轉職熱搜工作

1.擬定服務對象照顧計畫，協助執行日常生活功能及自立訓練 2.長照機構活動設計、帶領及評鑑資料製作與整理 3.與個案及家屬維持良好互動之照護關係 4.提供個案及家屬社會福利諮詢與評估，協助社會福利之申請 5.錄與團體紀錄撰寫，社區資源盤點、連結與轉介 6.配合執行行政主管單位實地訪評、督考、感控、評鑑 7.跨團隊工作人員有效溝通，維持良性互動 8.設計支持性團體活動及延緩失智課程 9.外部團體活動接洽與執行撰寫活動方案計劃與執行成果報告 10.安寧個案收案及協調、聯繫、關懷 11.危機預防及緊急意外事件處理 12長者若有需要餵食、攙扶、移動輪椅、倒水⋯等，需配合協助 13.接受單位主管指派、調派、執行職務工作及支援評鑑等 14.其他主管交辦事項

❰職缺內容-驗收點貨員❱ 上班時間：𝟎𝟕:𝟎𝟎-𝟏𝟔:𝟎𝟎 薪資制度：𝟏𝟗𝟔/𝑯 休假制度：週日固定廠休，一至六排休一天 工作內容：驗收、盤點、包裝、貼標、出貨、廠區清潔以及主管交辦事項 •┈┈┈┈┈┈୨୧┈┈┈┈┈┈• ❰職缺內容-理貨員❱ 上班時間：𝟏𝟏:𝟎𝟎-𝟐𝟎:𝟎𝟎(需配合加班) 薪資制度：𝟐𝟏𝟎/𝑯 休假制度：週日固定廠休，一至六排休一天 工作內容：依照貨單撿貨、分貨、包膠膜以及主管交辦事項 •┈┈┈┈┈┈୨୧┈┈┈┈┈┈• ❰職缺內容-堆高機❱ 上班時間：𝟎𝟖:𝟎𝟎-𝟏𝟕:𝟎𝟎 薪資制度：𝟐𝟐𝟎/𝑯 休假制度：週日固定廠休，一至六排休一天 工作內容：駕駛堆高機將貨物調倉、拉貨等倉儲理貨作業、主管交辦事項 ❰員工福利❱ 機車位、三節禮金或禮品、全勤獎金 ❰應徵方式❱ 工作找𝑫𝒆𝒃𝒃𝒚黛比專員+𝑳𝑰𝑵𝑬詢問：@027utsmz 親洽：桃園市中壢區南園二路𝟑𝟎𝟗號 快速應徵傳送門➛https://lin.ee/6FYNZ7V 致電洽詢℡：𝟎𝟑-𝟒𝟓𝟓-𝟓𝟓𝟑𝟓(找𝑫𝒆𝒃𝒃𝒚黛比為您服務)

我們是專業駐點清潔服務公司，因應公司案場及服務規模持續發展，招募「人力調度／招募專員」。 本職務主要負責公司清潔人員之排班、人力調度、缺班處理及人員招募，確保各案場人力穩定到位。 一、人力調度與排班 1. 掌握各案場清潔人員配置及每日出勤狀況。 2. 負責機動、代班及支援人員之安排與調派。 3. 遇有人員請假、離職或臨時缺班時，安排適合人員支援。 4. 建立及維護公司可支援、兼職、機動及代班人力名單。 5. 製作及維護人員排班表。 6. 依案場地點、工作時間及人員狀況進行合理調度。 二、人員招募與補員 1. 掌握各案場人力缺額及近期用人需求。 2. 當現有人力不足或無法完成調度時，主動啟動招募補員。 3. 協助刊登及維護招募職缺。 4. 聯繫求職者、進行初步條件確認及面試邀約。 5. 安排面試、追蹤報到及到職狀況。 6. 建立清潔人員及機動代班人才庫。 7. 定期整理「缺額、招募中、已錄取、待報到」等人力狀況。 8. 針對長期缺工案場，持續進行人力招募及補充。 三、跨部門協調 1. 與客服外勤確認案場臨時缺班及人力需求。 2. 與主任回報重大缺工、長期缺額及人力配置問題。 3. 新增案場時，依需求提前進行人力招募及配置。 4. 協助主管掌握整體人力狀況。 5. 完成其他與人力調度、招募相關之主管交辦事項。 應徵條件 1. 具良好溝通、協調及人員安排能力。 2. 細心、有責任感，能掌握多個案場及人員狀況。 3. 面對臨時缺班或人力異動時，具基本應變能力。 4. 熟悉 LINE、Excel 或基本文書作業。 5. 願意主動聯繫求職者及進行招募工作。 6. 具清潔、保全、物業、人力派遣、餐飲、物流等大量排班或招募經驗者佳。 7. 具招募平台操作經驗者佳。 無相關經驗但具良好溝通能力、願意學習人力調度及招募者，公司可培訓。 薪資待遇 依相關工作經驗、調度能力及招募能力核薪。 具以下相關經驗者，薪資可另議： - 大量人員排班經驗 - 人力派遣或清潔產業經驗 - 招募及面試經驗 - 機動／代班人力管理經驗 - 可獨立處理臨時缺工及人員調度 ––- 福利制度 - 勞工保險 - 全民健康保險 - 勞工退休金提撥 - 三節禮金 - 年終獎金（依公司營運及個人績效發放） - 完整教育訓練 - 升遷及管理職培訓 我們希望找到的不是單純「排班行政」，而是能逐步掌握公司人力狀況、建立人才庫，並在公司需要人力時，能夠有效完成調度及招募補員的夥伴。

1. 既有產品的客製化設計修改 2. 協助新產品的開發設計 3. 圖面拆圖及整理 4. BOM 表建立修改 5. 主管交辦事項

1. 生產數據與報表檔案整理，資料記錄。 2. 生產排程與物料追蹤協助。 3. 產線行政與庶務處理。 4. 執行主管交辦事項。

1.案件進度管理。 2.檔案資料管理。 3.對外溝通聯繫:廠商、業主。 4.資料文件完成及收送。 5.SOP建立。 6.主管交辦事項。

1. 招生,文書資料建檔 2. 負責園內行政,才藝事務 3. 招呼接待學生家長 4. 節慶美工佈置 5. 協助處理主管交付事務

1.製程能力分析統計 2.製程品質異常分析/改善 3.作業標準規劃及實施 4.OES、非破壞檢驗(UT)檢驗 5.主管交派事項