轉職熱搜工作

1. 泵浦更換軸承機械軸封維修(水系統泵浦/油PUMP/低溫泵） 2. 廠務端空調/機械/閥門/轉動機械維修保養安裝 3. 依藍圖、設計規格、及製造商操作指南安裝 (如: 馬達、齒輪減速機,皮帶減速機及冷卻塔，脫附風車與水系統pump等相關機械設備) 4. 泵浦/馬達維修內部零件調整雷射對心 5. 熟維修材料開立 6. 需帶領半技工現場實作 7. 須配合協助配管/冷卻水塔維修保養/配管/焊接/鐵工作業等其他部門各項工作 8. 熟悉雷射對心儀之使用 9. 能判定冷卻水泵及馬達機台異常情形(斷軸心磨損狀況建議是否車修) 10..偶須配合工程國內出差,如至國外出差，加給另計 11.不定期獎金 服務區域：台北全區/竹科/中科/南科/苗栗科工區從事維修工程。 13.主要設備分類: (1) 泵浦類- 水泵浦 油PUMP 低溫泵(液氮/液氧) 真空泵 (2)廠務端空調- FFU(Fan Filter Unit) MAU(Make-up Air Unit) (3)馬達 (4)齒輪減速機(with Drive Shaft or Coupling) (5)皮帶減速機(with Belt & Pully) (6)脫附/排氣風車- VOC (7)閥門 (8) 工業冷卻水塔 (9)雷射對心/錶校心 本職位為管理職主管人員，並需要帶領半技工現場實作完成維修工作，需要相關經驗五年以上。 ***需有實作經驗*** ***需可獨立操作***

★另有時數獎金最高2,600元！ (一) 時數滿70小時，發給獎金700元 (二) 時數滿100小時，發給獎金1,500元 (三) 時數滿130小時，發給獎金2,600元 這不是輕鬆的一份工作 我們想找可以同甘共苦的夥伴！！ 假日我們會馬不停蹄的送餐出餐 平日我們要做好清潔 提升站位技能為假日準備。 雖然很忙碌，工作很辛苦 但我們每個月會聚餐一次 不管是唱歌吃大餐，好好的放鬆！ 沒有小團體，沒有慣主管 我們會一對一的教學，不用擔心沒經驗 只是需要做好準備 因為這裡有諾大的舞台 只要你有本事，沒有先來後到 調薪！升職！ 只要你願意付出都會被看見～ 歡迎有心的正職、兼職加入我們的大團隊❤️ 【工作內容】 1. 營業前準備工作。 2. 內場料理：備料、配餐、出餐、簡易飲料調配等。 3. 外場服務：點餐、送餐、結帳、店鋪事務處理。 4. 營業後清潔工作。 【需求條件】 1. 能理解店鋪工作。 2. 喜愛與人接觸。 3. 具挑戰精神。 4. 熱愛美食。 【福利制度】 1. 彈性工時 2. 每月聚餐 3. 免費年度健檢(在職年資滿一年者) 4. 員工餐(拌飯、燒肉餐) 5. 套餐券(免費燒肉套餐) 6. 員工折扣優惠券 7. 介紹獎金 ●半年定期考核

我們是一間致力於提供便利與高效率銷售服務的超商，主要為消費者提供日常用品、餐飲及基本生活需求商品。我們的目標客群涵蓋周邊居民、上班族及夜間生活需求的消費者，期待透過優質的商品與貼心的服務，為顧客創造最好的購物體驗。 工作內容： 1. 依據公司管理流程，負責收銀結帳、開立統一發票，及確保現金準確點交與存款操作。 2. 操作POS系統，負責寄物業務及票務銷售，確保交易流程順利進行。 3. 維持商品陳列整齊、美觀，進行商品補貨、標籤更新及盤點作業。 4. 為顧客提供友善服務，包括解答問題、應對投訴及處理退換貨事宜。 5. 確保賣場整潔、維護工作環境及公眾區域的衛生秩序。 6. 配合夜班進入周轉勤務，包括商品進出貨物管理及快速補充商品陳列。 7. 參與促銷活動，支援行銷活動宣導，提升消費者購買意願。 8. 定期檢查冷藏、冷凍設備運作，確保貨物品質與安全。 9. 處理其他主管交辦事項，協助門市日常運營規範執行。 歡迎加入我們的團隊，一起為顧客提供愉快的購物體驗！如果您對服務業充滿熱情且擁有高度責任感，期待您的加入，立即投遞履歷，成為我們的一員！

我們是一家專注於餐飲服務的餐廳，致力於為顧客提供高品質的用餐體驗。我們的主要服務對象為家庭聚餐、朋友聚會及商務餐飲需求者。透過我們精緻的菜單和一流的服務，我們深受眾多顧客的信賴與讚譽。 早班人員工作內容： 1. 熟悉並掌握餐廳菜單內容，包括菜品、飲品及每日特餐，並能即時回答顧客的相關問題。 2. 檢查所有餐飲準備工作，包括確認備料完整、設置餐桌並確保相關備品充足。 3. 維護餐飲服務區域內的衛生準則，遵守食品安全法規，並進行每日環境清潔。 4. 主動與顧客溝通，提供優質服務並快速回應顧客需求。 5. 協助點餐與收銀操作，包括熟練使用點餐系統及結帳流程。 6. 配合餐廳早班作業規劃，確保營業前的準備工作高效完成，並隨時準備應對突發情況。 7. 協助主管完成其他指定的餐廳日常運作、監控作業目標達成情況。 8. 參與餐廳內部的例行培訓及團隊協作活動，提升專業知識與服務能力。 期待有熱忱且務實的您加入我們的團隊，共同為顧客創造難忘的餐飲體驗！立即投遞履歷，我們誠摯地歡迎您的加入！

1️⃣ 倉儲設備日常故障排除及維修作業 2️⃣ 設備功能優化及效能提升規劃 3️⃣ 維修進度與保養記錄等相關報表管理 4️⃣ 磅秤系統定期測試與校正 5️⃣ 配合主管交辦事項 ※因應營運時間，實施輪班及排休制度。(夜勤津貼與加班費另計) ＞＞＞ 現在就投遞履歷，與我們一起成長茁壯！ ＜＜＜ 讓我們成為你職涯旅程中最穩定的後盾，也最堅實的起飛跑道。 【我們提供全方位福利制度，打造安心職涯】 *薪酬獎勵制度 員工酬勞、損益獎金、超量獎金、績優獎金 年終獎金、年度績效考核與薪資調整 *獎金與禮品 三節、勞動節、生日禮金 壽星餐盒、績優表揚獎金與獎座 人才推薦獎金、專案績效獎勵 *保險與健康照護 勞保、健保、勞退、團體保險（壽險／意外／醫療） 定期健康檢查、駐診醫師健康諮詢 *多元員工活動 春酒、員工旅遊、慶生會、公益活動 團體競賽、集團家庭日 * 完善生活機能 員工餐廳、中西式早餐店、便利商店 員工宿舍、哺乳室、醫護中心、閱覽室 汽／機車停車場、制服配發 *關懷補助計畫 結婚禮金、生育禮金、住院慰問金、喪葬慰問金 *專屬購物優惠 關係企業員工專屬優惠方案 * * * 遠大夢想 雄心齊行 * * * Dream Bigger. Do Together.

行政商管係執行門市店行政事務工作及商品管理之行政文書作業，主要工作項目及內容如下： 一、行政事務： 1. 日常作業執行所需之各資訊系統操作及文件表單製作與歸檔。 2. 會議管理(會議資料之通知、紀錄、追蹤與回報)及店內公告事項宣達與追蹤。 3. 文具、制服、清潔用品、財產設備、辦公室內辦公設備管理(申請、採買、配發、保管及維護等)、門市郵件收發。 4. 門市人員之人力資源相關程序辦理(招募、任用、訓練等)。 5. 客服電話之接聽與處理。 6. 金流管理(零用金、伙食費、發票購買、金庫管理等)。 二、門市服務： 1.商品管理(商品驗收、過帳、盤點作業等)。 2.支援並偕同執行門市服務工作(客戶服務、櫃檯收銀、貨架整理與清潔等)。 三、 其他主管交辦事項完成與回報。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均9天以上，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費，下列工作待遇未含加班薪資。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

必要資格條件(均需取得) 1.學歷：專科以上畢業，並已取得畢業證書。 2.工作經驗(均須符合)： (1)具備基金或保險商品銷售經驗3年以上。 (2)近3年須擔任銀行理專或理財主管工作1年以上，並應提出近3年內滿1年期間之業績排名、實際業績統計報表等足資證明理財業務能力之文件。◎銀行櫃台人員金融商品轉介銷售經驗相關年資不予採認。 3.專業證照： 須同時具備下列各項測驗合格證明書： (1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」 (2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」 (3)「人身保險業務員資格測驗」 (4)「投資型保險商品業務員資格測驗」 (5)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」 (6)「金融市場常識與職業道德測驗」(到職時須仍為有效) ※口試得加分條件 具CFP(Certified Financial Planner)證照。 ※理財人員及初階理財人員經錄取晉用後，應簽立同意書，若業績未達行方所訂標準，須依華南銀行理財人員相關之退場機制辦理。

必要資格條件(均需取得) 1.學歷：專科以上畢業，並已取得畢業證書。 2.工作經驗(均須符合)： (1)具備基金或保險商品銷售經驗3年以上。 (2)近3年須擔任銀行理專或理財主管工作1年以上，並應提出近3年內滿1年期間之業績排名、實際業績統計報表等足資證明理財業務能力之文件。◎銀行櫃台人員金融商品轉介銷售經驗相關年資不予採認。 3.專業證照： 須同時具備下列各項測驗合格證明書： (1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」 (2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」 (3)「人身保險業務員資格測驗」 (4)「投資型保險商品業務員資格測驗」 (5)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」 (6)「金融市場常識與職業道德測驗」(到職時須仍為有效) ※口試得加分條件 具CFP(Certified Financial Planner)證照。 ※理財人員及初階理財人員經錄取晉用後，應簽立同意書，若業績未達行方所訂標準，須依華南銀行理財人員相關之退場機制辦理。

必要資格條件(均需取得) 1.學歷：專科以上畢業，並已取得畢業證書。 2.工作經驗(均須符合)： (1)具備基金或保險商品銷售經驗3年以上。 (2)近3年須擔任銀行理專或理財主管工作1年以上，並應提出近3年內滿1年期間之業績排名、實際業績統計報表等足資證明理財業務能力之文件。◎銀行櫃台人員金融商品轉介銷售經驗相關年資不予採認。 3.專業證照： 須同時具備下列各項測驗合格證明書： (1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」 (2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」 (3)「人身保險業務員資格測驗」 (4)「投資型保險商品業務員資格測驗」 (5)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」 (6)「金融市場常識與職業道德測驗」(到職時須仍為有效) ※口試得加分條件 具CFP(Certified Financial Planner)證照。 ※理財人員及初階理財人員經錄取晉用後，應簽立同意書，若業績未達行方所訂標準，須依華南銀行理財人員相關之退場機制辦理。

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