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量販超市業務專案主任/副理(台北內湖區-總公司)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗【工作內容】 1.執行業績與獲利目標之規劃與達成 2.執行顧客關係管理 3.執行通路行銷管理 4.辦理行政事務 5.其他 ※此職務為非管理職 【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係,我們深信客戶價值不僅於外部客戶,我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元的員購福利,竭誠歡迎具備責任感與熱忱之優秀人才或熱血新鮮人加入光泉團隊!展開 -
【JAI 宅/台中一中店】外場主任(薪資45,000元起,另有績效獎金)
月薪 45000元 台中市北區 1~2年工作經驗|薪資福利| 1. 月薪45,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制,努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助:工作與生活達到平衡是我們所期許,公司贊助特休假期費用 4. 春節公休:除夕、初一、初二集團店休,讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦,應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人,我們用制度對待 【年度調薪】 你變強,薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來,更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤+不定期獎金 你做的事,會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法,就說 有能力,就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任 創新 溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的,不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【外場主管】門店營運管理、教育訓練、報表產製匯報、行政管理 1. 完整客戶服務體驗的相關訂位、迎賓、接待與場控 2. 餐飲製作與出收餐管理 3. 顧客服務管理與內外場聯繫、點餐、供餐、結帳等工作 4. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 5. 協助內、外場原物料進銷存倉儲管理與落實成本控制 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 |依工作區域不同,工作內容有所調整| |瞭解公司與職缺| 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR展開 -
宴會廳幹部 (桃園八德館/置地生活廣場內)
月薪 35000~42000元 桃園市八德區 工作經歷不拘1.客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐等餐飲服務工作。 2.營業環境清潔與維護工作。 3.觀察顧客的需求,主動提供服務。 4.對餐飲服務工作有熱忱,喜歡與人互動。 5.有意往宴會廳發展,願接受培訓者。 6.可配合排班輪休者。 7.依工作能力調整薪資及職階。展開 -
台南(安南區)-工地主任 (營建/土木/建築相關科系畢業)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市安南區 10~11年工作經驗1.負責指揮並監督現場工作人員,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.工程分包管理與協調、解決現場工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作,負責各項行政庶務工作(如:日報表、檔案管理、估驗作業) 6.能跟業主、廠商良好溝通能力 需有五年公共工程相關經驗展開 -
【北士科】全球商業運營單位 - 經營管理部主任管理師
月薪 70000~80000元 台北市北投區 5~6年工作經驗1.呆滯庫存管理: 負責呆滯庫存及在外採購訂單(PO)之管理、分析與追蹤,推動改善措施以降低庫存風險。 2.報價成本審查: 負責產品報價成本 Review,包含材料成本、製造工費之分析與合理性評估。 3.工廠成本分析: 檢討工廠實際成本與預算差異,並審查代工廠報價及成本明細。 4.流程優化改善: 推動工廠內部作業流程優化,提升作業效率及成本效益。 5.主管交辦事項: 配合部門及公司營運需求,執行相關專案及主管交辦任務。展開 -
永茂醫療器材-(高雄)儲備門市管理人員
月薪 35000元 高雄市三民區 工作經歷不拘我們是永茂醫療器材,專注於提供高品質的醫療器材與設備,針對有需要的消費者、醫療機構及專業人士提供專業建議與產品服務,致力於改善人們的健康與生活品質。 工作內容: 1. 接待顧客並了解其需求,提供專業的醫療器材產品建議。 2. 向顧客介紹產品的特性、優勢及使用方式,解答相關問題。 3. 維持門市商品的整齊擺放與清潔,確保營業環境的舒適與美觀。 4. 負責貨品的進銷存管理,包括訂貨、補貨、驗收與庫存盤點等日常事務。 5. 協助執行店內促銷活動,提升門市業績。 6. 跟進客戶銷售後服務,處理客戶回饋及維護顧客關係。 7. 負責店舖的營運報表製作,追蹤每日業績並進行相關記錄。 8. 協助倉庫管理,包括商品下貨、整理歸位。 9.管理人員出勤狀況,門市營運。 10.客訴處理。展開 -
文書人員 (需有甲種作業主管證照)
月薪 32000~33000元 台中市龍井區 工作經歷不拘📋 文書人員 (需有甲種作業主管證照) 招募中! 喜歡和電腦打交道,也擅長把複雜資料整理得清清楚楚嗎? 加入電力機械器材製造團隊,讓每一筆資料都精準到位,順利支援日常作業與生產流程! 🖥️ 加入我們,你將負責: 1. 熟練使用文書軟體處理文件、表單與日常資料 2. 進行資料輸入、建檔、更新與核對,確保內容正確完整 3. 整理訂單、出貨、庫存及生產相關資料 4. 依照作業流程製作、彙整與保存各類報表 5. 分類、歸檔及管理文件版本,讓資料清楚好查 6. 使用試算表進行基本資料統計與分析 7. 與各部門確認資料並協助文件傳遞 8. 查閱並整理基本電力機械器材相關資訊 🌟 熟悉辦公室軟體、打字速度穩定且做事細心的你,正是我們想找的夥伴! 只要你重視資料正確性、具備良好溝通與團隊合作能力,歡迎加入我們! 一起用效率與細心完成每項文書任務,讓團隊運作更加順暢!展開 -
【桃園地區】營業主管/區督導★薪優!
月薪 70000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗1.區域損益與業績達成: 負責轄區門市之整體營運與損益管理(P&L),擬定區域營運目標、年度業績計畫及 KPI,帶領店長與銷售團隊達成業績與獲利目標。 2.專案進度與品質督導: 督導各門市從接案、設計、簽約到工程交付之整體流程;掌握專案里程碑,督導工程時程與驗收品質,扮演門市、工務與客戶間的關鍵協調整合者。 3.營運稽核與品質控管: 定期巡檢各門市營運狀況與施工現場,稽核標準作業流(SOP)之執行情形,檢視案件轉換率與客戶滿意度,並提出改善方案。 4.跨部門整合與衝突解決: 統籌跨部門(設計、裝修、商品、施工)資源,協調並解決專案執行過程中的跨界問題;主導重大客訴與工程爭議之危機處理。 5.組織發展與人才培訓: 培育與管理轄區店長、專案顧問及專案工程師,建立人才梯隊,提升團隊銷售力、服務品質與整體向心力。 6.廠商與供應鏈維護: 協同採購與工務部門,協助維護及管理區域合作廠商關係,確保發包成本、工期與品質符合公司標準。 7.市場分析與策略推動: 觀測市場趨勢、競爭者動態與客戶反饋,主導推動公司品牌營運政策,並規劃區域創新服務或行銷策略。展開 -
達美樂_ 兼職夥伴、計時主任 【三重自強店】 ★彈性排班
時薪 196~210元 新北市三重區 工作經歷不拘【彈性排班】上班上課免煩惱快樂兼職 ! 工作內容 : 1. 門市營運 - 學習門市營運基礎工作,如外送、接單、門市清潔等。 2. 學習顧客服務、人際相處與團隊精神。 3. 協助主管處理工作上交辦的事務。 營業時段 : 10:00~23:00/輪班制 每週工時12~40小時不等 【彈性排班】 *歡迎具有服務熱忱 ~ 對門市管理有興趣者加入團隊 !展開 -
【泰國廠招募專區】MSAP製造主管/工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 3~4年工作經驗職缺一:製造主管(課長) 1.負責部門人員安全、設備安全生產,零工安異常。 2.品質異常處理、良率提出。 3.建組織、布人力,對人員的選育用進行把關,提升員工/幹部士氣,提升幹部凝聚力,降低離職率。 4.熟悉PCB製程佳。 職缺二:製造工程師 1.製造現場生產/品質/人員/成本等管理 2.製造現場異常處理。展開
