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1. 控管工程進度、監督施工品質、現場人力分配 2. 監督分包商施工，確保工程順利進行 3. 與業主、監造、協力廠商協調各項事宜 4. 檢查分包廠商施工前之準備工作

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🚧加入南寧工程｜成就你的工程管理夢想！ 你是否正尋找一個能讓你展現專業、掌握現場、成為核心靈魂人物的舞台？ 在這裡，我們給你的不只是職位，而是一段可以實踐專案夢想、累積實戰經驗的旅程。 ––––––––––––––- 💥【職缺名稱】 機電工地主任｜中大型機電專案管理核心角色 🔖【工作內容】 在這個角色中，你將扮演專案的前線指揮官，帶領團隊完成一項又一項高品質工程，具體內容包括： ▸工程協調與問題處理 ▸施工階段的現場督導、進度掌控、包商管理與材料驗收 ▸品質監控與確保工程安全無虞 ––––––––––––––––- 🍳【工作條件與要求】 ☑ 學歷科系：具機械／電機／工業管理背景 ☑ 工作經驗：2年以上機械或機電相關主任經驗 ☑ 語文能力：英文略通（聽說讀寫） ☑ 駕照需求：自排小型車、普通重機車 📌【加分條件】 ✦大型工程管理經驗 ✦勞安或品管相關證照 –––––––––––– 🕒【工作型態】 • 性質：全職 • 地點：新北市中和區（需配合出差／外派） • 時間：日班，彈性上下班（08:30-09:00進、17:30-18:00出） • 休假：週休二日 • 工程量大時，需配合加班 –––––––––– 💰【薪資待遇】 ◆ 薪資依經驗與能力給薪 ◆ 專案結案獎金、年終、績效獎金、外派津貼通通不缺！ ––––––––––––––––––- 🎁【豐富福利，讓你工作生活雙滿足】 法定保障 x 彈性制度 x 多元補助 x 快樂文化 ▶法定福利全配齊： 勞保、健保、就保、週休二日、勞退提撥、各類特休假、生理假、產假、陪產假等 ▶津貼獎金豐富： 年終獎金、績效獎金、專案結案獎金、三節禮金、全勤獎金、外派津貼 ▶培訓成長支持： 技術與通識內訓、外訓課程、研討會、國內外參展 ▶休閒活動： 國內外旅遊、聚餐、慶生會 ––––––––––––––––––– 💖【我們期待這樣的你】 你有熱情、有責任心，能帶領工地穩定前進； 你願意溝通、有解決問題的能力， 我們在尋找的不是只是「工地主任」，而是一位 合作與成就的夥伴！ 💪把握機會，讓你的工程歷程更進一步！ 立即投遞履歷，與我們攜手打造更高品質的工程未來！

昕麟庭園藝有限公司：專注於綠化設計與生態永續 自2006年成立以來，我們的使命是將自然與美學結合，提供專業的室內外景觀設計、垂直綠化及屋頂薄層綠化服務。我們的客戶涵蓋住宅社區、商業建築及公共空間，旨在創造和諧的生態環境並促進綠色生活文化。透過專業與創新，我們不斷在生活每個角落注入活力與綠意。 工作內容： 1. 負責規劃與監控景觀工程的施工進度，確保工期符合排程要求。 2. 管控施工過程中的品質及成本，並定期進行工程進度評估與報告。 3. 協助圖面審核與細部設計落實，確保現場施工與設計理念一致。 4. 領導並協調分包商、施工人員及相關部門，確保施工流程順暢。 5. 進行現場工程實務監管與技術執行，包括植栽配置、灌溉系統安裝等。 6. 解決施工現場出現的技術性問題，並確保符合建築法規及安全標準。 7. 負責植物選擇及病蟲害防治技術的應用，提升景觀品質與生態健康。 8. 協助工程預算編制、分包商合約準備及請款作業處理，掌控專案成本。 加入我們，成為昕麟庭的一份子，運用您的專業技能，參與每一個兼具美感與功能性的綠建築工程，共同締造生態永續的未來！期待您的履歷，讓我們一起讓城市綠意盎然！

【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱：門市店長。 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 【工作時間】 排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 【休假制度】 月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪

【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱：門市店長。 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 【工作時間】 排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 【休假制度】 月排休8-10天,國定假日出勤享加發一倍薪

1.負責工務部門事務之統籌與管理 2.管理工廠設備操作維修保養及管理 3.各項耗材的管理 4.廠內自動化設備運作及異常改善、水電設備的保養及管理 5.協助主管達成生產計劃

1.機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防設備 2.水電、弱電工程施工管理及協調 3.機電圖面檢討、整合、繪製和修改 4.機電工程驗收與結算 5.機電工程品質管控、成本預算控制、現場監督、協調、稽核、驗收。 6.廠商材料審查。 7.主管交辦之事項 8.工作地點:依公司案場 #具相關科系畢業，優先錄取# #需具備品管證照(機電組)，優先率取# ※歡迎所有求職者