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主要工作內容為塑膠成型生產作業人員，有經驗者佳，需支援現場幹部所分配之其他工作，本公司塑膠成型廠為無空調之環境，物品搬運部分需有辦法獨立搬運至少25公斤之原料或產品，無法克服者請勿嘗試。

專營3C商品分期購物服務、簡單不複雜 1.協助客戶填寫申請資料(電腦KEY件or手寫申請書)→交貨 2.回覆網路分期訂單、文字客服 月休4~6天、固定休六or日、排休、例假日優先排休 勞保、健保、勞退 (免費!員工免扣自付額)公司全額負擔 固定 國外(商務艙)旅遊福利 無業績壓力、公司擁有專門廣告行銷團隊操刀 上班免打卡、生日禮金禮品、年終獎金 部分門市備有健身房、停車位、員工宿舍、寵物安置 歡迎: 中文打字高手、外向熱情E人、學習能力達人、應變能力王者 發展/遠景： 百萬年薪不是夢想、輕而易舉，只留給懂得付出時間的人。

☑工作穩定、同事友善 ☑附近飲食方便 ☑有績效獎金、員工旅遊、生日禮券、尾牙聚餐 1. 配合出差(或公出)同仁，擔任公務車駕駛工作。 2.行車與勤務能力 • 遵守交通法規：嚴禁酒駕、疲勞駕駛，並應遵守交通法規，避免違規行為。 • 路線規劃與時間管理：能夠有效規劃行車路線，準時完成接送任務。 • 勤務配合度：能配合機關安排，執行各項出車任務，並於無勤務時在總務部待命。 3.車輛維護與管理 • 日常檢查與保養：出車前應檢查車輛狀況，定期進行保養與維修，確保車況良好。 • 清潔維護：保持車輛內外整潔，維護良好車內環境。 • 使用紀錄：詳實記錄車輛使用情形，包括里程、油耗、保養等資訊。 4. 開車穩定度高者佳且熟悉大台北地區路況。 5. 配合度高，能配合臨時機動性行程。 6. 勞保、健保及退休金6％皆依法提撥，另有團體意外險。 7. 排班班別 : 09:00~18:00 或 14:30~23:00

良福專業物業管理團隊~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 ⩆須符合以下經歷資格 ⁂知名案場服務經歷三年以上 ⁂事務管理人員、防火管理人員、防災中心服勤人員三個證照以上 ⁂物業、酒店式管理經驗為佳 ⁂現場團隊管理嚴格執行相關SOP作業 工作內容 ．總公司交辦事項執行並回報 ．主委及管委會交辦事項之執行與督導 ．社區公共管理事務之推展與督導 ．規劃建立社區各項服務/管理運作機制 ．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 ．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 ．協助服務中心執行管委會之決議事項業主 ．召開會議並執行會議決議事項 ．指揮監督所屬員工推行會務與業務 ．規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 ．處理社區事務及負責相關人員的溝通協調 ．具備責任心、服務精神，管理現場團隊

1.負責 LINE、Facebook、Instagram、電商平台等線上訊息回覆。 2.回答顧客商品問題，提供規格、價格與購買建議。 3.依照顧客需求推薦合適商品，協助完成線上訂單。 4.協助確認訂單資料、付款狀況與出貨資訊。 5.處理售前諮詢、簡單售後問題與客戶關係維護。 6.整理每日詢問紀錄、訂單資料與客戶需求回報。

1.工廠5年以上管理經驗。 2.具精實管理、智慧製造推動，有效執行現場管理及品質管理。 3.熟悉設備管理與稼動提升實務。 4.管控生產流程、提出改善建議及推動公司政策落地。 5.負責產線作業之規劃與人員管理及績效考核，以提升產能、降低不良率、降低成本。 6.檢討問題、提出對策、執行確認成效達成績效指標、需跨部門溝通及簡報作業，

1.負責主管公、私事務安排及處理，並隨行陪同。 2.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5.協助專案推動與時程控管。

1.市場開發：負責開發全球市場的潛在客戶，同時包含尋找新客戶和維繫現有客戶，擴展公司的業務。 2.客戶關係管理：建立並維護長期的客戶關係，提供卓越的客戶服務，並確保客戶的滿意度。 3.展覽策略：規劃公司參加國際紡織業展覽的產品和策略，確保參展產品的吸引力和市場競爭力。 4.市場研究：監控市場趨勢，競業的動態，並提供有關產品或服務改進的反饋，以制定有效的銷售策略。 5.銷售策略制定：根據市場研究和客戶需求，制定銷售策略，以實現公司的銷售目標。 6.越南業務：處理越南業務交易，包括談判價格、條件和交付日期，確保成功的交易。 7.銷售報告：撰寫銷售報告，總結銷售活動，提供有關銷售進展的數據和建議。 ※ 培訓計畫：錄取後初期前三個月須在工廠實習3-6個月（根據學習情況而定），後期為外派工作。

1.協助總經理進行公司內部管理稽核事項。 （如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。 2. 協助總經理進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 3. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 5. 負責企業營運績效分析與改善管理。 6. 負責經營策略擬定與策略品質提昇。 7. 追蹤、監督各部門的工作進度。 8. 負責重要客戶來訪接待及回函處理。