轉職熱搜工作

1. C據點活動帶領 2. 課程推廣與設計安排、與講師聯繫課程時間規劃 3. 據點其他行政庶務 4. 執行核銷上傳之行政業務 5. 業務推廣及社區資源連結 6. 社區整合服務 7. 處理例常行政事項 8. 其他主管交辦事項

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。 限長期工讀，短期半年內勿試，謝謝!

車輛整備-汽車美容人員 1. 洗車打蠟鍍膜. 2. 廠內相關維護整理. 3. 主管交辦事項. PS: 1.無經驗肯學習可. 2.需有汽車駕照能獨立開車 . AM 9:00 - PM 18:00 ，月休 7 天,週日固定休, 薪資 30000 - 38000 + 銷售獎金 !! 享勞健保 + 6％ 退休提撥 .

1、協助各類活動的規劃、安排與執行。 2、協助活動/產品/媒體/行銷企劃案的發想與撰寫。 3、協助活動現場的執行與協調。 4、協助專案推動及發包事項等應對。 5、需能獨立作業，且具抗壓力能力。 6、主管其他交辦事項。

1.整理核對各應收款項之單據及帳務明細，協助錄入系統 2.整理核對各應付款項之發票、單據及帳務明細並錄入系統 3.一般會計庶務處理 4.客戶檔案管理、文件檔案管理 5.其他行政庶務 6.主管另外交辦事項

1.公司承攬之各項工程，含次承攬商人員入廠上課辦證。 2.各項安全衛生教育訓練及協助公司推動安全衛生政策。 3.工安制度執行及檢查表格之糾察及填寫，廠區相關作業申請、 4.每日出工人員之清點及工具箱會議主持。 5.現場作業安全衛生事項巡檢稽核、績效管理與監督。 6.安全衛生設施用品、物料機具暫存區之檢點與檢查。 7.參加各式巡檢、會議，訊息傳達與宣導告知 8.廠區異常事件處理與改善追蹤及緊急應變協助 9.配合現場作業加班。 10.其他主管交辦事項。 ＜自備證明＞ 1.營造業/勞安6小時。 2.營建業丙種勞工安全衛生業務主管) 3.新進勞工體檢報告書(一年內)

【門市工讀】 工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段(如有時段上的問題，歡迎與店舖聯繫^^)： 1.07:00~13:00/14:00 2.11:00/13:00~16:00/17:00 3.16:00/17:00~22:00/23:00 4.假日班(一個月至少排班6天假日以上) 11:00/13:00~16:00/17:00 16:00/17:00~22:00/23:00 *歡迎至店鋪找店長或值班主管應徵(攜帶簡歷) *每週需給四天班，其中兩天為假日時段，每週總排班時數須達20小時以上 【外賣人員】 1.工作內容：準備食材及飲料、餐點販賣、整理清潔、販賣完畢食材及收取金額需交由值班主管盤點 2.工作時間：06:00-10:00 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 PS：用餐時段因店內忙碌，請勿來電，謝謝。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】

1. 負責清潔和維護客房及公共區域，包含更換床單、補充客房用品及設備，確保環境整潔舒適。 2. 執行深度保養工作，如地毯清潔、衛浴設施除垢，確保客房使用狀況最佳。 3. 熟悉清潔用品和設備的正確使用，並遵守相關清潔標準和程序。 4. 協助處理入住客人的需求及問題，例如加床、備品需求，並提供基本英語溝通服務。 5. 紀錄並即時回報客房狀況與維修需求，協助主管追蹤處理至完成。 6. 配合主管交辦事項，包含管理備品庫存、整理備品間及每日工作車。 7. 與前台及其他部門溝通協調，確保高效服務與客房銷售準備完成。 歡迎你加入我們，成為團隊的一員，共創舒適與高品質的住宿環境，期待您的加入！

1.勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 2.協助雇主選配勞工從事適當之工作。 3.辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 4.辦理未滿十八歲勞工、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 5.職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 6.勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施。 7.工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 8.定期向主管報告及勞工健康服務之建議。 9.主管臨時交辦事項。 【具備證照】 勞工健康服務護理人員、護理師執照 *依學經歷與經驗核薪

兒童活動區是一個我們為孩子打造的快樂天地，為他們創造一個快樂且有意義的童年時光，是我們最大的終旨。誠摯邀請您一起加入這個天地，一起擔任製造快樂的夥伴! 1. 協助主管人員及團隊一同設計相關活潑又有趣的課程。 2. 與團隊共同維護兒童活動區的教育、衛生、保健、安全保衛、資產管理、環境管理等工作，為孩子打造一個快樂且無憂無慮的小天地。 3. 有能力且有意願者，經主管人員評估後，協助美術或相關專業課程之授課。 4. 兒童活動區大型行銷活動或教學活動參與執行與創意發想。 5. 兒童會員會場後，擔任保護及同樂的角色，提供我們的寶貝們在課堂或活動時必要之協助。