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🔧🔥【堆高機維修半技師｜月薪40K起｜週休二日｜穩定技術職】🔥🔧 ✨ 大卡車、重機械維修經驗都歡迎 × 師傅帶領培訓 × 技術越好薪資越高 ✨ ❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 月薪40,000元起，依維修經驗、技術能力及工作表現調整，能力越強薪資越高。 ⭐ 週休二日，固定休六日，生活作息穩定好安排。 ⭐ 不限堆高機經驗，具大卡車、重機械、汽車或相關維修經驗者皆歡迎加入。 ⭐ 由資深師傅帶領學習，逐步培養堆高機維修專業技術。 ⭐ 廠內80％為電動堆高機，廢氣較少，工作環境舒適。 ⭐ 技術職需求穩定，學會一技之長，打造長期穩定職涯。 🛠【工作內容】 ➥ 協助堆高機維修、保養、分解、安裝、檢查及調校作業。 ➥ 協助電動、柴油、汽油堆高機故障判斷及維修處理。 ➥ 配合師傅支援外勤工地及廠區設備維修與保養。 ➥ 維護維修工具、設備及工作環境整潔。 ➥ 配合主管交辦之維修相關工作事項。 📌【職務需求】 ✔ 具備汽車、大卡車、重機械、柴油引擎、農業機械或相關維修經驗者佳。 ✔ 不限堆高機維修經驗，願意學習專業技術者歡迎加入。 ✔ 可配合外勤及廠內維修作業。 ✔ 需具備普通小型車駕照及普通重型機車駕照。 ✔ 工作態度積極、認真負責，具良好配合度及學習熱忱。 🎁【福利制度】 👍 勞保、健保、勞工退休金6％提撥，保障完整更安心。 👍 就業保險、職災保險，公司依法投保。 👍 全勤獎金、年終獎金，努力付出都有回報。 👍 提供伙食津貼及員工制服，工作更安心。 👍 完整技術培訓，由資深師傅帶領學習，協助累積專業技能。 ⏰【工作時間】👉 日班08:30－17:30。 📅【休假制度】👉 週休二日，固定休六日。 💰【薪資待遇】👉 月薪40,000元起（依維修經驗、技術能力及工作表現調整）。 📍【工作地點】👉 彰化縣彰化市中華西路686號。 📞【應徵方式】 👉 對這份工作有興趣的朋友，歡迎立即投遞1111履歷，或直接來電洽詢曾先生預約面試，符合條件者將優先安排面談。 ✨ 曾從事汽車、大卡車、重機械、柴油引擎或相關維修工作嗎？ 👉 想學習更專業的堆高機維修技術嗎？ 👉 想讓原本的維修經驗，變成更穩定、更有價值的技術能力嗎？ 公司提供完整技術培訓、穩定工作環境及完善福利制度，只要你肯學、肯做、肯成長，歡迎加入我們一起累積專業實力，挑戰更高薪資與更好的職涯發展！

「弘道高雄服務處」正在招募A單位個案管理員，歡迎成為我們的夥伴 ♥ ✪ 每一天的努力都有價值，穩定環境中累積專業與成就感 ✪ 團隊氣氛溫暖友善，不只是同事更是隊友 ✪ 親子友善職場，工作與家庭不必二選一 ✪ 彈性上下班時間，重視工作與生活平衡 ✪ 案量合理分配，重視服務品質與工作負荷 一、工作內容： 1. 個案管理：照顧計畫擬定，長照及社會福利資源之諮詢與媒合 2. 跨專業單位之溝通協調 3. 配合主管機關(衛生局)之相關工作(如：品質追蹤、評鑑等) 4. 支援會內活動及各項服務方案 5. 獎金另計，評估個管經驗提供專業加給 二、員工福利 1. 員工訓練：內外部專業訓練安排/不定期交流活動 2. 員工關懷： (1) 每年員工健檢/設有職場護理師關心員工身心狀態 (2) 定期勞資會議以利及時反映員工需求 (3) 年度團建 3. 專業加給與多元福利 (1) 證照加給/學位加給/經歷加給/任務加給/久任獎金/績效獎金 (2) 兩節禮金/生日禮券/年終獎金/尾牙或春酒/結婚禮金/生育禮金/慰問金 (3) 彈性工時/友善職場環境/久任留職停薪(提供欲進行充電之員工工作保障)等 4.職涯發展 (1) 公開透明的升遷制度 (2) 縱向/跨領域發展規劃 三、應徵資格： ✅具個案管理員證書及個管長照小卡【優先錄取】 ✅未具個案管理員證書及個管長照小卡(符合以下資格之一即可投遞) ➤具一年以上長照服務相關工作經驗者 ①師級以上醫事人員、社會工作師 ②碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 ➤具二年以上長照服務相關工作經驗者 ①專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業 ②公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業 ③具社會工作師應考資格。 ➤具三年以上相關長照服務工作經驗 ①領有照顧服務員技術士證 ②高中(職)護理或老人照顧相科系畢業者 ③領有專門職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等 ➤於本部社區整體照顧服務體系計畫行政作業須知修正公告前已任職於各直轄市、縣(市)政府補助、委託或特約之社區整合型服務中心且完成社區整合型服務中心個案管理人員認證之個案管理人員。

※※※招募「居家照顧服務員」，邀請您一起加入我們!! ※※※ 我們期待為照顧同仁營造能長久穩定任職、避免高工時風險的友善職場，因此「皓仁居家照顧」的理念是，讓照顧成為「一份薪資優渥、合理工時，能兼顧家庭親子的助人工作。」公司督導制度完備、提供完整訓練與職工福利，協助您進入長照行列在助人中創造價值!! ◎服務區域：(您可依意願，就近選擇，不須遙遠奔波) 【台北照顧中心】∣服務區域∣台北市 大安、信義、文山 【板橋照顧中心】∣服務區域∣新北市 板橋、中和、永和、三重、新莊 【汐止照顧中心】∣服務區域∣新北市 汐止區 【基隆照顧中心】∣服務區域∣基隆市、瑞芳 ◎資格條件：擔任居家照顧員應具下列資格之一： (一)、領有照顧服務員訓練結業證明書。 (二)、領有照顧服務員職類技術士證。 (三)、高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業 ◎工作內容： 依督導員派案，至長期照顧需求者家中提供居家照顧服務。如：陪同就醫復健、身體整潔照顧、日常生活照顧、基本家務、輔療活動協助等。 ◎優渥薪資： 依長照支付制度，按件計酬。轉換平均時薪：270元/時(範圍225-340元/時) 上述為正常工時薪資(週休二日、每天至多八小時)，不含加班費 ★「加班費」依勞基法規定倍數，另外給予。★ ★「特休假津貼」另依年資天數，另外給予。★ ************************************************************ 本公司適用依勞動部「照顧服務員就獎勵」要點； 符合條件照顧員，獎勵金額最高可領10萬8千元。 ************************************************************ ◎薪資福利八大特色 1. 依衛福部長照支付制度「按件計酬」，計薪透明。 2. 周休二日，合理工時。讓您身心平衡、做長久。 3. 「加班費」、「特休假津貼」另行依法核給，不是內含統包。 4. 轉場工時視為工作時間，轉場津貼不打折。 5. 供勞健保、勞退金提撥，意外險、照顧責任險，安心有保障。 6. 免費在職訓累積長照積分，持續研習、提升專業力。 7. 工時彈性，可兼顧家庭、子女照顧及在職求學。 8. 督導現場派案，專責家屬溝通與計劃安排，讓你專心照顧。 ◎職工福利： 勞健保、勞退提撥、雇主責任險、照顧責任險、勞工健檢，考核獎金、端午禮金、中秋禮金、婚喪禮金、員工制服。春酒餐敘禮品(金)、員工旅遊、教育訓練與積分。 ※※※《 應徵諮詢單》：歡迎加入助人工作，填單後，將儘快安排地區主管與您聯繫：https://reurl.cc/Qanxm0 ※※※《訂閱電子報》：歡迎持續關注長照訓練與活動訊息：https://reurl.cc/0WgZqb ※※※完整認識《皓仁居家照顧》：https://www.haorenhealthcare.com/ ※※※我們深刻體會，您選擇照顧職場的疑慮、擔憂。歡迎您來電各中心，或填寫下列應徵諮詢單，我們將會為您提供諮詢與說明。※※※

1.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至接待區 2.接聽客服電話、收發信件包裹、妥善處理客務事宜，提供留言服務 3.傾聽客戶需求、安排預約時間 4.維護內部環境整潔。 5.其他主管交辦事項。 備註：不限科系、無經驗可，日後想轉型成為會計人，事務所也有相對培訓機會，可以轉職為記查帳人員。 #非典型會計師事務所 #需有高度熱誠與熱情 《關於我們，還有我們想要找的人》 大家好 我們是碁元會計師事務所，一個非典型的會計師事務所。 創辦人劉福運會計師，30年前從世新新聞畢業後擔任報社記者，採訪著當剛上市的台積電、聯電、鴻海...等上市櫃公司，如今這些企業都已是電子業的大老。 42歲因緣際會走到會計領域來以後，開始從頭學會計，回到學校從初級會計學開始學起，2009年考上台北大學會研所的在職碩士班，48歲才念碩士，沒打算回產業界就業，於是再挑戰博士班，2012年考上中正大學會計博士班。 49歲準備考會計師 51歲考上會計師 52歲創立《碁元會計師事務所》 過去受過企管的training讓會計變得更靈活，思考更靈活。 而且會計就是一個商業的語言，過去可能大家會覺得會計比較不是那麼的有彈性 但劉福運會計師就覺得，會計是相當的有趣的。 也因為發現傳統事務所業務主軸就是記帳、查帳，在市場競爭的環境底下，是一片紅海市場，於是決定走出一片不一樣的藍海市場策略。 因此，我們把碁元會計師事務所打造成一個資源整合平台，把事務所打造像是企業醫師的角度，輔導著新創企業一起成長。 我們的夥伴從公司設立之初的3個人 也已經成長到超過15個人 一步一步的邁向我們設定的夢想目標前進中 當然，我們現在還並不完美 我們還正在努力優化我們的服務 正在努力調整我們的營運流程 我們期望可以孵化協助更多新創企業發展做大 把台灣堅忍又努力的新創企業推向IPO公開發行的市場，是我們的終極目標。 因此我們正在準備要起飛的道路上 我們也需要更多優秀的夥伴加入 來一起完成接下來的理想與夢想 如果你願意跟我們一起經歷輔導許多各種不同商業模式的新創公司 願意在這個即將起飛的時刻加入我們成為我們的一員 歡迎你來一起加入《碁元會計師事務所》 #碁元會計師事務所 #企業文化《真誠》《熱情》《融入》

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【台灣拓人介紹】 「台灣拓人」是來自日本最大級個別指導補習班。由康軒文教事業股份有限公司、冠傑教育集團、株式會社拓人(現やる気スイッチグループ)三家企業，共同出資，將拓人「個別指導」服務，成功地引進台灣，為台灣補教業界第一個跨國型的文理補習班。 【台灣拓人的理念】 發掘世界上每一個人獨一無二的天賦，全力地去支援他， 讓他的生命豐富多彩，開啟每一個人的動力開關， 發揮出自我力量，對創造幸福社會貢獻一份心力。 我們深信「100個孩子，就有100種不同的學習方式」， 我們重視個人特質，量身打造適合孩子的教學課程， 給拓人的孩子們能有踏出屬於自己的閃耀、幸福人生！ 【職涯規劃、教育訓練】 透由拓人營運部門進行培訓，系統性學習個別指導的營運流程、 招生及管理模式，熟悉行政及教務資訊， 培養管理溝通能力，增進關係的品質，每月定期研修、教育訓練 達到個人成長與公司穩健發展的雙贏。 【工作內容】 1.系統說明與解說 2.入班及家長、學生面談 3.講師招幕及教學品質管理 4.學收及班務系統管理 5.分校營運報表分析 6.具補教經驗者優先錄取 【個人發展、遠景】 1.單純的職場環境 2.順暢的職涯佈局 3.薪質福利逐級晉升 4.國際級發展舞台，邁向拓人高階主管 5.提供內部創業平台，獨當一面，成為教室經營者。 【成就/樂趣】 人生，就像是在攀登一座「看不見的階梯」。找到自己的夢想，為了實現夢想設定目標，並憑藉自己的意志努力前行。在這個過程中所獲得的成功經驗，會不斷孕育出下一個目標。在一步步實現目標的同時，不知不覺間，自己也已攀登到了曾經難以想像的高度。 台灣拓人教育事業的樂趣核心在於見證成長與賦能他人，透過引導學生從未知到理解、從沒目標到找到方向，體驗「Serendipity」（意外發現有價值事物）的驚喜感。這種滿足感來自於啟發學生自我思考、自我決策、自我行動的能力，同時建立學生自信，並尊重個體特質，提供個人化教學，讓學習成為生活中的喜悅。

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我們的這項職務，負責的工作內容有： ．預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 ．從事協助主管人員監督、分配、指導、考核案場人員。 ．協助公司主管處理工作上交辦的事務。 ．進行相關安全工作的防治工作。 ．處理主管交辦事項。 需可以接受支援案場勤務(12H)

公司擴展徵才 銀行代辦 融資申請 1.進行信用調查，評估額度可行與否 2.從事客戶借貸額度衡量、擔保需求衡量等業務 3.財務評估 4.熟悉公司規章及客服作業流程 5.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問