹鋼組立焊接能力
時薪 250~350元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘【工作內容】 1. 不鏽鋼板材氬焊組立作業,厚度約 1.0T~2T。 2. 依圖面或現場需求進行焊接與基本組立作業。 3. 協助現場生產支援與主管交辦事項。 【具備條件】 1. 具氬焊實務經驗,能獨立作業者佳。 2. 能配合現場指示與團隊合作。 3. 溝通態度良好,工作穩定度佳。 【工作時間】 1. 日班/夜班/假日班皆可安排。 2. 單次出勤時數約 3 小時起。 【薪資方式】 日領/周領/月領可依實際配合方式協議(依工作內容與出勤狀況調整) 歡迎有興趣利用業餘時間增加收入的您!展開 -
律師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 台北市大同區 1~2年工作經驗1. 撰寫書狀、回答客戶法律問題、開庭等相關工作。 2. 協助辦理公司各項法律事務。 3. 企業契約審查。 4. 法律顧問客戶法律諮詢服務。 5. 其他主管指派事項。 6. 宣導最新相關法令與法律實務等知識 本職位對公司的法律風險進行評估,並提供相應的解決方案和建議,對公司的法律事務起到重要作用,並具有良好的發展前景。 本職位提供有競爭力的薪酬待遇,歡迎對法律事務有熱情和抱負的人士加入我們的團隊。展開 -
手工具及電動工具門市人員兼網站行銷美編(豐原店)
月薪 29500~32000元 台中市豐原區 1~2年工作經驗一、.門市工作 1.門市銷售、收銀作業 2.商品拍攝、修圖及商品上下架 3.商品陳列、環境清潔維持 4.統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 二、 1.社群平台:臉書、IG、LINE@定期發文管理、更新,訊息回覆。 2.網站經營與維護,網頁活動規劃及產品網路品牌推廣 3.報刊/雜誌/圖冊/公司DM之版面規劃設計與美工。 4.各種宣導文件的設計、製作。 5.協助公司未完成工作事宜及完成主管交辦事項。 (請務必附上自身作品電子檔)展開 -
<急徵>業務助理(無經驗可/可實習生)(保障底薪30000起/完整培訓/薪優)***意者請直接電洽***
月薪 30000元 台北市北投區 工作經歷不拘汽車銷售(中古車)買賣 具小客車駕照 有無經驗皆可 / 歡迎大學實習生 公司會有完整教育訓練,可培訓 1. 基本公司文案處理,拍攝車輛照片 2. 主管交辦事項處理。 3. 客戶服務代辦事項。 4. 參與市場調查。 5. 車輛整備聯繫廠商。 6. 定期整理並更新庫存車輛資料,確保資訊正確性。 7. 達成公司制定之銷售目標,並分析每月業績表現。 8. 配合內部教育及培訓,提升銷售技巧與專業知識(晉升業務銷售)。 ***歡迎有企圖心的您加入*** ***意者請直接電洽,我們將優先錄取***展開 -
品管人員
月薪 34000元 台中市外埔區 工作經歷不拘1.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之檢驗以及判定。 2.製造過程中之製程巡檢、並遵循品管計畫之實施。 3.製程管制,掌握品質變異狀況及分析,負責產品品質水準之穩定,以解決問題。 4.不合格品原因之分析、報告與探討。 5.教育作業員品質觀念,教導其能自主檢驗並統一手法。 6.執行主管交代事項。 需具備以下條件 1. 品管相關工作經驗 2.會看2D圖面並使用基本量具(游標卡尺、外徑分厘卡等) 3.操作投影量測儀之經驗展開 -
甲級職業衛生管理師
月薪 45000元 苗栗縣竹南鎮 3~4年工作經驗1.規劃、執行及推動職業衛生管理相關業務。 2.辦理作業環境監測規劃、執行及結果分析。 3.執行化學品管理、危害通識及風險評估作業。 4.規劃職業病預防及職場健康促進活動。 5.辦理職業安全衛生教育訓練與宣導。 6.配合職業醫學科醫師及護理人員推動勞工健康服務。 7.職業衛生相關法規符合性管理與稽核。 8.承攬商職業衛生管理及輔導。 9.職業安全衛生管理系統(ISO 45001)推動與維護。 10.其他主管交辦事項。展開 -
環保人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣竹南鎮 3~4年工作經驗1.規劃、執行及推動職業衛生管理相關業務。 2.辦理作業環境監測規劃、執行及結果分析。 3.執行化學品管理、危害通識及風險評估作業。 4.規劃職業病預防及職場健康促進活動。 5.辦理職業安全衛生教育訓練與宣導。 6.配合職業醫學科醫師及護理人員推動勞工健康服務。 7.職業衛生相關法規符合性管理與稽核。 8.承攬商職業衛生管理及輔導。 9.職業安全衛生管理系統(ISO 45001)推動與維護。 10.其他主管交辦事項。展開 -
☆桃園新廠-S2A廠☆【製造管理類】專案工程師☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~70000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗1. 評估製程專案計劃,訂出最適化的製造流程,並督導與確認所屬人、機、物、料之安排合理化 2. 執行安全衛生管理及定期檢測製程設備參數,確保作業現場的安全 3. 調查並處理生產製程的異常狀況 4. 品質維持及提升,成本控制及降低 5. 部門及課內年度目標訂定與檢討 6. 主管交辦事項 ☆ 到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆ ★ 提供汽/機車停車場 ★ 提供完善新人職前教育訓練課程,歡迎無經驗者加入 ★ 提供冷氣員工宿舍展開 -
研發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 2~3年工作經驗1. R&D x Innovation: 參與高階分析儀器與自動化設備的研發、測試與驗證,打造下一代尖端產品。 2. Deep Dive into Instruments: 直接上手 GC、ICP-MS、ICP-OES 等分析設備,從實驗數據中挖掘最佳解決方案。 3. End-to-End Project Involvement: 從概念設計、樣機試作到產品導入,一路跟進並完成專案任務。 4. Cross-Team Collaboration: 與研發主管、生產工程及品管團隊合作,解決現場疑難雜症。 5. Customer-Centric Testing: 協助安裝、驗收與技術支援,收集第一手回饋,優化產品設計。 若績效表現優秀,可獨立完成專案,年薪可破百萬展開 -
成衣業務(國外出差機會)
月薪 37000元 宜蘭縣五結鄉 2~3年工作經驗1.與國際運動品牌客戶聯繫並維護客戶關係 2.每季新產品開發的技術規格確認,做工翻譯,依客戶樣品需求進行報價,議價與確認 3.開發時程管理與進度追蹤,與內部團隊協調打樣時程,掌握樣品開發進度與交付 4.即時處理並回覆客戶的需求、疑問與處理異常 5.與客戶、供應商、廠區協調溝通,積極解決問題,確保大貨如期出口 6.SAP ERP 系統處理 7.配合業務需求的出差行程與歐美參展活動 8.其他主管交辦事項展開
