轉職熱搜工作

1. 行政事務處理、電腦key in 2. 公司產品整理，進貨理貨出貨，會搬重 請先自行評估 3. 主管交辦事務處理 4. 基本日常打掃 5. 幫忙買中餐 6. 週休二日 (偶爾會周六上班) 7. 零用金管理 8. 3個月後依能力調整薪資 工作輕鬆時很輕鬆，累的時候也很辛苦，需要認真努力的態度

1.介紹餐廳特色、服務方式及餐點介紹，如帶位點餐、結帳等工作。 2.維持顧客關係及危機處理。 3.完成主管交辦事項。 4.可跨不同餐飲品牌上班(高機動性)。 *上班時間 : (可配合機動性排班) 一週可配合20小時以上 不想一成不變?想學習與挑戰不同品牌的你，歡迎加入我們~!

1.協助貢糖、肉乾等各項公司產品包裝工作 2.熟悉工廠SOP標準流程，每日環境、設備、器具之清潔 3.完成公司主管交辦的其它工作 4.協助食品生產作業及包裝，檢查產品暇疵、理貨及撿貨 工廠包裝為團體合作性質工作，須能配合團體生活並願意合作者優先錄取。

1. 負責公司內部帳務處理（收支、記帳、憑證整理） 2. 發票開立及進銷項資料整理 3. 應收應付帳款管理 4. 薪資計算及行政作業 5. 配合外部會計事務所提供報稅資料 6. 主管交辦事項 7. 郵務寄貨 8. 配合現場出貨，出貨單 9. 帳務應收未收款項 10.零用金管理與費用單據整理

歡迎加入常詠營造！我們是堅持工程品質與創新價值的甲級營造廠，深耕鋼構工程、橋樑建造與古蹟修復領域，憑藉紮實技術與團隊合作，持續打造經得起考驗的優質工程、屢獲業主肯定。在這裡，不只是工作，而是讓你發揮專業、快速成長的舞台；不論背景，只要願意學習、勇於挑戰，都能找到發光的位置，與我們一起創造更高價值、成就不一樣的未來！ 主要工作內容： 1.工地現場調度、成本、進度、品管控制。 2.控管施工進度與品質具識圖能力(autocad)。 3.業主與承包商之協調配合，依據施工圖說進行工程檢討、審查及施工數量計算 4.現場監工及進度規劃。 5.協助工地主任交辦事項。 ★歡迎非本科系但有相關經驗者★ 培訓與薪酬福利： ● 新人訓練、工地安全教育、導師帶領，快速上手 ● 專業技能培訓與在職進修，培養長期競爭力 ● 三節獎金禮品、年終∕績效獎金、案場個案獎金 ● 每半年調薪，升遷制度完整 ● 進修補助、證照獎勵、各項津貼與加班費 ● 完善休假制度、員工旅遊、尾牙等活動 加入常詠營造，一起打造工程價值，成就更好的自己！

1.招募與徵才作業 透過多元管道（如人力銀行、社群平台、職缺社群等）協助職缺曝光，進行履歷初步篩選與人員招募相關作業。 2.人員資料建檔與保險行政 辦理新進、離職人員之基本人事資料建檔，並協助勞健保、團體保險之加保、退保等行政作業，整理與歸檔相關文件。 3.面試聯繫與行政溝通 協助聯繫合適人選進行面試安排，並回覆官方帳號、公務手機等日常行政訊息。 4.薪資結算行政作業 依據出勤資料，協助每月薪資計算與相關表單整理。 5.一般行政庶務支援 協助處理公司日常行政庶務、採購及主管交辦之行政事項。 6.其他主管交辦事項 依公司營運需求，協助相關行政與人事支援工作。 加分條件: 具備「就業服務乙級技術士」證照者尤佳，提供證照加給。 （證照非必要條件，實際加給依公司規定辦理）

【工作內容】 1.依SOP標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.擺盤美觀及餐點品質維護。 4.執行內區環境、設備、餐具清潔。 5.工作區域和設備的清潔以及保養。 6.完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $43000（含加班費、全勤獎金、工作獎金）以上 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!

◎職務內容及具備條件： 1.冰淇淋基底煮製、製冰 2. 輔助食品製作、烘焙、包裝 3.具HACCP認證、懂衛生標準規範佳 4.配合公司上班需輪調 5.上班時間8:30-17:30〈需配合加班〉 6.附中餐、下午茶〈午茶時間20分鐘〉 7.依個人學習進度，考核時間約3～6個月 ◎福利制度 1.基本保障 勞保、健保、勞退提撥 2.整體薪酬 階級認證(依照考核進度調整薪資) 績效獎金 留才獎金(滿五年以上正職同仁) 分紅(主管及滿七年以上正職同仁) 年終 介紹獎金(任職滿六個月以上) 3.其它福利 年度健康檢查 生日禮金、聚餐基金 同仁購物優惠 四節禮物:春節、端午節、中秋節、母親節 飲料吧、不定期下午茶 復健按摩 春酒活動、除夕公休 4.學習與發展 專職輔導員教導、認證 在職課程:新同學課程、茶園參訪、巧克力課程….等 專案研發獎金 正式主管海外教育 5.津貼補助 婚喪津貼 生育禮金 傷病慰問金

◎主要職務內容 1.飲品介紹、點餐、出餐 2.桌邊服務、收桌、設桌 3.維持用餐環境整潔 4.顧客關係維護 ◎具備條件 1.有餐飲服務經驗尤佳 2.有高度服務熱忱及溝通協調能力 3.具備外語能力者佳 4.耐久站 ◎福利制度 1.基本保障 勞保、健保、勞退提撥 2.整體薪酬 階級認證(依照考核進度調整薪資) 績效獎金 留才獎金(滿五年以上正職同仁) 分紅(主管及滿七年以上正職同仁) 年終 介紹獎金(任職滿六個月以上) 3.其它福利 年度健康檢查 生日禮金、聚餐基金 同仁購物優惠 四節禮物:春節、端午節、中秋節、母親節 飲料吧、不定期下午茶 復健按摩 春酒活動、除夕公休 4.學習與發展 專職輔導員教導、認證 在職課程:新同學課程、茶園參訪、巧克力課程….等 專案研發獎金 正式主管海外教育 5.津貼補助 婚喪津貼 生育禮金 傷病慰問金

1．管理既有客戶，定期拜訪維繫經營，提高客戶忠誠度。 2．開發潛在客戶，市場資訊回報。 3．負責業務接洽及訂單處理，即時處理及回覆客戶需求。 4．應收帳款相關事宜。 5．個性積極、細心、負責任、善與人溝通, 願意配合工作調整。*無誠勿擾* 6．團隊業務事項支援及協助，其他主管交辦事項。