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轉職熱搜工作

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  • 無經驗可~網路配線工程師-苗栗(不定期配合外派:提供免費宿舍、外派津貼、交通津貼)

    月薪 41300~53300元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘
    1.從事電信、通訊系統與線路工程之規劃、設計、監督其施工、運作、及維修,以及相關器材機具開發引進等 2.負責建築物內水電工程的設計與規劃,如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調等,並繪製工程圖、指導施工 3.網路及電信線路設備(如:電腦系統、數位通信線)架設、配線、施工 4. 主管交辦事項
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  • 數位發展部 管理師

    月薪 29500~40000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    1.協助執行部辦公室或數位發展部所推動之各項業務。 2.協助辦理跨單位教育訓練、成果發表會、文件稽核、資料維護等工作。 3.配合數位發展部推動資料治理、流程管理、文件電子化、數位工具導入等行政或專案任務。 4.完成主管交辦事項,並能適應多樣性的部門內外部協作。
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  • 資通安全防護管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 1~2年工作經驗
    1. 資通安全系統規劃、維運管理、監控分析與事故應變處理追蹤。 2. 資通安全演練、檢測及後續風險評估與追蹤作業。 3. 內、外部資通安全事件之情資蒐集、趨勢研究、事件分析/通報/應變與處理。 4. 內、外部資通安全稽核作業與追蹤改善。 5. 執行資通安全相關專案。 6. 主管交辦事項。
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  • 光電發展事業-資深專案管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 2~3年工作經驗
    1. 產品評估及規格定義。 2. Lead cross-functional teams 專案開發及時程管控。 3. 專案預算規劃及經費控管 4. 跨部門溝通協調,並協助各部門專案執行、管理及問題追蹤。 5. 協助客戶端溝通協調及專案報告。 6. 各開發階段之會議召集、記錄及進度管控。 7. 協助專案產品導入量產。 8. 主管交辦事項。
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  • (六福旅遊集團) 集團人資處 資深專員

    月薪 37000~50000元 台北市南港區 3~4年工作經驗
    1.辦理集團員工招募、報到、離職及異動作業。 2.執行員工出勤、請假、排班與考勤管理,確保資料正確。 3.協助薪酬核算及相關人資資料整理。 4.協助集團人資專案的行政支援與資料彙整。 5.維護及更新人資系統資料,確保資料完整性與準確性。 6.其他主管交辦之集團人資行政及專案支援事項。
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  • (居服機構)居家服務督導員

    月薪 32400~34400元 屏東縣屏東市 1~2年工作經驗
    1.居家服務個案之服務媒合、服務品質之監督管理。 2.定期進行個案之家訪、電訪關懷案家,並完成家電訪記錄。 3.每月完成服務個案之行政核銷、檢視居家服務報表及記錄之正確性。 4.參與及執行單位內定期舉辦之相關會議、個案研討、教育訓練、社區宣導及公益活動。 4.其他主管交辦事項。
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  • 總公司|餐食處| 三廚

    月薪 32000~34000元 新北市五股區 工作經歷不拘
    1.進行廚房內的衛生管理工作。 2.協助中央廚房環境清潔工作。 3.協助中央廚房人員之備料工作。 4.協助廚師測量食材的容量與重量。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6.確保所負責的食品均符合衛生管理的規定。 7.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。
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  • 美編人員 多媒體管理師

    月薪 29500~33000元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘
    1.負責多媒體(Youtube、FB)平台影片 、 圖片製作 、網站維護設計。 2.負責各式影片的剪輯後製,如 : 教材介紹、形象影片、花絮影片。 3.熟悉各攝影燈具及器材,拍攝形象照片、活動照片等,設計醫院形象規範、影片視覺風格。 4.需具基本平面繪圖軟體操作,圖片應用於FB貼文、Youtube影片封面。 5.其他主管交辦事項。
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  • 專職護理人員-台北五股工廠

    月薪 32000~38000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗
    1.在職員工及新進人員健康檢查、健康管理及個案追蹤管理 2.職業傷害傷病防治、健康諮詢與急救及緊急處置 3.員工意外事件預防、急救處理、照護及追蹤關懷 4.年度員工健檢籌劃執行及宣導健康專案事項 5.辦理健康講座及相關衛教活動 6.協助完成其他主管交辦事項
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  • 蔬果加工中心-工務技師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~45000元 台中市大肚區 工作經歷不拘
    本部門為興農集團子公司【玉美生技(股)公司-農業生技部】,部門資訊歡迎連結查詢https://www.yumeifarm.tw/ 職缺工作內容: 1.廠區生產週邊設備檢修【給水、電力系統、冷凍冷藏設備等】 2.廠區機台設備定期巡檢、保養及緊急異常處理 3.配合主管交辦修繕事項 *工作待遇除了固定月薪外,每季另核發績效獎金。
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